5 modi per rispondere a una richiesta di reclutamento (aggiornato, 2019)

Come rispondere a una richiesta di reclutamento

Modelli di posta elettronica per rispondere a un reclutatore

Quindi un potenziale nuovo datore di lavoro ti ha contattato per una potenziale opportunità di carriera. Congratulazioni, la maggior parte delle volte è una sensazione fantastica! Ma ricorda che c'è ancora un po 'di distanza da percorrere ed è imperativo rispondere in modo appropriato e professionale agli approcci non richiesti. Scopri come rispondere a una richiesta di reclutamento con sicurezza e professionalità.

Se sei interessato al lavoro, ovviamente non vuoi sembrare disperato poiché è probabile che ciò influirà negativamente sul pacchetto retributivo offerto. D'altronde se non sei interessato non ha nemmeno senso bruciare i tuoi ponti perché chissà cosa potrebbe accadere in futuro? Qualunque sia la situazione, sapere come rispondere a una richiesta di reclutamento è un'abilità professionale essenziale. Ecco cinque esempi per aiutarti a orientarti nella giusta direzione su come rispondere a un reclutatore.

1. Sei semplicemente felice dove sei

Non tutti sono felici di rimbalzare tra le aziende ogni due anni per far avanzare il proprio curriculum. In effetti, trovare un'azienda in cui sei un dipendente stimato e svolgi un ruolo piacevole è per molte persone il Santo Graal della loro carriera. Se sei abbastanza fortunato da essere perfettamente soddisfatto di dove ti trovi, ma non vuoi anche apparire scortese o sprezzante, questo è un valido esempio per una risposta professionale ma informale:

Breve e dolce è di solito la migliore politica qui. Ma forse c'è qualcun altro nella tua organizzazione che potrebbe essere interessato. In tal caso, sentiti libero di menzionarlo nella tua risposta, ma attendi la loro conferma prima di trasmettere l'informazione al tuo collega.

2. Aperto alle offerte se è l'occasione perfetta

Quindi, sei abbastanza contento dove ti trovi, ma se il lavoro offerto ti darà un notevole impulso alla carriera o ti consentirà di perseguire particolari progetti di interesse potresti essere interessato. La chiave qui è giocare la tua faccia da poker e lasciare che gli chiedano di posare le carte sul tavolo. Cerca di essere disponibile per una chat telefonica informale senza garanzie:

Semplice e al punto senza essere minimamente impegnato. Nota che è meglio programmare la telefonata un po 'nel futuro anche se hai un'agenda completamente vuota. Implica che tu sia impegnato ma disposto a trovare il tempo per loro.

3. Cercando di muoversi ma non sono interessato a questa opportunità

Per quanto sia eccitante essere avvicinato da un potenziale nuovo datore di lavoro, non è raro rendersi conto subito dopo che potrebbe semplicemente non essere così allettante un potenziale cliente come inizialmente sembrava il caso. Non buttare ancora quell'e-mail nel tuo cestino: il fatto che tu sia stato contattato potrebbe ancora aprire le porte più in là. Questa è una regola importante per una buona etichetta della posta elettronica.

È probabile che questo reclutatore avrà ampi contatti attraverso la sua rete con altri professionisti del settore e potrebbe essere in grado di aiutare a indirizzare il tuo curriculum verso aperture alternative. Una cosa è certa, non ha senso non provare, non si sa mai.

L'obiettivo qui è chiaramente quello di deluderli in modo gentile ma professionale. Ricorda che se gestisci bene la cosa, non è impossibile che possano persino modificare le condizioni per il loro attuale posto vacante per essere più in linea con ciò che stai cercando. Presentare una buona impressione professionale è l'unico obiettivo qui.

