Sei brillanti suggerimenti per i colloqui di lavoro

Prepararsi per un colloquio di lavoro

I sentimenti di ansia o nervosismo prima di un imminente colloquio di lavoro non sono né strani né insoliti. Questo accade anche ai candidati più fiduciosi.

La chiave è costruire un livello di preparazione che contrasti i pensieri e i sentimenti negativi. Ricorda, una delle cose che l'intervistatore sta cercando di determinare è se sei sicuro delle capacità che possiedi.

E se non lo sei, perché dovrebbero esserlo?

Di seguito sono riportati alcuni suggerimenti su come creare fiducia e avere successo nel colloquio.

1. Preparazione

Innanzitutto, studia le informazioni disponibili sul sito Web dell'azienda e altre fonti affidabili, riguardanti la storia e la crescita dell'azienda, nonché i prodotti e servizi che offre.

Puoi anche controllare gli aspetti significativi registrati, ad esempio, le entrate generate negli ultimi anni. Non è necessario sapere tutto sull'azienda e non ci sarà abbastanza tempo per raccogliere tutti i dettagli che vorresti avere.

Tuttavia, assicurati di memorizzare i risultati chiave o le pietre miliari che l'azienda ha recentemente ottenuto nel corso della sua crescita.

Nel prossimo articolo, ti mostrerò un metodo infallibile su come memorizzare e conservare rapidamente questi e altri dettagli importanti prima dell'intervista.

Entrare in un colloquio armato di fatti o statistiche specifici che hai memorizzato nella memoria ti posizionerà come intelligente, analitico e attento.

La conoscenza dimostrabile dell'azienda impressiona gli intervistatori perché mostra che hai un genuino interesse per l'azienda. Gli intervistati sono stati elogiati perché consapevoli e scrupolosi al riguardo.

Ad esempio, un momento opportuno per dimostrare di aver svolto a fondo i compiti è quando ti viene posta la domanda quasi inevitabile sul motivo per cui vuoi lavorare per l'azienda.

Successivamente, le seguenti sono le tre categorie di abilità di cui devi essere consapevole.

2. Abilità

Esamina il tuo curriculum e il tuo portfolio ed elenca tutte le competenze basate sulla conoscenza, trasferibili e personali rilevanti per il lavoro per cui ti stai candidando.

Avere risolto tutti i tuoi fatti in anticipo ti aiuterà a rafforzare la tua fiducia per il colloquio.
Abilità di conoscenza	Queste sono abilità che sono state acquisite attraverso il tuo passato apprendimento. Includono istruzione, formazione e altre forme di intelligenza informativa o didattica. Saranno evidenziati dai certificati che possiedi, sia che si riferiscano a corsi di lingua frequentati, corsi di informatica a cui ti sei iscritto e così via.
Competenze trasferibili	Queste sono abilità portatili che puoi portare con te nella nuova azienda. Queste abilità includono il servizio clienti, la gestione del progetto, la comunicazione e così via.
Abilità personali	Questi fanno parte della tua identità e in genere ti aiutano a rispondere alla domanda "Parlami di te". Includono l'essere creativi, flessibili, orientati ai dettagli, analitici, ben organizzati e così via. Quindi, per essere ben preparati per il colloquio, effettuare un'autovalutazione pratica.

3. Atteggiamento

Tieni presente che il processo di intervista è in genere lungo e noioso per l'intervistatore.

Pertanto, porta con te un livello di calore e attesa durante il colloquio che farà notare all'azienda. Ravviva l'occasione con un atteggiamento positivamente contagioso che renderà loro più facile distinguerti come candidato.

Distinguiti da tutti gli altri candidati, essendo sia professionale che coinvolgente.

Lo scenario probabile è che i tuoi intervistatori abbiano già sentito prima tutte le risposte alle loro domande. Quindi non è solo quello che dici, ma come lo dici ad attirare la loro attenzione.

Quindi, evita la voce monotona e il viso inespressivo e lasciati trasudare dall'eccitazione all'idea di ottenere un nuovo lavoro. Più ti imbatti come una persona ideale che può rappresentare bene l'azienda in futuro, più possibilità hai di ottenere un'offerta di lavoro.

Sii entusiasta, ma fai attenzione a non esagerare. La chiave è essere genuini e trovare un equilibrio.

Ad esempio, se sei un estroverso che è socialmente estroverso e loquace, attenua un paio di tacche in modo da non sembrare uno privo di autocontrollo.

