Intj jobs and careers: 5 consigli per aiutarti a trovare la tua forma

Gli INTJ favoriscono le due funzioni mentali di intuizione e pensiero. Come NT (iNtuition-Thinking), vuoi capire tutto!

Come minimo , quindi, vuoi un lavoro in cui sei regolarmente sfidato a comprendere concetti e sistemi.

Non solo è difficile trovare un lavoro, ma può anche essere difficile sapere quale lavoro o carriera cercare e come iniziare la ricerca. Il tipo di personalità fornisce un modo per capire come affrontare la ricerca di lavoro, anche per l'INTJ apparentemente distaccato e talvolta polemico.

di hillary h

Flickr, CC BY-SA 2.0

Scegli una carriera che ti faccia pensare

Essendo uno dei 16 tipi di personalità Myers-Briggs ^®, utilizzi le tue funzioni mentali dell'NT preferite in un modo unico.

Queste funzioni mentali preferite sono quindi un must per la scelta del lavoro, a causa di come il nostro tipo di personalità è motivato ed energizzato.

Professioni più attraenti:

Architetto
Professionista del computer
Consulente (gestione)
Manager (dirigente)
Risorse umane
Avvocato o giudice
Ricercatore
Operatore dei servizi sociali
Ingegnere
Scienziato (fisico o fisico)

1. Tipi di lavoro da cercare

I lavori che si adattano meglio al tipo di personalità INTJ sono quelli che richiedono:

Inclinazione: concettualizzazione e analisi caparbia
Inclinazione: un intellettuale orientato al compito, creativo e con conoscenze tecniche
Abilità: innovatore magistrale con la passione per un'azione coerente e globale

Aree di lavoro:

Campi scientifici o tecnici
Campo informatico o diritto

2. Ambiente di lavoro ideale

Una buona corrispondenza di lavoro includerà questi elementi:

Sfide complesse con obiettivi chiari
Performance esperta (da sé o da altri)
Latitudine per l'azione e l'iniziativa indipendenti
È tempo di riflettere e analizzare le situazioni

3. Informazioni da raccogliere sulla carriera

Assicurati di fare le tue ricerche prima di saltare in qualsiasi cosa! Ecco alcune cose da tenere in considerazione:

Stabilisci le priorità
Un "breve elenco" delle possibilità più interessanti
Fatti sui lavori in o da una libreria di carriera

4. Creazione di contatti e collegamento in rete

Chiedere agli amici intimi le opportunità di lavoro di cui potrebbero essere a conoscenza, quindi ampliare gradualmente la rete.
Esercitati nelle interviste: gioca di ruolo parlando e "vendendo" i tuoi punti di forza, e preparati anche per ipotetiche domande di intervista.
Nelle interviste, sottolinea quali contributi puoi dare all'organizzazione ora.
Stabilisci un contatto personale con gli intervistatori.
Quando intervistato da un tipo Sensibile, non sopraffarlo con troppe possibilità.

5. Prendere decisioni

Considera anche ciò che è veramente importante per te o per gli altri e non solo ciò che ha senso in base a criteri logici.
Prima di prendere una decisione, prenditi del tempo per "rinfrescarti" per lasciare che i sentimenti ei fatti si stabilizzino.

Fonti:

Questo articolo combina alcune informazioni dai due libri seguenti, così come da un seminario a cui ho partecipato.

Introduzione al tipo e alle carriere , di Allen L. Hammer:
Discute il tipo di personalità e la corrispondenza di carriera, le tendenze di carriera, i suggerimenti sulla definizione degli obiettivi e il processo decisionale e potenziali ostacoli nel processo di sviluppo della carriera per tutti i 16 tipi.
Introduzione al tipo e all'intelligenza emotiva , di Roger R. Pearman:

discute le connessioni tra personalità e intelligenza emotiva (EQ), che è un termine usato per descrivere la nostra capacità di controllare gli impulsi, mostrare empatia e persistere di fronte agli ostacoli con la resilienza e flessibilità. Fornisce azioni specifiche per lo sviluppo dell'intelligenza emotiva in ciascuno dei 16 tipi.