10 segni che sei in un lavoro senza uscita

Sei in un lavoro senza uscita? Continuate a leggere per scoprirlo!

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Dove ti sta portando il tuo lavoro?

Se sei come la maggior parte delle persone, ti piacerebbe pensare che il tuo lavoro ti stia portando da qualche parte. Si spera che il luogo in cui sei diretto ti avvicini ai tuoi obiettivi e alle tue aspirazioni. Sfortunatamente, per molte persone, il loro lavoro non è altro che uno stipendio e non ha promesse a lungo termine. Ancora più spaventoso è il fatto che molte persone non sono in grado di riconoscere quando sono bloccate in un lavoro senza uscita, quindi ho messo insieme un elenco di segnali di pericolo che indicano che il tuo lavoro non è diretto da nessuna parte.

Di seguito sono riportati alcuni dei segnali di avvertimento che il tuo lavoro potrebbe non avere un futuro molto brillante. Se una qualsiasi di queste situazioni descrive il tuo attuale lavoro, non farei piani a lungo termine e considererei che potrebbe essere il momento di iniziare a cercare un nuovo datore di lavoro.

Il tuo lavoro non sta andando da nessuna parte?

Christopher J. Wood

1. Non ricevo un aumento da oltre 5 anni

Certo, è possibile che il tuo datore di lavoro stia attraversando momenti difficili e una volta che le cose saranno sistemate sarai profumatamente ricompensato per la tua lealtà. Tuttavia, se il tuo datore di lavoro si vanta di quanti profitti sta portando e non mostra il desiderio di fornire anche un minimo aumento della retribuzione, puoi essere certo che non fai parte dei loro piani a lungo termine. A meno che, cioè, tu non sia soddisfatto di essere sottopagato e probabilmente oberato di lavoro, nel qual caso potresti essere proprio quello che stanno cercando.

2. Il tuo stipendio è spesso in ritardo

La maggior parte delle persone va a lavorare ogni giorno con la certezza che il giorno dello stipendio ci sarà il proprio stipendio, sia che si tratti di un assegno effettivo o di un deposito diretto alla banca. Se questo non è sempre il caso del tuo lavoro, potrebbe significare che l'azienda sta avendo difficoltà a pagare i conti. Questo potrebbe essere un segnale di avvertimento che l'azienda potrebbe essere pronta a fallire, quindi preparati.

3. L'attrezzatura è sempre rotta

Certo, quando l'attrezzatura viene utilizzata costantemente, è destinata a rompersi o a funzionare male. Tuttavia, se il tuo datore di lavoro si rifiuta di riparare e mantenere adeguatamente la propria attrezzatura, questo dovrebbe essere visto come un enorme segnale di avvertimento. Che sia per mancanza di fondi o per qualche altro motivo, la mancata manutenzione delle apparecchiature suggerisce che il futuro dell'azienda non è così brillante.

4. Chiamate malati e nessuno vi avvisa

Anche il dipendente più dedicato alla fine perderà il lavoro e quando tornerà, viene spesso bombardato da domande. Tuttavia, se nessuno si è accorto che te ne sei andato, ci sono buone probabilità che tu non sia considerato un membro di valore della squadra.

5. Ti viene chiesto di addestrare la tua sostituzione

Certo, è possibile che tu sia stato promosso. Tuttavia, se non sei a conoscenza di un potenziale avanzamento nella scala aziendale, addestrare il tuo sostituto non è un buon segno.

6. I tuoi supervisori si dimettono senza preavviso

Sicuramente i supervisori e altri dirigenti superiori lasciano il lavoro per offerte migliori proprio come fanno tutti noi. Tuttavia, quando sembrano farlo senza preavviso, potrebbe essere un brutto segno, soprattutto se hanno ricoperto la posizione per anni.

7. La tua promozione non comporta un aumento della retribuzione

Non c'è niente come ottenere una promozione che non include un aumento della retribuzione. In sostanza, stai ottenendo più lavoro e più responsabilità senza incentivi. Certo, diranno che i soldi arriveranno una volta che avrai dato prova di te stesso, ma l'hai già ottenuto guadagnando la promozione. Ancora più preoccupante se stai sostituendo un dipendente più pagato che ha lasciato l'organizzazione.

8. I tuoi colleghi non restano mai in giro

La tua azienda ha un alto tasso di turnover? I nuovi dipendenti tendono a lasciare prima ancora di aver appreso i loro nomi? Questo potrebbe essere un brutto segno che non lavori per la migliore compagnia della città.

9. I tuoi colleghi non sembrano mai avanzare

Se non ricevi mai promozioni o aumenti di pagamento è possibile che tu sia il problema. Tuttavia, se i tuoi colleghi subiscono la stessa sorte, è possibile che il tuo datore di lavoro non apprezzi il loro personale e probabilmente non andrai mai oltre il punto in cui hai iniziato.

10. Non sei sicuro di quale sia il tuo lavoro

Lavori da più di un anno e non hai ancora idea di quale sia effettivamente il tuo lavoro? Trascorri una parte significativa della tua giornata in giro confuso? Questo potrebbe indicare un programma di allenamento completamente inefficace, o forse sei un po 'lento a cogliere cose nuove. In ogni caso, probabilmente sei nell'organizzazione sbagliata.