La paura dell'intelligenza artificiale sul posto di lavoro è sopravvalutata

Intelligenza artificiale e robotica nel prossimo futuro

Non c'è dubbio che alla fine molti dei posti di lavoro nella nostra forza lavoro saranno sostituiti dalla robotica e dall'intelligenza artificiale (AI). Molti leader educativi e aziendali sottolineano che ciò si sta già verificando in luoghi come: produzione e gestione delle informazioni. In altre aree l'IA non sta avendo un impatto così grande. Praticamente tutti possiedono un telefono cellulare ed è un computer portatile palmare con più potenza di Deep Blue, il supercomputer più potente al mondo di soli 20 anni fa. Anche se questo è vero, le nostre più potenti simulazioni di intelligenza artificiale non possono nemmeno emulare le reazioni ei pensieri di un insetto. L'intelligenza artificiale è più un tentativo di fumo e specchi di rendere un programma realistico, che di pensare realmente. Anche se sviluppiamo l'intelligenza artificiale per essere molto più capace di quanto lo sia oggi, non sarà in grado di pensare in modo creativo o risolvere problemi,al di fuori dei suoi limitati parametri di programmazione, per il prossimo futuro.

La robotica è in condizioni ancora peggiori. Se siamo in grado di sviluppare con successo un'intelligenza artificiale potente che potrebbe permetterci di sostituire alcuni lavoratori come camionisti o operatori di magazzino, abbiamo ancora bisogno dell'attrezzatura fisica per svolgere quella funzione. La robotica dà alla mente del computer la realtà fisica per mettere in atto i pensieri, o in questo caso la programmazione. Tecnicamente, possiamo costruire robot per tutti i tipi di scopi e in questo campo si registrano miglioramenti costanti. Tutto l'attuale sviluppo serio non hobbistico è incentrato su alcuni settori chiave. La tecnologia medica sta trovando usi per la robotica e l'automazione, così come i militari e la produzione.La distribuzione di apparecchiature di produzione robotica è molto costosa e gli usi di queste innovazioni di automazione robotica sulla linea di assemblaggio sono limitate a determinate attività che non richiedono la destrezza di un essere umano. Anche le tecnologie collaudate, come i sistemi robotici per l'eliminazione delle bombe, non si basano sull'intelligenza artificiale per risolvere i problemi, ma sono invece controllate a distanza dai loro operatori. Questo vale anche per i droni militari, poiché non possono discernere efficacemente tra ostili e amichevoli e non possono esprimere un giudizio sulle priorità di targeting. Questa tecnologia sta arrivando, ma probabilmente è un po 'più lontana di quanto i futuristi stiano facendo notare.poiché non possono discernere efficacemente tra ostili e amichevoli e non possono esprimere un giudizio sulle priorità di targeting. Questa tecnologia sta arrivando, ma probabilmente è un po 'più lontana di quanto i futuristi stiano facendo notare.poiché non possono discernere efficacemente tra ostili e amichevoli e non possono esprimere un giudizio sulle priorità di targeting. Questa tecnologia sta arrivando, ma probabilmente è un po 'più lontana di quanto i futuristi stiano facendo notare.

I libri di fantascienza e la televisione continuano a stuzzicare il pubblico con robot avanzati che promettono sostegno, sicurezza, compagnia e servizio nel prossimo futuro. Anche in queste storie, è normale che i robot abbiano problemi e diventino una minaccia per gli umani nella trama. I robot funzionano male o diventano senzienti e consapevoli della propria realtà ed esistenza. Alla fine ciò potrebbe accadere, ma in questo frangente non siamo ancora molto vicini a realizzare una programmazione tutt'altro che estremamente rudimentale.

Un altro settore che ostacola l'efficacia dei sistemi robotici è la mancanza di risorse energetiche per mantenere in funzione la macchina. La maggior parte dell'attuale tecnologia robotica utilizza una forma di tecnologia della batteria al litio per generare energia sufficiente per far funzionare il robot, oppure rimane collegata a una presa a muro per una potenza adeguata. Un robot che è collegato è limitato dalla necessità di rimanere connesso all'alimentazione. se l'obiettivo è sviluppare la tecnologia di sostituzione umana, allora le persone sono sulla strada giusta, ma o siamo a diversi decenni di distanza dal colmare queste lacune tecnologiche, o forse anche a un secolo dai grandi cambiamenti che si verificheranno quando l'intelligenza artificiale e la robotica non saranno più a lungo nella loro infanzia.

L'economia della robotica

In termini semplici, non è economicamente fattibile per la maggior parte delle organizzazioni automatizzare ogni aspetto della produzione. Molte piccole imprese hanno sfruttato il proprio lavoro con dispositivi come fresatrici controllate da computer o stampanti 3D avanzate. Sebbene questi tipi di tecnologia siano dirompenti, vengono utilizzati per migliorare la creatività, piuttosto che eliminare il lavoro. I metodi rapidi per la produzione di parti e componenti personalizzati non sono gli stessi delle tecniche di produzione della linea di assemblaggio e si prestano maggiormente alla prototipazione rapida, insieme alla ricerca e alla progettazione. Ci sono casi di modelli di produzione che utilizzano la tecnologia di stampa 3D e ci sono alcune fabbriche di stampa 3D in Cina che possono realizzare migliaia di parti in plastica in un giorno. Questo è conveniente solo per piccole tirature di componenti e non è in concorrenza con le tecnologie precedenti,come l'iniezione di stampi in plastica. Esiste una tecnologia per la stampa 3D in metallo, ma la tecnologia è limitata a leghe molto deboli.

L'industria automobilistica sta ridimensionando i dipendenti della catena di montaggio da decenni, a causa dell'automazione e della robotica. Questa non è una nuova tendenza. Quando Henry Ford costruì la sua catena di montaggio, creò fabbri che lavoravano le fucine e realizzavano parti personalizzate, una parte obsoleta del settore. I nuovi dipendenti erano meno formati e più specializzati, ma ancora una volta sono stati creati nuovi posti di lavoro. Questo è vero per l'era dell'elettronica e dell'informazione poiché si adatta ai nostri moderni esempi di reindustrializzazione. Naturalmente, ci saranno settori sconvolti e le persone dovranno essere flessibili nel loro pensiero, ma i robot e l'IA non sostituiranno mai l'interazione umana e le competenze trasversali. Almeno non in questo secolo.

I sistemi educativi di tutto il mondo stanno tentando di affrontare le sfide di una forza lavoro new age che dovrà essere più flessibile, risolutiva e competitiva. Internet è diventata una grande forza di equalizzazione poiché le informazioni dei centri scientifici e di pensiero globali sono state messe a disposizione di tutti per condividerle e farle crescere come fenomeno mondiale. Nel 20 ° secolo, il divario tecnologico tra le nazioni del G10 e il resto del mondo era lungo decenni. A causa di questa condivisione di informazioni su scala globale, questi vantaggi tecnologici si sono ridotti e il divario si sta riducendo. È qui che è stato instillato il senso di ridotte opportunità di produzione e di posti di lavoro in fabbrica.

Poiché il lavoro per l'industria manifatturiera in Occidente si sposta verso nazioni con aspettative socioeconomiche inferiori e un tenore di vita inferiore, diventa molto difficile per le fabbriche in Occidente essere in grado di competere con la manodopera molto più economica disponibile altrove. La vera ragione alla base delle ridotte esigenze di manodopera non sono solo i miglioramenti nella robotica, nell'intelligenza artificiale e nell'automazione, ma è più associata alla globalizzazione della nostra economia mondiale. È difficile per i lavoratori americani ed europei competere in un mercato in cui un lavoratore nel sud-est asiatico lavorerà per dieci dollari USA al giorno e rimarrà competitivo. È anche impossibile compensare il lavoro così a buon mercato con l'automazione e la robotica, poiché il costo dello sviluppo e della distribuzione di queste tecnologie è proibitivo e non è nell'interesse economico del mondo.

L'automazione non è nuova

Fin dagli albori della rivoluzione industriale abbiamo innovato, automatizzato e cambiato il volto del nostro mercato del lavoro.

© 2019 Scott P Davis