Puoi licenziare l'avvocato dell'azienda dei tuoi lavoratori? l'ho fatto: la mia storia

Leggi la mia esperienza personale con un caso di risarcimento dei lavoratori, perché ho licenziato il mio avvocato e perché avrei voluto farlo prima.

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Le lezioni sulla retribuzione dei miei lavoratori in poche parole

Continua a leggere per ascoltare in dettaglio il caso di compensazione dei miei lavoratori e come è andato tutto. Tuttavia, ecco le principali pepite che dovresti raccogliere dalla mia storia se sei coinvolto nella controversia sulla compensazione dei tuoi lavoratori:

• È possibile risolvere un caso di risarcimento dei lavoratori senza un avvocato. Assicurati di fare la ricerca adeguata all'inizio.
• Fai le domande giuste! Conoscere la ripartizione e ottenere pagamenti forfettari in base a difficoltà finanziarie.
• Se decidi di assumere un avvocato, assicurati di guardarti intorno attentamente per uno.

Vuoi conoscere la mia storia? Continuare a leggere.

Storia della mia azienda di lavoro: come e perché ho licenziato il mio avvocato

È passato quasi un anno dalla risoluzione del caso di risarcimento dei miei lavoratori e, purtroppo, non mi sento ancora come se avessi una conclusione. Ho capito presto nella vita il valore terapeutico del journaling e, poiché non posso permettermi la terapia, questo è il mio modo di tentare di elaborare gli eventi che sono emersi nella mia vita. Mi è venuta l'idea di scrivere questo articolo l'anno scorso e ho scritto un post solo per testare le acque. Sfortunatamente, anche se sono un ex specialista in giornalismo e ho scritto a livello aziendale, non sono mai stato uno per la disciplina.

Da allora, sono rapidamente giunto alla conclusione che se non mi impegno a bloggare, avrò bisogno di esserlo! Quindi eccomi qui, a rovesciarmi le budella.

Riepilogo di quello che mi è successo

In precedenza ero impegnato in una lunga e prolungata richiesta di risarcimento dei lavoratori che avevo combattuto sin dal luglio 2003. Sebbene la parte principale del mio caso si sia risolta abbastanza presto (con un esito tutt'altro che felice), le altre questioni che mi ha tenuto impegnato in contenzioso fino a dicembre 2007! Oltre a ciò, a un certo punto è diventato necessario licenziare il mio avvocato e rappresentarmi durante il procedimento.

Stranamente, quando ho iniziato a rappresentarmi, ho vinto tante battaglie quante ne avevo perse. Vorrei aver fatto il lavoro di gamba che alla fine ho finito per fare da solo prima nel mio caso. Se avessi saputo la metà delle informazioni che alla fine ho appreso, non avrei mai assunto un avvocato in primo luogo! In effetti, per quanto riguarda il mio caso particolare, avere un avvocato è la prima cosa che mi ha fregato!

Inizierò dall'inizio, ma prometto di renderlo breve e dolce.

Come ho sostenuto la mia ferita

Ho lavorato per il Dipartimento dei servizi per l'infanzia e la famiglia della contea di Los Angeles. Essendo stato io stesso un prodotto del sistema di affidamento da bambino, sapevo in prima persona quali sarebbero state le conseguenze di fare male il tuo lavoro per la vita di un bambino. Un semplice documento archiviato in modo errato potrebbe effettivamente fare la differenza in un bambino che riceve l'affido. Potrebbe rappresentare un buono per l'abbigliamento scolastico, o una data cruciale in tribunale, o una serie di altre cose ugualmente importanti. Ecco perché ho sempre svolto il mio lavoro in modo efficiente e con orgoglio.

Per qualche tempo ho lavorato da solo in una grande stanza piena di fascicoli. Il mio lavoro mi richiedeva di ricevere, aggiornare e gestire scatole e scatole di file su base giornaliera. Molti dipendenti della contea consideravano il lavoro come un lavoro pesante e il mio supervisore aveva avuto molti problemi a mantenere qualcuno nella posizione prima del mio arrivo. Sebbene fosse un lavoro laborioso e avrei potuto successivamente trasferirmi in qualcosa di meno fisico, sono rimasto e ho fatto il lavoro che nessun altro voleva fare.

Non passava giorno che qualcuno non mi lodasse per il nuovo aspetto dello schedario, grazie a me (niente più scatole antiestetiche sparse per pavimenti e tavoli). Ho fatto funzionare le cose molto più agevolmente per me e i miei colleghi. Ho creato personalmente un sistema organizzato di archiviazione dei file che richiedevano alloggi temporanei e il mio ex dipartimento utilizza quel sistema fino ad oggi.

