Come scrivere una lettera di presentazione per qualsiasi lavoro

Una lettera di presentazione ben scritta e raffinata può indurre i datori di lavoro a decidere a tuo favore.

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Una lettera di presentazione è una lettera di presentazione che in genere accompagna un curriculum. Se hai mai fatto domanda per un lavoro, è probabile che tu abbia scritto almeno una lettera di presentazione nella tua vita.

La lettera di presentazione non serve solo come prima presentazione al datore di lavoro, ma è anche la prima impressione delle tue capacità e qualifiche per il lavoro. È una buona idea personalizzare la tua lettera di presentazione per ogni azienda e posizione.

Ci sono cinque principi chiave da seguire che ti aiuteranno a produrre una lettera di presentazione impressionante. Usando queste linee guida, non avrai mai più difficoltà a scrivere la lettera di presentazione perfetta!

5 principi per scrivere una grande lettera di presentazione

Evidenzia le tue abilità trasferibili. Soprattutto quando stai cambiando campo di carriera, assicurati di dimostrare come il tuo attuale set di abilità verrà trasferito nel tuo nuovo campo. Dare più enfasi all'esperienza lavorativa che all'istruzione.
Parla di cosa porterai in azienda. La posizione per la quale ti stai candidando ti fornirà probabilmente molti grandi vantaggi. Assicurati di far sapere al datore di lavoro cosa puoi fare anche per loro.
Non scusarti per le abilità che non hai. Parla dei tuoi punti di forza e dell'entusiasmo per la posizione.
Perdi la formalità. Una lettera di presentazione eccessivamente formale sembra robotica e insincera. Il datore di lavoro potrebbe presumere dal tuo tono impersonale che stai distribuendo la stessa lettera di presentazione in grandi quantità.
Sii reale. L'entusiasmo è grande, la sovraeccitazione forzata non lo è. Ricorda che anche il datore di lavoro è umano. Non aver paura di essere un po 'creativo e mostrare i tuoi tratti unici. Una lettera di presentazione autentica e personalizzata attirerà sempre più punti di un rigurgito senza vita di un curriculum.

Risolvere un problema

Un errore comune della lettera di presentazione è parlare esclusivamente di quanto sarebbe grande la posizione per il tuo sviluppo personale e la crescita della tua carriera. I responsabili delle assunzioni sono consapevoli dei vantaggi che la loro posizione aperta fornirà al candidato giusto. Quello che vogliono davvero sapere è cosa porterai in tavola.

Ricerca l'organizzazione per acquisire una comprensione delle sfide attuali e degli obiettivi futuri. Illustra come potresti risolvere un problema per loro. Mettersi nel ruolo aiuta il datore di lavoro a visualizzarti anche lì.

Assicurati che le tue abilità evidenziate siano direttamente correlate alle esigenze della posizione. Puoi continuare a parlare delle tue capacità, ma se il datore di lavoro non è in grado di collegare quelle abilità con i suoi bisogni, non troverà valore in esse.

Evidenzia le tue abilità trasferibili

Oltre a spiegare cosa hai fatto in passato, mostra ai responsabili delle assunzioni cosa puoi fare in futuro. Determina i requisiti chiave per il lavoro attraverso un attento esame dell'offerta di lavoro. Raccogli più informazioni sugli obiettivi e sui valori dell'azienda leggendo attentamente il loro sito web. Questo, da solo, impressionerà il datore di lavoro mostrando la tua iniziativa e il tuo interesse per l'azienda.

Rendi immediatamente chiaro al datore di lavoro che puoi fornire ciò che sta cercando. Cambiare i campi di carriera può farti preoccupare che sembrerai inesperto e sotto qualificato. Tuttavia, ci sono molte preziose competenze professionali applicabili in numerosi campi.

Alcune abilità lavorative altamente trasferibili includono:

Lavoro di squadra
Comando
Gestione del tempo
Organizzazione
Ascolto attivo
Comunicazione scritta e verbale
Assistenza clienti
Ricerca e analisi
Tecnologie dell'informazione

Con la giusta lettera di presentazione, puoi sentirti sicuro di candidarti per un lavoro, anche uno al di fuori del tuo campo attuale.

Non scusarti per le abilità che non hai

Quando non soddisfi tutti i requisiti del lavoro, potresti sentirti obbligato a dire qualcosa del tipo: "Nonostante la mia limitata esperienza con il marketing…" o "Anche se ho solo esperienza lavorativa in attività amministrative…"

Non scusarti! Invece di attirare l'attenzione sui tuoi punti deboli, cerca di concentrarti sui tuoi punti di forza. Prepara le tue capacità trasferibili e mantieni l'entusiasmo per il lavoro e per l'azienda.

Non aver paura di raccontare una storia per rafforzare la tua dedizione al lavoro. Cosa ti porta a questa particolare azienda? I prodotti o servizi hanno avuto un impatto sulla tua vita? Le storie danno vita al tuo background e alle tue esperienze e consentono al datore di lavoro di vedere più di un semplice elenco di competenze sulla carta. Ricorda solo di mantenere le storie brevi e pertinenti.

Perdi la formalità

Hai mai scritto una lettera di presentazione con una riga come questa:

"Desidero esprimere il mio interesse a ricoprire la posizione aperta presso il vostro prestigioso stabilimento…"

Non è così che parliamo nella vita di tutti i giorni e ti prepara per una prima impressione davvero negativa. Segnali eccessivamente formali o robotici al datore di lavoro che non hai messo l'energia e gli sforzi per creare un messaggio personalizzato. Il datore di lavoro può presumere che tu abbia inviato molte copie della stessa lettera di presentazione a società diverse, sperando solo che qualcuno ti richiamasse. Quando si cerca di ottenere un nuovo lavoro, la qualità è migliore della quantità.

Vuoi sembrare amichevole e disponibile. Le persone che conducono il colloquio un giorno potrebbero essere i tuoi colleghi e vogliono sapere che lavoreranno con qualcuno che è simpatico e piacevole con cui lavorare, non solo qualcuno con capacità professionali qualificate.

Sii genuino

Un datore di lavoro può dire subito se sei veramente interessato al lavoro, o se hai appena inviato un messaggio eccessivamente eccitato e pieno di avverbio a ogni datore di lavoro in un raggio di 100 miglia.

Non sentirti obbligato a dire cose come "Sono assolutamente entusiasta dell'opportunità" o "Mi sto candidando con entusiasmo!" Ancora una volta, questo non è il modo in cui normalmente portiamo una conversazione, e apparire robotici o fasulli è un modo infallibile per inviare il tuo curriculum in fondo alla pila.

È una buona idea mantenere la tua lettera di presentazione succinta. A volte, meno è meglio, e questa è una di quelle volte. Evita di descriverti in termini generici, come "giocatore di squadra" o "persona di persone". Mostra le tue abilità specifiche e uniche con affermazioni descrittive come "comunicatore esperto". Fornisci un esempio a sostegno della tua dichiarazione in modo da non fare un sacco di affermazioni non supportate.

Cominciamo a scrivere

Pronto a scrivere? Consiglio di utilizzare le seguenti risorse per esempi e suggerimenti di lettere di presentazione, elencati per settore: