Diploma nvq livello 3: valuta e migliora le tue prestazioni

È importante utilizzare il feedback degli altri per valutare le proprie prestazioni.

Introduzione a questa unità

Questa è un'unità obbligatoria del Gruppo A al Livello 3 con un totale di 3 crediti. I candidati avranno una buona comprensione di come valutare e migliorare le proprie prestazioni utilizzando il feedback degli altri. Dovrebbero anche essere in grado di disegnare un piano di apprendimento per aiutarli a migliorare le loro prestazioni.

Ho anche incluso una dichiarazione personale per questa unità. Per favore guarda.

1.1 Spiegare lo scopo e i vantaggi del miglioramento continuo delle proprie prestazioni nel proprio ambiente di lavoro.

Lo scopo ei vantaggi del miglioramento continuo delle mie prestazioni sul lavoro sono superare i miei limiti, raggiungere obiettivi personali, aumentare il reddito, creare automotivazione, raggiungere prestazioni standard, superare le mie prestazioni effettive, far progredire la mia carriera e raggiungere la soddisfazione sul lavoro.

1.2 Spiegare lo scopo e il valore dell'incoraggiamento e dell'accettazione del feedback dagli altri.

I vantaggi dell'incoraggiamento e dell'accettazione del feedback sono per aiutarmi a migliorare il mio lavoro, imparare dai miei errori e aiutarmi a sentirmi più sicuro nel lavoro che sto facendo.

Il feedback ci aiuta anche a vedere noi stessi dalla prospettiva degli altri, a vedere noi stessi come ci vedono gli altri. Impariamo molto dal feedback degli altri e dai fallimenti e dagli errori passati.

1.3 Descrivi i modi per valutare il tuo lavoro.

Analizzerò cose come quale parte del mio lavoro quotidiano richiede più tempo e quali azioni possono essere intraprese per farlo in meno tempo. Analizzerò la parte migliore del lavoro che sto svolgendo e esaminerò anche le aree in cui sono necessari miglioramenti. Parlerò a persone più esperte riguardo a questo e avrò consigli e indicazioni adeguati.

Concorderò e svilupperò un piano di apprendimento per migliorare le mie prestazioni lavorative che soddisfi le mie esigenze e seguirò un piano di apprendimento per migliorare il mio lavoro. Analizzerò anche i progressi rispetto a questo piano di apprendimento e apporterò aggiornamenti per migliorare il mio lavoro e l'ulteriore apprendimento.

1.4 Spiegare lo scopo e i vantaggi di provare possibili miglioramenti al proprio lavoro.

Ogni attività deve essere eseguita e ogni lavoro deve essere svolto con il metodo migliore e il metodo più appropriato in mano. È molto simile a "Miglior rapporto qualità-prezzo": buona qualità ad un buon prezzo. Non è il lavoro che fai o finisci entro i tempi che conta; anche il lavoro deve essere di buona qualità.

Tutte le organizzazioni e le aziende cercano costantemente persone disposte a imparare cose nuove e disposte ad adattarsi a nuovi cambiamenti e modi di lavorare. Le organizzazioni vogliono persone con una qualità stimolante, quindi si sforzano sempre di fare del loro meglio. Cerco sempre nuovi modi per fare il mio lavoro in modo che il risultato finale sia buono, ea volte cerco modi per finire il lavoro in un modo più semplice che complicato. Prendo feedback per tutto il mio lavoro da colleghi e manager e discuto con loro per vedere se va bene e se sono contenti che io li utilizzi. Tutto ciò che è produttivo viene utilizzato e trasmesso ad altri team in modo che anche loro possano trarne vantaggio

1.5 Valuta in che modo l'apprendimento e lo sviluppo possono migliorare il tuo lavoro, avvantaggiare l'organizzazione e promuovere la tua carriera.

Più imparo, più posso fare. Ciò avvantaggia l'organizzazione aumentando la produttività. Mi aiuta a identificare le lacune tra le mie esigenze lavorative o ruoli lavorativi futuri e le conoscenze, la comprensione e le abilità esistenti.

1.6 Confronta i possibili percorsi di progressione della carriera.

Il percorso di progressione dalla mia attuale carriera sarà verso un ruolo di amministratore senior e quindi, eventualmente, una posizione di gestione per i sistemi aziendali.

Penso anche che questo mi aiuterà a lavorare verso la mia carriera che desidero perseguire nel campo dell'istruzione, dove dovrò anche dimostrare compiti amministrativi nei miei compiti quotidiani al lavoro.

1.7 Descrivere le possibili opportunità di sviluppo.

Dopo aver completato il mio diploma al livello 3 in Economia e Commercio, posso eventualmente cercare lavoro in vari settori in cui hanno bisogno di amministratori, supervisori e team manager tutto il tempo. Ho già esperienza nel campo dell'istruzione, della vendita al dettaglio, del governo e del settore farmaceutico. Cercherò in uno qualsiasi dei suddetti settori o settori privati ​​con un buon pacchetto salariale e una descrizione del lavoro, dove posso utilizzare al meglio le mie capacità, talenti e capacità.

Quindi, sviluppando le mie capacità posso guardare a possibili carriere e settori interessanti a cui potrei essere interessato e sviluppare le mie opportunità per assicurarmi un buon lavoro.

1.8 Cos'è un piano di apprendimento? Perché è importante?

Un piano di apprendimento è un modo per impostare obiettivi personali e registrare i risultati. Mi aiuta a rimanere sulla buona strada verso dove voglio essere nella mia vita e nel mio lavoro.

Il motivo per fare un piano è che mi aiuta ad assumere un maggiore controllo del mio futuro, ricordandomi cosa ho imparato, ottenuto e apprezzato. Creare il mio piano può aiutarmi a sviluppare più fiducia nella mia capacità di affrontare cose nuove, diventare più occupabile e ottenere di più dalla vita.