Come diventare un talent agent di successo: fatti e domande frequenti

Essere un agente è un lavoro creativo che ha a che fare con persone creative.

Foto di alci

Hai bisogno di una laurea?

Gli agenti di talento esperti non riconoscono solo il talento; sanno anche cosa sta per mettere i loro clienti in cima alla lista del loro particolare mestiere. Nei film, lo chiamiamo A-list.

Essere un agente di talento è un lavoro impegnativo per qualsiasi principiante da filmare. Questo campo richiede conoscenze di marketing, legge, promozioni e pubbliche relazioni.

Hai bisogno di una laurea, almeno un AA in marketing. La maggior parte degli agenti di talento di successo ha una laurea in diritto commerciale.

Un agente di talento può lavorare per varie persone che hanno talenti specifici. I più comuni, ovviamente, sono gli attori, ma altri che lavorano con agenti di talento includono modelli, cantanti, musicisti, registi, sceneggiatori, autori e atleti professionisti.

Come funziona un'agenzia?

Gli agenti di talento di solito scelgono un tipo di talento con cui lavorare e mantengono quel tipo per tutta la loro carriera. Molti scelgono di lavorare esclusivamente con bambini, atleti professionisti o autori. Alcuni lavorano con attori di serie televisive, attori commerciali o attori cinematografici o celebrità di alto profilo.

Le agenzie più grandi creano contratti a pacchetto con studi in cui includono l'attore, lo sceneggiatore e il regista clienti nello stesso contratto di produzione cinematografica.

Le agenzie di talenti più grandi forniscono programmi di formazione, chiamati stage, per le persone interessate a una carriera come agente di talenti. All'inizio l'agenzia richiede allo stagista di fare commissioni e scartoffie: molto poco a che fare con il lavoro diretto con i talenti.

È come Ari Gold in Entourage ?

Indipendentemente dal fatto che essere un talent agent sia o meno come Ari Gold in Entourage, è fondamentale sapere che il business dell'intrattenimento è tutto incentrato sul "business".

Se vuoi essere un agente di talento, devi essere dedicato e disposto a lavorare sodo ed essere parte del business di fare film, praticare sport o leggere molti copioni. Qualunque sia la nicchia che scegli, assicurati di amarla da morire e di essere disposto a sostenere i tuoi clienti per il sangue.

Impara le regole

Quando entri in un'agenzia di talenti, è molto saggio imparare le regole del paese. Devi scoprire le cose da fare e da non fare del gruppo. Non vuoi calpestare nessuno o fare un errore che potrebbe costare all'agenzia in denaro e reputazione.

Quando un'agenzia ti assume, inizi come assistente. L'agenzia ti assegna a un agente esperto e tu lo aiuti con i suoi clienti. Per quanto tempo sei in quella posizione dipende da quanto lavori e da quanto vai d'accordo con le altre persone dell'agenzia. Se hai una specialità come la legge o le pubbliche relazioni, salirai relativamente presto, entro un anno o due.

Cosa fa un agente di talento?

Ecco le attività quotidiane svolte da un'agenzia:

Incontra i clienti attuali o potenziali per scoprire di che tipo di talento hanno bisogno per i loro prossimi progetti e fornisci suggerimenti sui talenti.
Promuovere il talento a diversi clienti attraverso il networking e le pubbliche relazioni è fondamentale nella creazione di audizioni e lavori.
Programma o prenota appuntamenti per attrarre lavoro per i talenti. L'agente e l'agenzia devono rispettare regolamenti e orari di lavoro appropriati e regolamenti.
Commercializza la stessa agenzia di talenti per ottenere più talenti. L'acquisizione di talenti è un aspetto molto competitivo di una città industriale. Quindi, mantieni la tua intelligenza.
Raccogliere le tasse dovute al momento della prenotazione delle audizioni o dell'ottenimento di un impiego di talenti. La fatturazione richiede un ciclo di 30 giorni.
Organizza lezioni e seminari, come voce, recitazione e formazione specializzata, in modo che il talento possa avanzare nel suo mestiere.

Le agenzie tengono traccia dei residui

Una volta una mia amica ha sentito uno spot pubblicitario in cui ha recitato è diventato regionale, il che avrebbe dovuto significare più paga (residui) per lei come attore. Senza un agente, avrebbe cercato di dimostrare l'aumento dei residui.

Ha contattato il suo agente e gli ha spiegato cosa è successo. Ha immediatamente chiamato la società responsabile e ha ottenuto i suoi residui più le penali. L'agente ha guadagnato anche la sua commissione del 10%.

Il compito di un'agenzia è tenere traccia dei residui dei propri clienti. I clienti dovrebbero ricevere i residui ogni volta che uno spot pubblicitario, una TV o un film va in onda su una rete, un cavo o una presa di streaming.

Differenze tra città "unionali" e "non unionali"

Nelle "città sindacali", le agenzie sindacali sono registrate presso i sindacati e seguono le regole secondo quanto stabilito dall'organizzazione. Lavorare per un'agenzia sindacale è la strada ideale perché poi tutti nell'azienda sono sulla stessa pagina. Studia le regole sindacali da solo: la strada giusta è quella sindacale.

Le agenzie non sindacali non sono regolamentate, quindi operano secondo regole diverse rispetto alle agenzie sindacali. Possono farti una curva e presentarti situazioni inaspettate.

Quando cerchi lavoro come agente di talento in una città non sindacale o non industriale, le tue opzioni sono limitate. Prova a localizzare e elencare le agenzie entro un raggio di 100 miglia. Incontra ogni proprietario o gestore e verifica se esiste un modo per aiutare l'agenzia. Chiedi di fare uno stage per tre mesi e poi essere preso in considerazione per una posizione a tempo indeterminato.

Essere un agente di talento per te?

Non pensare che essere un agente sia un lavoro comodo. Ci vuole duro lavoro e dedizione, lavorare con il talento che supporti fino in fondo. È anche un lavoro da persona che richiede la stretta di mano e sapere quando offrire un buon consiglio al tuo cliente.