Attività commerciale

Questo articolo descrive perché scegliamo di utilizzare i grafici X-Bar R e come costruire i grafici in Minitab, con un esempio.

Le persone rumorose sul posto di lavoro possono essere fonte di distrazione e fastidio, soprattutto se su base costante. Questo articolo discuterà come gestire quella persona rumorosa per darti un po 'di tranquillità.

È normale che il bullo sul posto di lavoro usi il mobbing per abusare di un dipendente e costringerlo a lasciare il suo lavoro. Scopri cos'è il mobbing e come gestirlo.

Le teleconferenze spesso fanno poco più che generare conversazioni multitasking e irriverenti su Slack o Gchat. Nel peggiore dei casi, sono una completa perdita di tempo delle persone o un prosciugamento del morale. A volte sono inevitabili, quindi ecco come sfruttarli al meglio.

Un elenco delle informazioni che dovrai conservare quando il tuo ufficio statale per la disoccupazione richiede la verifica delle tue ricerche di lavoro ed esempi di moduli per la ricerca di lavoro.

Questo articolo affronterà il lutto, in particolare, come la sofferenza può avere un impatto sull'occupazione, sia per i dipendenti che per i datori di lavoro.

Il furto da parte dei dipendenti è più comune di quanto potresti immaginare. Di seguito sono riportati alcuni passaggi per gestire le situazioni in cui un tradimento della fiducia influisce sulla tua piccola impresa, con suggerimenti per prevenire e ridurre al minimo le perdite future.

Strategie pratiche per migliorare la scrittura aziendale in organizzazioni di tutte le dimensioni. Problemi di scrittura dei contenuti chiave ed errori da evitare.

Questo articolo tratterà come determinare se un team sta raggiungendo gli obiettivi e le esigenze aziendali: utilizzare questi strumenti per migliorare il servizio clienti e le entrate aziendali.

Motivare i dipendenti è di vitale importanza per mantenere una forza lavoro produttiva e ridurre al minimo il turnover del personale, ma a volte anche i manager più esperti hanno bisogno di nuove idee. Questo articolo elenca 12 suggerimenti per mantenere alti livelli di entusiasmo.

Tutti amano una fortuna al lavoro. Aumenta il morale, offre ai dipendenti una pausa dalla routine lavorativa quotidiana e offre loro la possibilità di socializzare con altri reparti con cui normalmente non hanno contatti. Questo articolo ti consentirà di iniziare nella giusta direzione.

Condivido con voi i miei migliori consigli su come terminare o chiudere un'e-mail e un elenco di oltre 200 firme per e-mail professionali e casuali.

Attenti al chiacchierone amico di lavoro, quel collega volubile e dal bel tempo che non sa decidere se è amico o nemico. Impara i cinque segnali di pericolo dei nemici sul posto di lavoro e come affrontarli.

Scrivere un'autovalutazione è uno strumento importante per un'azienda per valutare le tue prestazioni e mostrare ai tuoi superiori che dovresti ricevere un aumento o una promozione. Per lo meno, una revisione delle prestazioni ti dà l'opportunità di determinare se sei nel lavoro o nella carriera giusta.

Un progetto senza un piano è come una vacanza senza un itinerario. Ti perderai, perderai il volo e ti divertirai un mondo. E probabilmente verrai licenziato anche tu! Crea un piano di progetto chiaro e fornisci ottimi risultati in tempo e sotto il budget, ogni volta! Questo articolo ti mostrerà come fare.

Che tu sia nuovo nel ruolo o che tu stia semplicemente cercando suggerimenti su come essere un manager migliore, ecco cosa devi sapere per iniziare a migliorare le tue capacità manageriali.

Questi suggerimenti su come scrivere una lettera di dimissioni ti torneranno utili un giorno quando deciderai di lasciare il tuo lavoro e andare avanti.

Ecco alcuni suggerimenti su come aumentare la tua autostima diventando più consapevole di come il tuo corpo parla agli altri.

I forti leader sul posto di lavoro hanno imparato l'arte di fornire un feedback significativo al proprio personale. Ecco alcuni suggerimenti su come aiutarti a comunicare in modo efficace con un dipendente durante una revisione delle prestazioni.

Strategie aziendali per migliorare l'utile netto e i risultati finanziari finali. Le opzioni includono la pianificazione e la negoziazione di emergenza.

