Il processo di assunzione in kroger: domanda, colloquio e orientamento

Se hai bisogno di un lavoro, Kroger è un bel posto dove cercare.

CC BY 2.0, tramite Flickr

Farsi assumere da Kroger è abbastanza facile. Il superamento di un controllo dei precedenti e di un test antidroga sono gli ostacoli principali. Alcuni negozi hanno smesso di fare test antidroga, mentre altri no. Se un negozio esegue un test antidroga, il più delle volte si tratta di un tampone orale, quindi non sarà richiesto un viaggio alla clinica medica.

Il processo di candidatura

La compilazione di una domanda di lavoro Kroger può essere eseguita solo online. Se vai in un negozio Kroger per compilare una domanda, ti indirizzeranno a uno dei loro chioschi per le assunzioni. Questa è una buona opzione se hai bisogno di porre domande, ma può anche essere fonte di distrazione compilare una domanda con altre persone intorno a te. Consiglio di compilare la domanda a casa o in biblioteca.

Applicazione online

1. Vai al sito web dell'applicazione Kroger.
2. Creare un account.
3. Sfoglia le posizioni disponibili in Kroger. ( Nota : puoi cercare in base alla posizione del negozio.)
4. Se sei indeciso su quale posizione candidarti, scegli l'associato orario al dettaglio.

La compilazione della domanda richiede tutte le normali informazioni necessarie per ottenere un lavoro, come ad esempio:

• Nome
• Indirizzo
• Genere
• Formazione scolastica
• Esperienza
• Disponibilità

Esame di lavoro

Dopo aver compilato la domanda verrai indirizzato a un esame di occupazione. L'esame consiste in una serie di domande o affermazioni con risposte a scelta multipla. Ti verrà data una scelta di quattro risposte per ogni domanda, che sono:

• Assolutamente d'accordo
• Essere d'accordo
• Disaccordo
• Assolutamente in disaccordo

Ti consiglio di scegliere "fortemente d'accordo" o "fortemente in disaccordo" per ogni domanda. La scelta delle risposte "d'accordo" o "in disaccordo" mostra ai responsabili delle assunzioni che sei indeciso, secondo me. Quando rispondi alle domande con "fortemente d'accordo" o "fortemente in disaccordo", questo mostra loro che sei una persona convinta. Sii deciso con le tue risposte. Questo è quello che vuoi mostrare e quello che vogliono vedere. Dopo aver finito questo esame, la giornata è terminata.

Follow-up con una telefonata

Fare una telefonata al responsabile delle assunzioni aumenterà le tue possibilità di ottenere il lavoro. Puoi attendere un giorno lavorativo o chiamare direttamente dopo aver inviato la domanda. Informa semplicemente il manager del tuo nome e digli che hai presentato una domanda. Quindi, chiedi se la tua domanda è stata ricevuta. Fai sapere al manager che sei disponibile a venire in qualsiasi momento per un colloquio. Potresti ricevere un'intervista in quel momento e lì.

Colloquio

Una volta chiamato per un colloquio, sei molto vicino all'ottenimento del lavoro. Molti di coloro che sono stati assunti da Kroger dicono che l'intervista è solo una formalità.

Tuttavia, non abbassare la guardia. Sii puntuale e amichevole. Assicurati di sorridere. È possibile che venga o meno chiesto informazioni sull'esperienza passata del servizio clienti. Se hai una certa esperienza con il servizio clienti, il manager potrebbe chiederti di fornire un esempio di come hai gestito una situazione con un cliente.

Se tutto va bene, ti verrà detto di compilare un controllo dei precedenti e, a seconda del negozio, di fare un test antidroga. Una volta ottenuti i risultati di questi test, sarai chiamato per l'orientamento e la formazione.

Kroger a Klin Creek, Virginia.

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Orientamento e formazione

Dopo aver superato il controllo dei precedenti e il test antidroga (potrebbe essere necessaria una settimana o più per ottenere i risultati di questi test), sarai chiamato per l'orientamento e la formazione. La formazione può durare da due giorni a una settimana a seconda della posizione per cui sei stato assunto. Sarai raggiunto da altri due o tre nuovi assunti.

Il primo giorno consisterà nella visione di video su Kroger, che spiegano la storia di Kroger e tutte le società che Kroger ha acquisito. Imparerai anche le regole e le politiche di sicurezza, riceverai il manuale del dipendente e compilerai i documenti.

Il secondo giorno, farai un po 'di apprendimento basato sul web (WBL) su un computer. Questi WBL avranno dei test alla fine di ogni lezione. Se non ottieni un voto positivo in un test, ti verrà chiesto di riprenderlo fino a quando non riceverai un voto positivo. La maggior parte delle persone supera questi test al primo o al secondo tentativo e alcuni negozi ti consentono persino di prendere appunti.

Se sei stato assunto per una posizione come un bagger, il tuo orientamento probabilmente non durerà più di due giorni. Se sei stato assunto per un lavoro più complesso, come un cassiere o un addetto alla gastronomia, la tua formazione potrebbe richiedere fino a una settimana e includerà più lezioni WBL. Una volta completata la formazione, seguirai il tuo programma di lavoro per il resto del tempo in azienda.

Congratulazioni, hai trovato un lavoro!