4. Abbigliamento

Quando identifichi l'abito giusto da indossare per il tuo colloquio di lavoro, tieni presente che il tuo aspetto deve essere professionale e in sintonia con l'azienda.

La scelta per gli uomini è molto più semplice poiché la norma prevalente è una camicia e pantaloni abbinati a cravatta o abito. Per le donne, la gamma di opzioni all'interno di ciò che è considerato formale è molto più ampia.

Tuttavia, sia maschile che femminile, assicurati che l'abito che scegli ti stia bene e sia comodo.

La regola pratica è evitare tutto ciò che potrebbe distrarre sia te che il tuo datore di lavoro. Ciò include abiti che si adattano troppo stretti o larghi, colori troppo luminosi o motivi troppo audaci.

La tua scelta di abbigliamento dovrebbe rendere più facile per te e il tuo intervistatore concentrarti sulle risposte senza essere distratti. Ricorda che ci sarà una valutazione mentale della totalità del tuo aspetto e questo va oltre i tuoi vestiti e le tue scarpe.

Controlla la tua igiene e cura fino ai piccoli dettagli: dai capelli puliti e in ordine alle unghie corte e pulite, al fresco alito orale.

Se entri con un forte profumo di profumo, quelli nella stanza con te potrebbero non sentirsi a proprio agio. Quindi mettiti prima nella posizione dell'intervistatore e poi prendi le tue decisioni con considerazione ed equilibrio.

Ricorda che l'azienda vorrà avere dipendenti che le daranno un'immagine decente e li rappresenteranno adeguatamente davanti ai clienti e al pubblico.

5. Trasparenza

Durante l'intervista, come puoi comunicare al meglio i tuoi risultati passati in un modo che funzioni a tuo favore?

Ricorda che dire cose come "Ricordo di aver dato una mano in un progetto ma non sono stato coinvolto direttamente", mostra che potresti essere sottovalutato per la posizione.

Invece, mettiamola in questo modo: "Ho contribuito a un progetto di grande successo e ho svolto un ruolo chiave nel portarlo a termine".

Detto questo, tieni anche presente che nella misura in cui vorresti ritrarti nella migliore luce possibile, fai attenzione a non incrociare ciò che è verità ed esagerazione.

Le aziende oggigiorno effettuano controlli in background sui candidati, quindi evita di reclamare nulla che non può essere verificato dal tuo capo o altri riferimenti che hai fornito.

Attenersi solo a ciò che può essere confermato.

Evita di prenderti il merito di aver gestito progetti quando sai che è stato uno sforzo congiunto realizzato da te stesso e da altri dipendenti.

6. Etichetta

Il galateo è molto più di quello che dici. Include il tono e il linguaggio del corpo.

Si consiglia di utilizzare il nome dell'intervistatore la prima volta che lo incontri e lo saluti, e anche durante il corso dell'intervista.

Mantieni la tua attenzione concentrata sull'oratore ogni volta che ti parla e mantieni il contatto visivo, senza esagerare, perché sembrerà innaturale. Ricorda che è accettabile spostare brevemente lo sguardo altrove nel processo di riunire i tuoi pensieri quando rispondi a una domanda.

Inoltre, presta attenzione a chi parla senza interrompere o dare l'impressione di subentrare nella conversazione.

Quando il colloquio è concluso non dimenticare di ringraziare l'intervistatore il mio nome prima di partire. Si consiglia di inviare una nota di ringraziamento almeno due giorni dopo la conclusione del colloquio.

Indipendentemente dal fatto che tu sia assunto o meno, non sai mai se coloro che avrai incontrato potrebbero diventare importanti persone di contatto in futuro. È un piccolo pianeta.

Oltre a tutti i punti trattati sopra, ricordati di arrivare 10-15 minuti prima del tempo, poiché la puntualità è fondamentale in questo processo.

Inoltre, assicurati di portare con te una copia extra del tuo curriculum aggiornato e tutti i documenti importanti che hai. Ad esempio, se stai perseguendo una carriera nello spazio artistico, porta con te documenti che mostrano progetti artistici precedenti che hai realizzato.

Il successo in un colloquio dipende in gran parte da come ti prepari e ti posizioni come candidato. Seguire queste linee guida ti consentirà di farlo sviluppando la fiducia necessaria per trasformarlo in una vittoria.