Sommario:
Assumere introversi può essere vantaggioso per molti settori diversi. Continua a leggere per scoprire qual è la carriera migliore per te.
Larm Rmah
Che una persona sia introversa o estroversa è solo una piccola parte del puzzle che crea una personalità.
Le persone introverse sono spesso stereotipate come solitarie, persone a cui non piace la compagnia degli altri e sono quindi più felici nei lavori in cui possono lavorare da sole. Questo è un completo fraintendimento di cosa sia l'introversione! Sì, ci sono alcuni introversi che corrispondono a questa descrizione, ma ce ne sono altrettanti che non lo fanno.
Ad esempio, poiché lavorare da soli significa assenza di distrazioni, gli introversi sono spesso spinti verso lavori che richiedono concentrazione e attenzione ai dettagli, come la contabilità. In realtà, è altrettanto probabile che gli introversi siano persone del "quadro generale", o sognatori idealisti, che troverebbero i dettagli e il processo noiosi e intorpiditi.
Gli introversi non sono sempre "solitari"
Mentre alcune persone introverse amano la propria compagnia, altre, specialmente quelle con pochi familiari o amici, possono effettivamente desiderare un ambiente di lavoro frenetico con un sacco di "brusio", altrimenti vivrebbero vite abbastanza isolate.
Gli introversi possono anche essere esibizionisti! È sorprendente quanti artisti (ballerini, cantanti, attori) siano introversi nelle loro vite ordinarie. Sul palco, escono dal loro guscio e diventano una persona completamente diversa. Per questo tipo di introverso, esibirsi è una liberazione importante e necessaria.
Per gentile concessione di Robotskirts su Flickr
Ci sono gradi di introversione
È anche importante ricordare che ci sono gradi di introversione. Se immagini l'introversione e l'estroversione come una linea, le personalità delle persone possono sedersi ovunque lungo quella linea. Ci sono persone che sono estremamente introverse e non si preoccuperebbero se non incontrassero mai un'altra persona; e ci sono persone estremamente estroverse, che non possono contemplare la vita senza un pubblico. La maggior parte di noi si trova da qualche parte nel mezzo.
Inoltre, l'introversione / estroversione è solo un piccolo aspetto del nostro trucco, quindi non può mai essere l'unico fattore determinante di come vivere al meglio le nostre vite. Ci sono molti altri aspetti della personalità. Vedi il mondo in bianco e nero o in sfumature di grigio? Basi le tue decisioni su fatti e cifre o sul tuo intuito? Riesci a entrare in empatia con i sentimenti degli altri o semplicemente non "capisci" perché le persone sono così emotive?
Tutti questi aspetti della personalità interagiscono e si influenzano a vicenda e determinano le tue preferenze, antipatie, valori e comportamenti, nonché le tue migliori scelte di carriera. È un lavoro piuttosto complesso capire come interagiscono. Per questo motivo, il modo migliore per scoprire le tue possibilità di carriera è fare un test della personalità.
Test di personalità
Il test più popolare e più conosciuto è il Myers-Brigg. Troverai alcune semplici versioni gratuite in rete, ma vale la pena pagare una quota per la cosa reale, o almeno acquistare un libro che ti darà gli strumenti per analizzare i risultati. Sapere che tipo di personalità sei non ti aiuterà molto: devi capire cosa significa.
Ricordo che quando ho fatto il test, mi è stato dato un intero libretto che spiegava come ha influenzato le mie relazioni e le mie scelte professionali! Non riceverai quel tipo di informazioni da un omaggio di Internet: sono principalmente intese come un esercizio divertente.
È molto importante essere completamente onesti quando si fa un test della personalità. La nostra società è incline all'estroversione, quindi gli introversi spesso commettono l'errore di pensare che ci sia una risposta "giusta" e "sbagliata" alle domande, con la risposta introversa che è quella sbagliata!
Ad esempio, una domanda potrebbe essere se ti piace lavorare in team. Al lavoro, sei stato addestrato dicendo che la risposta giusta è "Sì", perché il lavoro di squadra è di gran moda nelle aziende di oggi. Ma se la verità è che sei un introverso e preferiresti lavorare da solo, una risposta "Sì" in un test della personalità ti darà un punteggio falso come estroverso. Non solo distorce i risultati, ma distorce tutti i consigli che potresti ricevere di conseguenza.
Quindi, quando fai un test della personalità, prova a lasciare il cappello da lavoro alla porta. Dimentica come la tua famiglia, i tuoi amici oi tuoi colleghi pensano che dovresti comportarti. Rispondi come te e otterrai un risultato molto più accurato e consigli che possono davvero funzionare per te.
© 2007 Kate Swanson