Come scrivere una grande lettera di dimissioni e aiutare la tua carriera

Lasciare un lavoro fa parte del ciclo di vita del lavoro.

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Perché scrivere una lettera di dimissioni?

I lavori hanno un ciclo di vita

Lavorare come lavoratore professionale, competente e affidabile ha un ciclo di vita con un inizio e una fine formali.

Di solito non entri in un luogo di lavoro e inizi a lavorare senza essere assunto e di solito non dovresti lasciare il lavoro senza una chiara e scritta dimissione.

Una lettera di dimissioni afferma:

• Le chiare intenzioni di un lavoratore di lasciare il lavoro.
• Una cronologia per la partenza, di solito da una settimana a 30 giorni.
• Le ragioni salienti per partire.

Quando un nuovo lavoro non fa per te

Se un giorno lavorate in un nuovo lavoro e scoprite che in realtà non vi si addice o che è estremamente improbabile, informate immediatamente il vostro supervisore: i supervisori in prima linea in diversi settori gestiscono questa situazione più spesso di quanto potremmo sapere.

I supervisori o il tuo manager potrebbero essere in grado di metterti in una migliore sistemazione lavorativa o, in caso contrario, apprezzeranno la tua franchezza nel dire che non puoi rimanere in questa posizione. Un supervisore che inizia a crollare quando dici che non puoi rimanere in questo lavoro probabilmente riflette un'azienda che devi lasciare, comunque.

A meno che una situazione lavorativa oi propri superiori non mettano in pericolo la propria vita, è necessaria una lettera di dimissioni e una o due settimane di preavviso per smettere. Dirigenti e quadri intermedi forniscono spesso un preavviso di 30 giorni quando lasciano un'azienda.

Nel 21 ° secolo, la maggior parte dei lavoratori svolgerà due o tre diverse carriere tra una serie di lavori.

Un semplice ciclo di vita del lavoro

Passo	Risultato	Conclusione
Cerca lavoro.	Trova un lavoro che ti potrebbe piacere e che puoi fare bene.	Candidati per il lavoro.
Completa una domanda di lavoro o invia un curriculum e una lettera di presentazione.	Ricevi la notifica di un colloquio di lavoro.	Preparati per il colloquio.
Intervista con una o più persone.	Attendi una richiamata ed eventualmente invia referenze di lavoro.	Prova uno o più colloqui di richiamata e accetta un'offerta di lavoro / un pacchetto retributivo.
Comincia a lavorare. Accetta la formazione e guarda allo sviluppo professionale continuo. Avvia un portfolio di lavoro che documenti la tua formazione, le tue revisioni del lavoro, le domande da porre ai superiori, la tua produttività e i risultati del lavoro.	Ricevi revisioni del lavoro, migliora le tue capacità e produttività, ricevi aumenti e promozioni.	Continua a lavorare all'interno dell'azienda verso una carriera che avanza progressivamente.
Avanza nella tua carriera o scopri migliori opportunità di lavoro e accetta un lavoro altrove.	Vai in pensione alla fine della tua carriera o informa il tuo supervisore dei tuoi piani per smettere.	Vai in pensione o scrivi una lettera di dimissioni efficace e passa alla fase successiva della tua vita.

La maggior parte dei lavoratori avrà due o tre diverse carriere nel corso del tempo trascorso nel mondo del lavoro.

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Combatti l'impulso di uscire

In una società in cui la connessione, i contatti, la cooperazione tra professionisti e la crescita di una rete di referenti sono importanti per la propria carriera, l'azione migliore da intraprendere quando si cambia lavoro non è quella in cui si lascia un lavoro o si dà una risposta concisa, dimissioni verbali prive di informazioni con breve preavviso.

Se lo fai, non sarai visto come un professionista. Lo stesso vale se aspetti fino a dopo aver ricevuto la paga settimanale di venerdì pomeriggio e dici: "Ho smesso!" - o semplicemente scompari.

