Come scrivere il tuo curriculum di lavoro: sei parti

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Elementi di un curriculum

Un curriculum è un elenco scritto della tua istruzione, esperienza lavorativa, credenziali e risultati. I candidati sono invitati a presentare un curriculum e una lettera di presentazione come parte del processo di candidatura per un lavoro.

Un curriculum è un riepilogo dell'esperienza inclusa in una domanda di lavoro. Il suo scopo principale è farti un colloquio di lavoro.

Durante l'attuale crisi sanitaria globale, le interviste vengono fatte per telefono o virtualmente.

Anche se un colloquio non ti presta un lavoro, è bene fare interviste di persona o telefoniche. Ogni nuova intervista che farai migliorerà le tue capacità di parlare e ti farà sentire più a tuo agio durante il colloquio.

Un buon curriculum mostra i tuoi punti di forza e le tue qualifiche e aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio. Deve essere convincente, accattivante e privo di refusi ed errori.

È importante riflettere l'esperienza lavorativa e la formazione su un curriculum in modo veritiero e accurato.

CV o curriculum?

Alcune persone usano le parole CV e curriculum per significare la stessa cosa. Queste due parole sono intercambiabili?

Un curriculum mostra competenza, storia lavorativa, risultati, premi ecc. Viene utilizzato per quasi tutti i lavori e di solito è una sola pagina.

CV è l'abbreviazione di Curriculum Vitae. Mostra credenziali, certificazioni, ricerca, appartenenze ecc. È pensato per lavori accademici, scientifici e medici. Di solito è dettagliato e lungo diverse pagine.

Parti di un curriculum

Un curriculum ha sei parti. Le persone in cerca di lavoro le utilizzano tutte e sei per commercializzarsi a eventuali datori di lavoro. Quanto bene ti commercializzi è il grado in cui il tuo marchio personale è attraente per i potenziali datori di lavoro.

1. Titolo: si trova nella parte superiore del tuo curriculum. Deve mostrare il tuo nome, indirizzo, numero di telefono ed e-mail e consente ai datori di lavoro di conoscere la città in cui vivi e come contattarti.

Non è necessario includere età, sesso, razza, religione, stato civile o salute. Solo le persone che fanno domanda per lavori come la modellazione dovranno includere i loro attributi fisici.

2. Obiettivo: dice al potenziale datore di lavoro quello che vuoi. Sii chiaro e specifico, ma non troppo specifico. Se sei flessibile nella natura della posizione che desideri, sii vago.

Se stai inviando il tuo curriculum per un lavoro specifico, nomina la posizione per cui ti stai candidando in questa sezione.

3. Istruzione: gli studenti con poca esperienza lavorativa dovrebbero includere la sezione Istruzione successiva sui loro curriculum.

Le persone che non hanno istruzione possono mettere la sezione dell'esperienza lavorativa dopo l'obiettivo. L'esperienza del mondo reale è considerata un vantaggio.

Se ti sei laureato, elenca il nome del college, la città, il mese e l'anno di conseguimento del diploma, la tua laurea e le aree di studio principali e / o secondarie. Elenca anche eventuali programmi speciali durante il college che si aggiungono alla tua istruzione come sessioni di formazione e / o conferenze o workshop.

Elenca prima il tuo grado più alto, poi il tuo grado successivo più alto e così via.

4. Esperienza lavorativa: convincere i potenziali datori di lavoro che sei stato una risorsa per i datori di lavoro precedenti.

Elenca le aziende per cui hai lavorato, la loro ubicazione, la tua posizione, il tempo in cui hai lavorato lì e cosa hai ottenuto in quella posizione.

Includere eventuali periodi di lavoro di sei mesi o più. Grandi lacune nella tua esperienza lavorativa metteranno in guardia un potenziale datore di lavoro.

Se hai una grande lacuna nella tua esperienza lavorativa e stavi facendo qualcosa di accettabile durante quel periodo, come crescere i figli, elencalo nel tuo curriculum. Questa è considerata esperienza e abilità trasferibili.

Hai solo bisogno di elencare i tuoi ultimi tre o quattro datori di lavoro sul tuo curriculum. Se desideri includere una posizione rilevante che hai ricoperto anni fa, utilizza un curriculum funzionale.

Racconta quanto sei stato bravo nella posizione che avevi sotto ogni datore di lavoro, invece di limitarti a dire quello che hai fatto. Usa verbi attivi come raggiunto, preventivato, esaminato, prodotto, guidato, migliorato, motivato, negoziato, operato, ecc.

Elenca i tuoi risultati prima sotto ogni datore di lavoro nella sezione Esperienza lavorativa del tuo curriculum, quindi elenca le tue responsabilità più importanti. Tienilo a 2-3 punti elenco per ogni datore di lavoro.

5. Abilità speciali e / o attività extrascolastiche: evidenzia la formazione applicata al lavoro che ti distinguerà dagli altri candidati.

Se hai una vasta esperienza con il computer, aggiungi un'intestazione Competenze informatiche. Se hai ricevuto premi, aggiungi una sezione Riconoscimenti e premi.

6. Riferimenti: questa è una dichiarazione che convalida le tue qualifiche per l'impiego. I riferimenti sono normalmente forniti dai datori di lavoro precedenti.

Solo i neolaureati includono la frase "Riferimenti disponibili su richiesta" alla fine del loro curriculum. Come neo laureato, puoi ottenere una referenza da un professore o da un supervisore se hai lavorato come stagista o volontario.

I dipendenti esperti non hanno bisogno di includere una menzione delle loro referenze poiché è ovvio dalla loro sezione lavoro o carriera nel curriculum che possono fornire referenze.

Non mettere mai i nomi delle tue referenze sul tuo curriculum. Ottieni il permesso dalle persone che possono fornirti un riferimento prima di nominarli a potenziali datori di lavoro. Se accettano di essere un riferimento per te, scopri se puoi ottenere una loro lettera di referenza scritta.

Come scrivere il tuo curriculum di lavoro: autovalutazione

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  L'autovalutazione ti fa diventare consapevole dei tuoi talenti e abilità, di ciò che ti rende unico. Vuoi che i potenziali datori di lavoro ti notino come uno dei migliori candidati per il lavoro. Questo è ciò che li incoraggerà a invitarti per un colloquio.