Sommario:
- Hai raggiunto il tuo massimo potenziale nel tuo lavoro?
- Il panorama del tuo lavoro è cambiato?
- L'idea di trovare un nuovo lavoro ti travolge?
- Sei pronto ad espandere le tue conoscenze?
- Sei oberato di lavoro?
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A volte rimanere interessato al tuo lavoro può essere difficile e godertelo può sembrare del tutto fuori questione. Ma ne vale la pena alzarsi e smettere?
Smettere può aiutarti ad allontanarti da una posizione che non è più adatta. Ma se non hai chiarezza sul motivo per cui vuoi andartene e, soprattutto, su cosa vuoi ottenere da una nuova posizione, rischi di ripetere la stessa situazione. In effetti, potresti finire in una situazione simile nella nuova posizione che trovi.
Di seguito sono riportate alcune domande da porsi in modo da poter comprendere appieno la tua scelta prima di agire.
Hai raggiunto il tuo massimo potenziale nel tuo lavoro?
Alla fine, al lavoro, potresti renderti conto che non hai più molto da imparare. E questo potrebbe dipendere dalla progettazione. I lavori hanno spesso livelli diversi (solitamente identificati da un numero, un prefisso o un titolo), il che significa che la loro funzione ha dei limiti.
Se ritieni di aver imparato tutto ciò che puoi imparare nel tuo ruolo attuale, potrebbe essere il momento di cercare un'altra posizione. Ma se ti piace l'azienda, può essere utile chiedere prima al tuo manager maggiori responsabilità. Oppure scopri se esiste già un ruolo all'interno della tua azienda. Passare a quel ruolo può essere più gratificante della semplice rinuncia e ti aiuterà anche a proteggere il tuo curriculum e qualsiasi vantaggio di ruolo che potresti aver guadagnato dal tuo lavoro.
Il panorama del tuo lavoro è cambiato?
A volte quando un capo se ne va, un'azienda si ristruttura o un reparto viene ridimensionato, il luogo di lavoro può diventare scomodo e persino stressante. Se suona come qualcosa con cui hai avuto a che fare, potrebbe aver cambiato il tuo lavoro o la tua vita professionale quotidiana abbastanza da farti sentire come se il tuo lavoro fosse completamente diverso.
Il panorama della tua posizione potrebbe essere cambiato abbastanza da farti sentire come se non volessi più essere lì, o come se il lavoro non fosse più quello per cui ti sei iscritto. Se questo è ciò che stai vivendo, potrebbe essere utile cercare di ottenere chiarezza su quale dovrebbe essere il tuo lavoro in modo da poter identificare ciò che non ti piace.
L'idea di trovare un nuovo lavoro ti travolge?
Si dice spesso che trovare un nuovo lavoro sia come un lavoro stesso. Creare un curriculum, cercare posizioni appropriate e interessanti e riempire le domande online richiede tempo e può essere faticoso, solo per ottenere un rifiuto o, peggio ancora, non ricevere mai risposta. È un sacco di lavoro e frustrazione, ma può raccogliere grandi ricompense per le persone che aspettano.
Quando pensi di iniziare la ricerca di lavoro, dovrebbe essere eccitante. Hai deciso di essere pronto per intraprendere una nuova avventura e sei pronto per iniziare… giusto? Anche se questo punto di vista potrebbe essere un po 'irrealistico, decidere di voltare pagina o cercare opportunità di miglioramento professionale è un'esperienza davvero rivoluzionaria, indipendentemente da ciò che ti stai lasciando alle spalle.
Chiediti se l'idea di esaminare LinkedIn e scrivere un curriculum ti provoca palpitazioni cardiache o se ti dà un po 'di brivido. Se ti dà un brivido, potrebbe significare che sei pronto per andare avanti.
Sei pronto ad espandere le tue conoscenze?
I lavori possono diventare frustranti semplicemente perché sono noiosi. È una verità triste, ma innegabile. Hai presente la sensazione torbida e oscura che provi quando hai il compito di creare un altro rapporto o ti viene assegnato un altro compito ripetitivo? Questa è noia, e la noia è - letteralmente - dolorosa.
Potresti confondere la tua frustrazione o la tua sensazione di essere turbato con il fatto che il tuo cervello semplicemente non riceve abbastanza stimoli. Gli studi hanno dimostrato che quando le persone hanno il compito di qualcosa che trovano poco interessante per natura o di qualcosa di troppo semplice, i recettori del dolore nel loro cervello vengono effettivamente attivati.
Sei oberato di lavoro?
Le immagini di persone con pantaloni da lavoro fuori dai pantaloni, camicette arruffate e capelli arruffati sono un tropo comune che rappresenta il professionista oberato di lavoro. Le condizioni di salute legate allo stress sono comuni negli Stati Uniti, dove la settimana lavorativa di 40 ore è stata inventata e poi ha rapidamente violato gli obiettivi aziendali eccessivi e il tempo gestito male.
Molti professionisti del lavoro esprimono la sensazione di avere troppo da fare al lavoro e di non avere mai abbastanza tempo. Non è raro che le persone lavorino sessanta ore alla settimana mentre vengono pagate per quello che dovrebbe essere quaranta. In effetti, essere oberati di lavoro fa parte dell'identità americana.
Se sei oberato di lavoro e stai pensando di lasciare il lavoro per questo motivo, chiediti se puoi lavorare con ciò che ti viene richiesto. Alcuni hanno sostenuto che avere "troppo da fare" sul lavoro dovrebbe essere visto come una cosa positiva. Significa che il tuo ruolo è importante e la tua azienda e / o il tuo team ha una visione per il tuo prodotto. Se sei in grado di stabilire dei limiti entro l'orario di lavoro concordato e comunque rispettare le scadenze o dimostrare che le tue scadenze non sono ragionevoli, potresti essere in grado di adattarti al lavoro che hai già.
Cambiare lavoro è comune e trascorri troppo tempo al lavoro per sprecarlo in qualcosa che non ti soddisfa. Ma lasciare un lavoro prima di essere pronto può rivelarsi un errore, anche se ti sembra giusto in quel momento. Può essere molto utile valutare oggettivamente la tua situazione attuale in modo da poter andare avanti nella tua carriera con sicurezza.