Come scrivere un cv o un curriculum, trovare un lavoro e superare il colloquio

Scrivere un CV

Come scrivere un CV

La prima cosa da ricordare è che il reclutamento NON è un processo di selezione, è un processo di selezione, quindi quando scrivi un CV deve essere buono. Con più che sufficienti candidati per ogni ruolo, i responsabili del reclutamento sono alla ricerca di motivi per NON intervistarti, quindi non dargliene.

Il tuo CV è il tuo strumento di marketing ed è praticamente tutto ciò che sapranno di te. Se non è lì, presumeranno che tu non lo sappia o che non lo abbia fatto. Quindi ecco come scrivere un ottimo CV e arrivare in cima alla pila.

Usa elenchi puntati su un CV. Rendilo facile da leggere. Niente mette un potenziale reclutatore fuori più di pagine e pagine di prosa. Rende difficile individuare le competenze chiave, quindi perché preoccuparsi se gli altri CV sono molto più facili da lavorare?
Quanto dovrebbe essere lungo il mio CV? Assolutamente non più di 2–3 pagine max. Sicuramente scrivi un CV che va avanti per 5+ pagine, ma sappi che è improbabile che qualcuno leggerà mai oltre le prime 2.
Quale carattere dovrei usare nel mio CV? Mantieni il carattere su qualcosa di facilmente leggibile come Arial e cerca di non andare più piccolo della dimensione del carattere 11.
Cosa scrivo nel mio CV? Evidenzia le tue abilità, non limitarti a rigurgitare la descrizione del tuo lavoro. Ad esempio: "Responsabilità per la gestione dei fogli di calcolo" diventa "Abile nell'uso di Excel, inclusa la creazione e la manutenzione di database".
Come adattare il mio CV? Il tuo CV dovrebbe essere personalizzato per ogni lavoro per cui ti candidi, e non intendo solo riordinare le tue competenze, ma riflettere la lingua del selezionatore nel tuo CV. Ad esempio, le valutazioni possono anche essere conosciute come revisioni annuali, revisioni di sviluppo, riunioni sulle prestazioni, ecc. Quindi quando invio il mio CV mi assicurerò che utilizzi la stessa lingua utilizzata dal reclutatore in modo che sappiano che sarò la soluzione perfetta.
Dove metto istruzione e qualifiche nel mio CV? Se sono recenti e pertinenti, inseriscili nella parte anteriore, in caso contrario, va bene metterli alla fine. E NON scrivere un elenco enorme di ogni corso interno che hai frequentato; "Ho frequentato una vasta gamma di corsi interni per sviluppare le mie capacità personali e professionali" andrà benissimo.
Includo hobby e interessi nel mio CV? Cerca di includere qualcosa di interessante. "Socializzare" e "Fare ricerche usando Internet" non impressioneranno nessuno.
Devo includere parole chiave nel mio CV? I siti di reclutamento online utilizzano motori di ricerca per parole chiave, quindi ecco come ottenere più risultati. Da qualche parte nel corpo principale del tuo CV (non intestazioni, piè di pagina o caselle di testo) scrivi un intero elenco di parole chiave associate alla tua linea di lavoro, non è necessario che siano costruite in una frase. Dopo averlo fatto, riduci la dimensione del carattere a 1 e colorali di bianco. Ovviamente, a questo punto, non puoi leggerli ma i motori di ricerca sì.
Quanti dettagli dovrei inserire nel mio CV? Esegui il backup delle tue affermazioni. Non limitarti a dire "Eccellenti capacità organizzative" cosa hai organizzato? "Ottime capacità organizzative dimostrate dall'accurata gestione dell'intero marketing previsto per il 2011" dice molto di più.
Devo includere una dichiarazione personale nel mio CV.? Nessuno scriverà mai "Sono un fannullone timido per il lavoro e odio lavorare in team", quindi mantienilo breve e incisivo (2-3 righe) e concentrati su quelli che ritieni siano i tuoi maggiori punti di forza.

Un curriculum ben realizzato è la chiave.

Allora, dove si nascondono tutti i lavori?

Come trovo il lavoro perfetto? Ora che sai come scrivere un CV ora devi sapere come trovare un lavoro. Nel clima attuale, è facile pensare che non ci siano lavori là fuori, ma ci sono, quindi ecco alcuni modi per trovarli.