Come possono i datori di lavoro colmare le lacune di comunicazione tra i dipendenti che sono in ufficio dalle nove alle cinque e quei dipendenti che lavorano meno ore?

Una cosa ho capito, c'è un modo per amare il tuo lavoro in modo che la tua relazione non finisca in una tragedia shakespeariana, non tutte le volte. Allora, come ami il tuo lavoro ogni singolo giorno? Lasciatemi contare i modi.

Scopri come ridurre la quantità di tempo che dedichi ogni giorno a rispondere ai messaggi di posta elettronica.

Bandiere rosse da tenere d'occhio durante il processo di intervista. Sette tipi di cattivi capi e come affrontarli.

Ogni volta che siamo a un bivio, significa che c'è una scelta. Dobbiamo scegliere tra due o più opzioni. Fare le nostre scelte su ciò che facciamo è importante perché dà senso alla nostra vita.

La malattia mentale colpisce un adulto americano su cinque in qualsiasi momento. Questo articolo ti aiuterà a imparare come gestire efficacemente i tuoi rapporti di lavoro quando qualcuno con cui lavori è malato di mente.

Questo è un tutorial su come pianificare e creare diagrammi di flusso. I simboli del diagramma di flusso sono disponibili per il download e vengono introdotti con le descrizioni delle loro applicazioni.

È importante essere in grado di elaborare il libro paga NSSF in modo da poter effettuare il pagamento. Le buste paga manuali non sono più consentite. Questo articolo ti aiuterà a farlo nel più breve tempo possibile.

I post-millennial o la generazione Z (bambini nati nel 2000 e successivi) stanno entrando nel mondo del lavoro. Il loro mondo ha poca somiglianza con quello che è venuto prima. Cosa dobbiamo aspettarci da questi giovani dipendenti?

Puoi ottenere una promozione consentendo al management di notare i risultati del tuo lavoro e la tua visione a vantaggio dell'azienda.

Cosa rende un grande parco a tema? Grandi corse? Buon cibo? Linee brevi? Il design del parco a tema coinvolge l'intrattenimento di tutta la famiglia e l'affascinante psicologia. Ecco come creare un fantastico parco a tema.

Imparare a parlare correttamente significa sviluppare grandi capacità oratorie e di conversazione che migliorano la tua immagine personale e professionale. Diamo un'occhiata a come puoi padroneggiare l'arte della conversazione e dire addio a quegli Ummmm, Errrrrs e lunghe pause mentre parli con i tuoi amici, familiari e colleghi di lavoro al telefono o faccia a faccia. Rimarrai sorpreso dalla grande differenza che il miglioramento delle capacità di parlare può fare nella tua vita!

Discute due punti di vista dell'inventario del ristorante. Piccole merci e grandi attrezzature, manutenzione e altri argomenti.

In qualità di supervisore può essere difficile motivare i tuoi dipendenti. Può essere ancora più difficile mostrare il tuo apprezzamento per loro. Come si fa a farlo? Dare loro dei soldi? Tempo scaduto? Scopri come in questo articolo.

Questo tutorial su come creare una regressione in Minitab include dati di esempio da seguire. Esplora questa semplice spiegazione e una breve analisi dei risultati.

La maggior parte dei lavoratori sperimenta uno stress cronico. Se stai pensando di prendere un "congedo per stress" dal tuo lavoro, impara quello che devi sapere prima di richiedere un congedo medico per ansia, depressione o un'altra condizione di salute mentale.

A partire dalla preparazione, poi la riunione, la chiusura e, naturalmente, il follow-up, ecco le quattro fasi di una riunione spiegate, se hai bisogno di aiuto con i compiti della classe business o hai solo bisogno di un lavoro migliore strategia di incontro al lavoro.

Ecco alcuni suggerimenti utili da tenere a mente e fare pratica prima della prossima videoconferenza.

Entra nella creazione di un lavoro. Ridefinisci la tua carriera rendendola più significativa, coinvolgente e soddisfacente. Crea un ambiente di lavoro di cui goderti. Trova risorse per aiutarti, cercare sfide e ridurre le esigenze del tuo lavoro.

Può essere difficile essere promossi e finire per supervisionare i tuoi ex colleghi o, peggio ancora, gli amici. Scopri come aiutare te e loro durante la transizione da collaboratore a supervisore.