Ho condiviso i paragrafi precedenti con voi solo per dimostrare che la mia diligenza e dedizione al mio lavoro era qualcosa su cui attribuivo un grande valore. Il mio unico crimine è stato avvicinarmi al lavoro con più energia ed entusiasmo rispetto agli ex dipendenti, ma sfortunatamente è quello che ha portato direttamente ai miei infortuni sul lavoro. L'impacchettamento e lo smantellamento quotidiano delle scatole, insieme al raggruppamento, al nastratura, al sollevamento e al trasporto di casse, alla fine hanno avuto un impatto fisico su di me. Ho anche fatto l'inserimento dei dati, quindi questo ha significato un lavoro ancora più ripetitivo, che non ha aiutato la mia condizione. All'età di 45 anni, ho avuto la sindrome del tunnel carpale del polso destro e l'epicondilite mediana del gomito destro.

Come è andata la mia procedura di reclamo

All'inizio, non avevo la più pallida idea di cosa aspettarmi dal processo di reclamo. Ho assunto un avvocato e ho presentato la richiesta di risarcimento a un lavoratore dopo che un medico ha diagnosticato i miei sintomi. Il medico mi ha tolto dal lavoro e il mio datore di lavoro ha onorato la mia richiesta senza contestazioni. Anche se il mio avvocato aveva la tendenza a eludere la risposta ad alcune delle mie domande dirette, verbalmente o per iscritto, pensavo che il caso stesse procedendo bene e che ci sarebbe stato un risultato finanziario decente.

Sebbene alcune parti del caso di risarcimento del lavoratore siano andate relativamente bene, ci sono stati alcuni ostacoli lungo la strada. I medici erano d'accordo sul tipo di intervento di cui avevo bisogno, ma non erano d'accordo sulla valutazione medica, con riferimento alla percentuale di disabilità. Entrambi gli avvocati hanno negoziato e sono giunti a un compromesso.

L'unico problema era che quando la parte principale del caso si era effettivamente risolta (settembre 2004), non era rimasto più nulla dei fondi che il mio avvocato aveva negoziato per me. Era stato mangiato quando nel corso del tempo mi avevano pagato piccoli assegni mensili dalla compagnia di assicurazioni. Questi magri pagamenti erano stati risucchiati come le mie spese di soggiorno mentre il caso era in corso! Immagina la mia delusione nello scoprire che non ci sarebbe stato alcun pagamento forfettario, anche se il caso fosse stato risolto.

A peggiorare le cose, sono emerse due nuove aree di controversia. 1. La questione della riabilitazione professionale, così come la questione di una 2. posizione di lavoro disponibile modificata o alternativa.

Come il mio avvocato mi ha fregato

Tieni presente che sto affermando molto semplicemente gli eventi che si sono verificati, come ora li comprendo. Tuttavia, in quel momento non sapevo cosa diavolo stesse succedendo. Perché? Perché sono stato tenuto all'oscuro. Il mio avvocato mi ha detto solo ciò che voleva che io sapessi, trattenendo informazioni vitali di cui avrei dovuto essere a conoscenza. Per esempio:

• Ripartizione. Un problema primario riguardante la valutazione medica aveva a che fare con la ripartizione, o la parte della mia condizione era attribuita al lavoro. Entrambi i medici hanno convenuto che la condizione fosse esclusivamente correlata al lavoro. Se il mio avvocato non avesse rifiutato continuamente la mia scelta di avere un'udienza sulla questione, credo che avrei ricevuto una valutazione più alta. Invece mi ha scrollato di dosso ed è riuscito a manipolare le scartoffie e aggirare la mia decisione di non accontentarsi.
• Disponibilità forfettaria. Mentre mi rappresentava, arrivò un punto in cui ero così a corto di risorse finanziarie che correvo il rischio che la mia macchina fosse riacquistata. Il mio medico aveva già stabilito che la mia condizione fosse in una fase permanente e stazionaria (il che significava che non era previsto alcun cambiamento futuro nelle mie condizioni, quindi è stato possibile determinare una valutazione). Ciò significherebbe una transizione nel tipo di benefici da pagare. Ho iniziato a ricevere piccole indennità di invalidità permanente. Tuttavia, non erano sufficienti per evitare che la mia macchina venisse recuperata. Se il mio avvocato mi avesse informato che avrei potuto richiedere una somma forfettaria della mia invalidità permanente, in base alle mie difficoltà economiche, invece di piccoli stipendi mensili, non avrei perso la macchina!

Quella situazione, così come altre, ha cominciato a farmi ribollire il sangue. Penseresti che in cima alla lista delle mie lamentele ci sia la spietata compagnia di assicurazioni. In realtà non è così. Data la natura delle compagnie di assicurazione, oltre al fatto che rappresentano la controparte, è quasi comprensibile che si comporterebbero nel modo in cui lo fanno. Ciò che non è comprensibile, e mi fa male allo stomaco è il fatto che ho ottenuto non è fregato solo da qualcuno che mi fidavo, ma da qualcuno che effettivamente pagato per aiutare me.

Alla fine

Ora so che avrei dovuto seguire il mio istinto riguardo al mio avvocato e lasciarlo prima. Mi biasimo per questo. Non mi perdonerò mai di essere così cieco e di affidarmi totalmente a qualcun altro per cercare il mio migliore interesse. Rappresentato o meno, vale la pena conoscere il più possibile su una situazione. Per lo meno, imparare le domande giuste da porre può significare un mondo di differenza!