Siti web di lavoro. Ovvio e facile, tanti lavori lì ma tutti lo sanno e cercano nello stesso posto. Vale la pena farlo, ma è bello trovare altri modi per eliminare la concorrenza.
Giornali locali. Non solo la sezione lavori, controlla l'editoriale. Un supermercato ha appena ottenuto il permesso di costruire nelle vicinanze? Un'azienda locale ha appena vinto un premio aziendale? Cerca tutti gli articoli che indicano un potenziale di occupazione e mettiti in gioco.
Costruisci la tua rete virtualmente. I siti online come LinkedIn sono favolosi per la creazione di reti e conosco diversi reclutatori di successo che conducono la loro attività interamente lì. Aggiorna il tuo profilo e ottieni alcuni consigli.
Costruisci la tua rete faccia a faccia. Chiedere alle persone, parlare con le persone, dire ad amici e familiari che stai cercando un lavoro, è incredibile chissà chi e quanto spesso questo metodo fornisce contatti utili.
Dovrei usare un'agenzia di reclutamento? Togliti il prezzo dalla testa. Le agenzie di reclutamento addebiteranno ai potenziali datori di lavoro tra il 15% e il 25% del tuo stipendio iniziale. La maggior parte delle organizzazioni sta cercando di ridurre i costi, quindi fai un po 'di lavoro investigativo. Se il sito web dell'agenzia descrive "una delle migliori organizzazioni di servizi finanziari nell'area di Preston", inizia a cercare esattamente quello su Internet. La maggior parte dei datori di lavoro inserirà lavori sui propri siti Web e se puoi candidarti tramite tale percorso, risparmierai loro un sacco di soldi e renderai te stesso un potenziale cliente più attraente.
Vetrine. Hai bisogno di lavorare per un grande datore di lavoro? In caso contrario, controlla alcuni annunci locali nelle vetrine delle edicole; molti piccoli datori di lavoro locali utilizzano ancora questa strada.
Cosa ti piace fare? All'aperto? Lavorare con gli animali? Scrivi un elenco di tutte le possibili organizzazioni che sono collegate a qualcosa che ti piace e inizia a cercare lavoro nei loro siti web.
Volontariato. Se sei senza lavoro, non ci sono scuse per non fare del volontariato, anche se solo per poche ore alla settimana. Ti aiuterà a sviluppare nuove abilità, ti darà la possibilità di incontrare nuove persone e molto spesso di creare connessioni che possono portare a un lavoro. Inoltre ha un bell'aspetto sul tuo CV, ai datori di lavoro piace vedere persone che hanno fatto uno sforzo per tenersi occupati.
Ascolta la radio commerciale locale. Molte volte sono andato in macchina e ho sentito l'annuncio di un datore di lavoro che cercava di assumere.
Chi è in controtendenza? Anche in una recessione, ci sono molti datori di lavoro in forte espansione. Leggi la stampa, controlla le riviste specializzate, scopri chi sono e vai direttamente ai loro siti web. Anche i consigli locali stanno ancora reclutando, quindi controlla anche i loro siti Web poiché raramente pagano per fare pubblicità altrove.

Continua a bussare alle porte.

Acing the Interview

Suggerimenti e tecniche per l'intervista

Ora hai un colloquio e, naturalmente, sei nervoso, lo sono tutti, quindi ecco alcuni suggerimenti per l' intervista per farti passare.

Inizierò con l'ovvio; fai una corsa sull'asciutto in anticipo, se puoi, arriva presto e vestiti in modo elegante, ma assicurati che sia comodo: vuoi concentrarti sul colloquio e non sulle tue dolorose scarpe nuove.
Fai la tua ricerca. Al giorno d'oggi, non ci sono assolutamente scuse per non effettuare ricerche sull'organizzazione in anticipo. Recentemente ho condotto 5 colloqui in un giorno e 3 dei candidati non avevano fatto ricerche, non avevano compreso i problemi che stavamo affrontando e non hanno ottenuto il lavoro.
Pensa al tuo linguaggio del corpo; stretta di mano ferma, sorriso, contatto visivo. Quando ti siedi, non appollaiarti sul bordo della sedia e fai attenzione a non agitarti. Quando sono nervoso giocherello con il braccialetto e gli anelli, ma almeno ne sono consapevole e posso controllarlo. Quali sono i tuoi tic nervosi?
Non distorcere le domande. Potrebbe non piacerti la domanda, ma è difficile, è stata posta, non distorcerla e dare invece una risposta diversa.
La maggior parte dei datori di lavoro in questi giorni fa " Domande comportamentali " che si concentrano sull'elaborazione di esempi di cose che hai fatto. Ad esempio "Puoi parlarmi di una volta in cui hai avuto a che fare con un cliente arrabbiato?" Prima del colloquio, esamina la descrizione del lavoro e pensa a un esempio che potresti utilizzare per ogni punto elenco.
Prendi un pacchetto di interviste. In tutti i miei anni ho conosciuto solo 1 intervistatore che si è opposto a questo. È un colloquio, non un test di memoria, quindi prendi una copia del tuo CV, la descrizione del lavoro, un esempio di alcune ricerche che hai fatto sull'organizzazione e forse un certificato o 2 per dimostrare le tue qualifiche. Non esagerare, quanto basta per far loro sapere quanto seriamente lo stai prendendo.
Concentrati sull '"io" e cerca di evitare il "noi". Vuoi che sia molto chiaro agli intervistatori cosa hai ottenuto personalmente. In ogni caso, menziona la tua squadra ma non sottovalutare il tuo ruolo in essa.
Pensa ad alcune buone domande per loro alla fine, due o tre dovrebbero bastare. "Come verrà misurata la mia prestazione?", "Come è sorto il posto vacante?", "Come viene visto il dipartimento dal resto dell'organizzazione?" e "Ci sono dubbi che potrei chiarire?" sono tutti abbastanza buoni e dovrebbero impressionare.
Alla fine ringraziali per il loro tempo e chiarisci i tempi. Ricordati di aggiornarli se qualcuno dei tuoi dati di contatto è cambiato.
Invia una lettera di ringraziamento o un'e-mail di follow-up per ribadire la tua idoneità al ruolo: ne ho scattata una foto qui sotto per darti alcune idee.

Tutti apprezzano un grazie.

Buone risposte a difficili domande di intervista.

Con 17 anni di esperienza nella formazione di intervistatori, ecco cosa mi hanno detto che stanno cercando quando fanno quelle difficili domande di intervista.
20 Grandi domande da porre durante le interviste

È la fine dell'intervista e tu sei sbalordito, ma ora l'intervistatore ti chiede quali domande hai. Vuoi sembrare intelligente ma la tua mente è diventata vuota, quindi cosa puoi chiedere? Ecco 20 ottime domande da porre alla fine di un'intervista - y

A voi!

Quindi ecco fatto, ora sai come scrivere un ottimo CV o curriculum e superare l'intervista. E c'è molto di più che potrei scrivere! Fammi sapere se hai domande, sarò felice di aiutarti il più possibile. E un sacco di fortuna con la tua ricerca di lavoro!