Prendi questo lavoro e spingilo probabilmente non dovrebbe diventare la tua sigla.

Qual è la tua esperienza nello smettere?

Lascia il tuo lavoro in modo professionale e ti aiuterà nella ricerca del tuo prossimo lavoro.

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Costruisci una lettera di dimissioni efficace

Costruisci la tua lettera di dimissioni con la stessa premura e cura che hai usato in precedenza per costruire il tuo curriculum e le lettere di presentazione. È importante almeno quanto uno qualsiasi di questi preziosi documenti. Una lettera di dimissioni piena di rabbia e scritta troppo velocemente può sgonfiare la tua buona reputazione.

Potresti pensare di non aver bisogno di ex datori di lavoro, quindi le dimissioni non contano. Alla fine, una serie di "uscite negative" ti raggiungerà e potresti diventare disoccupato. Se non puoi avviare e mantenere la tua attività con successo, allora hai un problema.

Questo non vuol dire che ci si deve inchinare ai datori di lavoro mentre si esce dalla porta. Presentare una dimissione professionale è mostrare rispetto per se stessi tanto quanto indica rispetto per il datore di lavoro e il mondo del lavoro in generale.

Lascia un'impressione positiva

Per quanto puoi, lascia la tua azienda con un retrogusto positivo. Parti in buoni rapporti con i tuoi supervisori per costruire una reputazione positiva all'interno del tuo marchio personale.

E se te ne andassi in circostanze negative?

Grazie per la possibilità che un potenziale nuovo datore di lavoro possa chiamare il tuo vecchio datore di lavoro per un riferimento. Sii premuroso, ma rispondi alle legittime preoccupazioni nella tua lettera di dimissioni. Ad esempio, se sei stato vittima di bullismo, considera questa affermazione:

Esempio di una buona lettera di dimissioni

Se non hai avuto esperienze infelici o addirittura abusive sul lavoro che stai lasciando, di solito puoi utilizzare la lettera di dimissioni di esempio che ho fornito di seguito.

Puoi aggiungere dettagli alla lettera, come alcuni dei vantaggi esatti che hai apprezzato: una lezione gratuita fornita dall'azienda, il pagamento delle tasse universitarie offerte dall'azienda, un asilo nido ben gestito per tuo figlio al lavoro e qualsiasi numero di altre offerte e vantaggi positivi.

Offrire una lettera professionale per porre fine al tuo impiego renderà il tuo datore di lavoro un anello forte in una catena di contatti che apprezzerai in futuro.

Lettera di esempio

100 Google Street - Anywhere CA 11111 - Telefono: 555-555-5555 - [email protected]

caro, Si prega di accettare le dimissioni formali dalla mia posizione di a.

Le mie dimissioni avranno effetto tra due settimane e sarà il mio ultimo giorno di lavoro.

Grazie per l'esperienza lavorativa arricchente che mi hai dato e per le opportunità di sviluppo professionale e crescita personale che ho ricevuto qui. Durante il mio mandato. Mi è piaciuto lavorare per l'azienda e per i miei supervisori e ho apprezzato il supporto che ho ricevuto.

Per favore conservami come contatto professionale per il futuro e se posso aiutare te e l'azienda in qualsiasi modo di servizio, chiamami. Ti auguro ogni successo. Grazie.

Cordiali saluti,

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CC: dipartimento delle risorse umane

domande e risposte

Domanda: consegnerò la mia lettera di dimissioni al mio diretto supervisore; ma posso utilizzare CC: HR se utilizzo "A chi può interessare" invece di utilizzare il nome del mio supervisore immediato?

Risposta: Non è professionale usare "A chi può interessare". Ottieni il nome del direttore delle risorse umane, quindi invia la lettera al tuo supervisore e CC al nome del direttore: CC: John Doe, direttore.

© 2016 Patty Inglish MS