Cosa cercare in un mentore

Citazione sul tutoraggio.

"Il mentoring è un cervello da scegliere, un orecchio per ascoltare e una spinta nella giusta direzione."

Questa citazione del defunto politico americano John Crosby riassume perfettamente cosa sia un mentore. Un mentore non è solo lì per rispondere alle domande. Un mentore è colui che si impegna nel brainstorming e nella pianificazione con il proprio allievo, quindi lo motiva e lo incoraggia lungo il percorso verso il suo obiettivo futuro. Un mentore è sempre lì per quello che stanno addestrando, in ogni modo.

Nei miei studi indipendenti al di fuori della scuola, ho letto molti libri e guardato ore di video su ciò che rende grandi le persone di successo. Una delle cose che ho sempre riscontrato è che tutte le persone di maggior successo al mondo attribuiscono gran parte della loro fortuna ai loro mentori.

Molte persone hanno sentito l'adagio: "Sei il culmine delle cinque persone con cui trascorri più tempo" (o una frase simile). Lo trovo decisamente vero. Questo è il motivo per cui mi sono sforzato di espandermi, creare più connessioni e essere coinvolto con coloro che so che possono aiutarmi ad avanzare nella mia vita personale e professionale. Ovviamente, un tutoraggio non dovrebbe mai essere unilaterale, ma piuttosto caratterizzare ogni persona che aiuta l'altro.

Le cose principali che cerco in un mentore

Tutti i miei mentori nel corso della mia vita hanno condiviso qualcosa con me. Alcuni hanno condiviso gli stessi valori, alcuni hanno avuto modi simili e altri ancora hanno condiviso la stessa spinta che ho io. In generale, cerco quattro cose principali nei mentori.

Il primo è che devono essere anni avanti rispetto a dove mi trovo io. La loro situazione attuale deve essere simile al futuro che aspiro ad avere, forse non il mio obiettivo finale, ma almeno un decennio o due lungo la strada.
In secondo luogo, il mio mentore deve essere molto più informato di me nell'area in cui mi stanno aiutando. Questo può sembrare un dato di fatto, il che è, tuttavia, non voglio solo dire che il mentore deve aver seguito un paio di lezioni in più o aver letto altri libri sull'argomento. Voglio dire che il mio mentore deve aver vissuto la pratica per molti anni e avere un'ampia esperienza per sostenere la sua saggezza. Voglio un mentore che abbia affrontato le difficoltà e le situazioni frontalmente, in modo che se mai dovessi imbattermi nella stessa situazione, lei possa dirmi esattamente come ha superato l'ostacolo.
Successivamente, il mio mentore deve avere una personalità simile alla mia. Questo è più un requisito bonus e non del tutto necessario. Tuttavia, ho semplicemente scoperto che più sei a tuo agio con il tuo mentore e più capiscono come pensi e lavori, più è facile per te aiutarvi a vicenda, il che si collega al mio quarto requisito.
Infine, devo essere in grado di aiutare anche il mio mentore. Sono molto consapevole che tutti sono impegnati e che il tempo è la risorsa più preziosa che abbiamo, quindi, con un tutoraggio, devo essere di qualche valore anche per il mio mentore.

Dare una mano.

I miei mentori: come li ho trovati e cosa ho guadagnato da loro

Mi trovo sempre a cercare più mentori; tuttavia, ho avuto la fortuna di averne già avuto più di una manciata durante il mio breve periodo nel mondo del lavoro. Ho incontrato tutti i miei mentori per il settore immobiliare da una sorta di collegamento attraverso la mia scuola (per il quale, sono estremamente grato).

Il mio primo mentore

Il primo è stato un relatore per il mio primo corso immobiliare al college: Principles and Practices. Il nostro professore ha invitato un investitore immobiliare locale come oratore ospite in una delle ultime lezioni del semestre. Successivamente, ho ottenuto le informazioni di contatto dell'oratore e l'ho seguito.

Circa un mese dopo, mi sono ritrovato a lavorare con questo mentore nel suo ultimo acquisto: un centro commerciale in un sobborgo della città. Mi ha aiutato rispondendo a qualsiasi tipo di domanda che avevo, sia sul lavoro per un'altra azienda, sia su cosa fosse lavorare per se stesso, dato che aveva sperimentato entrambe le cose nel corso della sua carriera. Questo signore in particolare mi ha aiutato a capire il lato commerciale del settore immobiliare molto più di quanto non lo avesse fatto la mia prima lezione.

