Sommario:
- Come ottenere un buon lavoro
- 1. Pensa a chi assumeresti
- 2. Sii amichevole
- 3. Effettua il primo contatto
- 4. Vesti la parte
- 5. Scopri di cosa tratta l'azienda
- 6. Vieni preparato
- 7. Dare loro qualcosa prima che lo chiedano
C'è una differenza tra un buon lavoro e un ottimo lavoro e può cambiarti la vita!
Potresti sapere come trovare un lavoro, ma se ti stai chiedendo come ottenere un buon lavoro, allora sei nel posto giusto. Troppe persone in questi tempi pensano che l'unica cosa che puoi fare per ottenere un lavoro è inviare il tuo curriculum, passare un colloquio e, wahlah, ottieni il lavoro. Ma il mondo reale è molto più difficile di quello. Può essere abbastanza difficile trovare un lavoro, figuriamoci uno buono. Quindi, ecco alcuni suggerimenti per aiutarti nel processo di assunzione.
Per iniziare, ecco un video che devi guardare prima di andare a un altro colloquio, perché devi imparare a rispondere alla domanda "Parlami di te?"
Come ottenere un buon lavoro
Ora che hai capito, passiamo a qualcosa di più sostanziale.
1. Pensa a chi assumeresti
Il primo passo per capire come trovare un buon lavoro è metterti nei loro panni per un minuto. Chi assumeresti se fossi il capo? La parte divertente di questo è che le persone che ti aspetteresti di ottenere il lavoro potrebbero non essere adatte. Prendi qualcuno che ha un'istruzione Ivy League e mettilo contro qualcuno che non ha una laurea, ma ha tonnellate di comprovata esperienza e un atteggiamento umile, e devo dire che penso che sceglierei quest'ultimo 9 volte su 10 Ricorda, le persone assumono persone, non carta. Quando un manager assume qualcuno per fare un lavoro, ha due preoccupazioni principali. "Questa persona farà bene il lavoro?" e "Voglio davvero stare vicino a questa persona?" Se hai l'atteggiamento giusto puoi persino superare le persone con una comprovata esperienza di successo. Detto ciò-
2. Sii amichevole
Se vuoi davvero sapere come trovare un buon lavoro, ricorda che una persona amichevole è il tipo di persona con cui tutti vogliono avere intorno. Alcuni manager potrebbero assumerti perché sei l'unico candidato che possono tollerare. Può sembrare fin troppo semplice, ma questo è uno dei fattori più importanti nel determinare se qualcuno vuole assumerti o meno. Anche se non possono giustificare l'assunzione di te per la posizione per la quale ti stai candidando, potrebbero fare un'apertura da qualche altra parte solo per farti entrare.
Dimmi, quale di questi due uomini vorresti assumere?
È probabile che sia lui a sorridere. Ed è così che stanno le cose. Le persone vogliono assumere persone che sono felici (o almeno lo guardano in quel modo).
3. Effettua il primo contatto
Essere la prima persona a contattare non è solo presentare un curriculum, lo fanno tutti e tutti. No, se vuoi sapere come ottenere un buon lavoro, devi fare un passo avanti. Chiamali e vedi se riesci a parlare con la persona incaricata dell'assunzione. Prenditi questo tempo per porre alcune domande e stabilire un buon rapporto. È molto più probabile che i responsabili delle assunzioni ti concedano un colloquio se pensano già che gli piaci, e se sei furbo, puoi ottenere maggiori informazioni sull'azienda per vedere cosa stanno cercando in un candidato. Se sei davvero ambizioso, puoi fare un ulteriore passo avanti e attraversare effettivamente la loro porta di casa. Questo mostra il fatto che sei un vero go getter, e molte volte puoi effettivamente parlare con persone in posizioni potenti semplicemente fermandoti e facendo una chat.