4. Questa è un'opportunità per cui vuoi fare un colloquio

OK, ora siamo in affari! L'opportunità per cui sei stato contattato è davvero molto interessante e sei seriamente interessato. Potrebbe non essere una situazione di vita / morte, ma se te lo proponi lo accetti volentieri. Quindi la chiave è essere invitati per un colloquio per discuterne ulteriormente e stabilire che è promettente come sembra. Nota il tono più professionale qui.

L'obiettivo principale qui è portare il contatto al di fuori degli scambi di e-mail e parlarne tramite telefono o idealmente in un colloquio formale. Concedi loro lo spazio per organizzarli in modo che si adattino al loro programma: non c'è bisogno di essere invadenti perché dopo tutto sono loro quelli che sono interessati a te. Segui il flusso e mantienilo fresco, non importa quanto tu possa essere interessato.

5. Il lavoro dei sogni!

Tieni i tuoi cavalli! Non importa quanto tu voglia ballare sulla tua scrivania, non ti è stato ancora offerto formalmente il lavoro. In questa situazione ideale sei già abbastanza sicuro che ti venga offerto un colloquio, ma molto probabilmente lo sono almeno una mezza dozzina di altri. Quindi quello che deve essere fatto ora è fare in modo che la tua risposta qui si distingua da quelle degli altri candidati. I reclutatori saranno tutti d'accordo sul fatto che l'entusiasmo controllato è sempre il modo migliore per farlo, dimostrando allo stesso tempo conoscenza e interesse per il potenziale nuovo datore di lavoro.

Quanto sopra è un'e-mail di esempio efficace ma semplice per un reclutatore. Ma cerca anche qualcosa in più che potresti includere per aggiungere un tocco di colore. Può essere qualcosa di vagamente rilevante (istruzione condivisa o ex datori di lavoro condivisi sono i migliori) e aggiungilo semplicemente verso la fine della tua email. Ciò dimostrerà che hai svolto i compiti non solo sul lavoro ma anche sul reclutatore, e al giorno d'oggi ciò è visto come indicativo di inestimabili capacità di networking.

Rispondi a un'e-mail di reclutatore

Rispondi a un'e-mail di reclutatore

Come rifiutare efficacemente un colloquio di lavoro

Come rifiutare efficacemente un colloquio di lavoro

Abbiamo discusso sopra come rispondere in modo appropriato a un'offerta di lavoro che potrebbe non essere adatta ma che sei potenzialmente interessato a una mossa. Cercare di assumere un reclutatore esterno nel tuo settore può fornire una spinta meravigliosa ai tuoi potenziali clienti. Ma cosa succede se semplicemente non sei interessato a un lavoro?

I reclutatori investono un'enorme quantità di tempo nel cercare di trovare i professionisti giusti da inserire nei loro team. Far corrispondere una persona all'etica aziendale è essenziale per una produttività di successo ed è per questo che possono intervistare dozzine e contattare centinaia di persone durante la loro ricerca per coprire un solo posto vacante.

Naturalmente, questo processo comporta l'invio di centinaia di e-mail. Il più delle volte, i professionisti mirati semplicemente non si preoccupano nemmeno di rispondere se non sono interessati alla posizione. Questa è una cattiva forma! Sarà apprezzata solo una semplice e-mail di dieci secondi "grazie ma no grazie" e, se eseguita bene, potrebbe tenerti in considerazione per posizioni più appropriate più avanti.

Essere breve, educato e preciso è il modo sensato per rifiutare un'offerta di lavoro. Anche approcci del tutto inadatti possono rivelarsi un primo passo essenziale nel futuro. Quindi non bruciare mai un ponte, soprattutto se lavori in una professione in cui il networking è essenziale per andare avanti.

Rispondi all'email del reclutatore con fiducia e professionalità

Questi sono i miei bocconcini su come penso che si dovrebbe fare per rispondere alle e-mail dei reclutatori. Con così tante posizioni, i modi per rispondere sono infiniti. Spero che questo aiuti e ricorda, sii impavido e comprendi che gli errori sono una grande entrata per te.

Risposta alle e-mail

© 2019 Edgar M