Sotto la sua guida, ho visto in cosa consistevano i contratti di locazione commerciale. Successivamente, mi è stato assegnato il compito di creare astrazioni per l'affitto per il mio mentore, e quindi un elenco di affitto per questa proprietà appena acquisita. Ho potuto essere di vero aiuto per qualcuno nella mia comunità immobiliare locale; Lo stavo aiutando a fare un lavoro per il quale non aveva tempo, imparando molto allo stesso tempo.

Inoltre, lo avevo anche messo in contatto con un'organizzazione imprenditoriale di cui facevo parte in modo che potesse essere un relatore ospite per loro; qualcosa di cui aveva detto che gli sarebbe piaciuto fare di più. Questa connessione era una relazione reciprocamente vantaggiosa, come dovrebbero essere tutti i tutor.

Il mio secondo mentore

Il mio successivo mentore nel settore immobiliare è venuto da un'organizzazione in cui sono coinvolto: Rho Epsilon, una confraternita immobiliare. Abbiamo avuto un oratore ospite a presentarsi durante uno dei nostri incontri. Successivamente, sono andato su e ho parlato con il gentiluomo e ho fissato un momento per incontrarlo uno contro uno in modo da poter scegliere di più il suo cervello. Ho incontrato questo mentore in un bar non molto tempo dopo e ho ricevuto praticamente una lezione gratuita e una consulenza sugli investimenti immobiliari e sui diversi modi in cui ho potuto investire i miei soldi.

Questo mentore mi ha fornito una procedura dettagliata su come iniziare a investire nel settore immobiliare, che è ciò che intendo fare a lungo termine. Sfortunatamente, questo tutoraggio è stato piuttosto unilaterale. Avevo chiesto al mio mentore se c'era qualcosa per cui aveva bisogno di aiuto nella sua attività, a cui aveva risposto: "No." Ho finito per partire con un'offerta sul tavolo: che se mai avessi avuto bisogno di aiuto o consulenza lungo la strada, avrei contattato lui e utilizzato il suo servizio; Gli ho anche detto che avrei indirizzato a lui chiunque altro che conoscevo.

Il mio terzo e quarto mentore

Lavoro per i miei due attuali mentori nel campo immobiliare. Uno è il presidente; l'altro è un manager per la stessa società di gestione e sviluppo immobiliare. Loro due mi hanno effettivamente avvicinato a un banchetto per una borsa di studio immobiliare e ci siamo subito trovati bene. Mi avevano informato che stavano attualmente cercando uno stagista poiché si stavano espandendo così rapidamente. Sono andato a un colloquio per la posizione e ora mi ritrovo ad aiutarli per circa 20 ore alla settimana.

Le mie responsabilità includono alcuni compiti di gestione della proprietà, nonché ricerche di mercato. Prima della mia posizione in azienda, conoscevo solo vagamente queste aree. Ora lavoro con inquilini, rispondo ai telefoni, rivedo diversi appezzamenti di terreno e persino analizzo elementi comparabili. Posso onestamente dire che sto imparando più preziose informazioni in questo tirocinio rispetto a qualsiasi altro lavoro che abbia mai avuto.

Allo stesso tempo, sto anche alleviando un sacco di stress non solo da loro, ma anche da tutti gli altri nella piccola azienda. Il lavoro che sto facendo è un lavoro che avrebbe dovuto essere fatto tempo fa, ma continua a essere spinto fino in fondo al totem a causa della velocità con cui l'azienda sta acquisendo e costruendo più proprietà.

Caratteristiche di un tutoraggio.

Mentori non lavorativi: allenatori, relatori, parenti e altro

Ovviamente ho anche avuto mentori del passato che mi hanno aiutato a crescere al di fuori della comunità immobiliare. Questi mentori sono stati per tutta la mia vita. Dagli allenatori, ai membri della famiglia, agli imprenditori, persino agli oratori motivazionali che ho seguito online, ognuno di questi individui ha plasmato il mio carattere, la mia personalità e la mia instancabile fame di raggiungere la grandezza.

Tutti questi mentori mi hanno insegnato come gestire i problemi del mondo reale nella mia area di studio. Gli esempi che si sperimentano in prima persona vanno oltre ciò che può insegnarti qualsiasi insegnante in una classe.

Tutti questi mentori mi hanno permesso di condividere con loro la mia situazione attuale e i miei obiettivi futuri; sono stati un orecchio per ascoltare.
Tutti questi mentori mi hanno permesso di scegliere il loro cervello accogliendo tutte le domande che mi venivano in mente; sono stati un cervello da scegliere.
Tutti questi mentori mi hanno sfidato a uscire dalla mia zona di comfort e ad apprendere nuove pratiche che mi aiuteranno e mi faranno avanzare lungo la strada verso il mio sé futuro; tutti mi hanno dato una spinta nella giusta direzione.

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