Sommario:
Le interviste al panel possono aumentare le tue possibilità di essere assunto!
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Come rispondere alle domande nei colloqui di lavoro del panel
Hai ricevuto quella chiamata e hai programmato un colloquio. Con un gruppo di persone, non solo una persona. Yikes!
In primo luogo, le interviste del pannello sono la norma in questi giorni. La maggior parte dei manager non vuole intervistare uno contro uno; avendo altri nella stanza, hanno la prova che tutto è stato gestito in modo equo nel caso in cui ricevano un reclamo da qualcuno non scelto. In secondo luogo, molte posizioni implicano il lavoro con un team o la collaborazione con altri nell'organizzazione. Includendo molti degli stakeholder, le aziende hanno maggiori possibilità di trovare la soluzione giusta quando assumono nuovi dipendenti.
Smettila di masticarti le unghie e non disperare. Le interviste del panel non sono così male come sembrano e possono effettivamente funzionare a tuo vantaggio (