4. Vesti la parte
Sì, sai di indossare un abito e di avere un bell'aspetto, ma resisti, perché questo non ti farà sempre ottenere il lavoro. Al giorno d'oggi ci sono molte aziende che non rispettano il tradizionale codice di abbigliamento da ufficio. Infatti una volta ho fatto un colloquio per un ottimo lavoro che dopo aver parlato con il CEO mi ha assicurato che non avrei dovuto indossare un abito. Mettiamola in questo modo, se il responsabile delle assunzioni indosserà un abito, allora indossalo assolutamente, ma se il CEO indossa una maglietta del Punitore e pantaloncini cargo, allora è meglio che tu sia Capitan America! (Dio, ho amato il mio vecchio capo)
Il punto è questo, scopri cosa ci si aspetta da te prima di entrare, quindi assicurati di essere vestito correttamente. Non importa cosa vuoi ancora vestire elegante, ma non dare per scontato che devi essere vestito in un certo modo senza esserne sicuro. Ovviamente se non c'è modo di capirlo prima, allora vorrai sbagliare dalla parte della professionalità.
5. Scopri di cosa tratta l'azienda
Prima ancora di contattare un'azienda, devi fare i compiti, e questo significa setacciare il loro sito web per ogni informazione su cui puoi mettere le mani. Hanno un motto? Bene, inseriscilo nel tuo discorso. In sostanza, vuoi scoprire che tipo di dipendente stanno cercando prima ancora che sappiano che esisti. In questo modo puoi fare la migliore prima impressione possibile ed è così che ottieni un buon lavoro.
6. Vieni preparato
Va bene quindi sei nell'intervista, e adesso? Vuoi assicurarti di essere preparato. Cosa significa?
Un buon candidato | Un cattivo candidato |
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Ha domande pertinenti |
Ha domande solo relative a se stesso |
Sa cosa fa l'azienda |
Non è sicuro di come funzioni l'azienda |
Sa chi sono i loro concorrenti |
Non ha idea di chi sia la concorrenza |
Parla della storia dell'azienda |
Non sa nulla della compagnia |
Chiede se stanno guardando a nuovi mercati |
Non mostrare alcun interesse nell'aiutare l'azienda a espandersi |
Ci sono così tante cose di cui puoi parlare ed è probabile che la persona che ti sta assumendo vorrà la tua opinione su ogni singola piccola cosa. Non solo perché vogliono assicurarsi che tu sia una persona perfetta, ma anche perché stanno cercando di costruire il marchio.
Avere questo tipo di domande mostra che sei interessato al lavoro e chiunque assuma vuole un dipendente che si goda il lavoro.
Ho qualcosa per te, futuro capo.
7. Dare loro qualcosa prima che lo chiedano
Questo è il consiglio più grande che posso dare su come ottenere un buon lavoro. Dando loro qualcosa, e no, non sto parlando di un cesto di frutta. Devi fare parte del lavoro per il tuo lavoro prima ancora di attraversare quella porta ed essere pronto a consegnarglielo subito. Vuoi che sia esattamente pertinente a ciò che stai per fare. L'ho fatto quando stavo facendo domanda per un lavoro e ha funzionato a meraviglia.
Stavo facendo domanda per una posizione come social media manager. Quindi quello che ho fatto è stato visitare il loro sito web e ho esaminato tutte le cose che si potevano fare per migliorarlo. C'erano un sacco di piccole cose a cui non avevano pensato, cose come mettere pulsanti di condivisione su ogni pagina del sito, collegare tutti i loro account insieme e mettere in evidenza alcuni collegamenti morti sulla loro pagina. Quando l'intervista è stata completata, non vedevano l'ora che mi mettessi subito al lavoro per ottimizzare la loro intera presenza online e, onestamente, ho avuto settimane di lavoro solo grazie ai miei suggerimenti. È andata alla grande.
Alla fine, la risposta a "Come trovare un buon lavoro?" è molto più su come ti presenti che sulla tua storia lavorativa o istruzione (a meno che tu non stia cercando di diventare un medico). Se tieni a mente questi suggerimenti, ti divertirai molto più facilmente nella ricerca di lavoro e ti aiuteranno sicuramente ad ottenere il lavoro dei tuoi sogni.