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Quando si dispone di un contratto valido e legalmente applicabile, ci sono diritti e doveri delle parti del contratto. In generale, solo le parti che hanno stipulato il contratto hanno diritti e responsabilità in base ad esso. Questa è chiamata la riservatezza del contratto, esclusi i terzi.
Tuttavia, ci sono due eccezioni alla riservatezza dei contratti: assegnazione di diritti e deleghe di doveri. Un'altra forma di diritti di terzi in un contratto è un contratto beneficiario di terzi. Quali sono questi tipi di diritti di terzi nei contratti? Quando una terza parte fa parte di un contratto legale?
Cessione di diritti
Quando si firma un contratto bilaterale, una parte ha il diritto di eseguire un compito assegnato dall'altra. L'assegnazione dei diritti si verifica quando a una terza parte viene assegnato il compito di eseguire l'attività. Quando i diritti vengono assegnati incondizionatamente, i diritti del cedente o della persona che effettua la cessione si estinguono. L'assegnatario ha il diritto di richiedere l'esecuzione della parte originaria su questa nuova persona. Il cessionario acquisisce solo i diritti del cedente originario. Ad esempio, se qualcuno vende i diritti sui libri a una società in cambio di royalty e quella società poi vende o trasferisce i diritti a un'altra società, la nuova azienda acquisisce i diritti sui libri ma non può aggiungere i diritti sui film che la prima società non aveva.
Ci sono alcuni diritti che non possono essere assegnati. Gli statuti possono vietare l'assegnazione. Il contratto tra le prime due parti può vietare la cessione dei diritti. Le disposizioni anti-cessione sono comuni nel settore immobiliare, impedendo a un affittuario di trasferire il contratto di locazione a una nuova persona che il proprietario non ha controllato. Quando i contratti sono di natura personale, il contratto non può essere assegnato a meno che l'unica cosa che rimane è un pagamento finanziario. Ad esempio, dopo che un progetto è stato completato e devono essere pagate solo le fatture, i diritti al pagamento finanziario possono essere assegnati come ad un esattore di fatture. I diritti non possono essere ceduti se la cessione cambia la natura, aumenta l'obbligazione o il costo della cessione. Non puoi assegnare un pagamento a qualcuno e modificare in modo significativo l'ambito del lavoro o addebitare a qualcuno il 20% in più perché tu 'ho assegnato il lavoro a qualcun altro.
Le cessioni possono essere revocate se lo stesso diritto è ceduto a terzi, il cedente muore, il cedente dichiara fallimento o il cessionario comunica la revoca.
Delegazione di compiti
I compiti non vengono assegnati ma delegati quando fanno parte di un contratto. Quasi tutti i compiti possono essere delegati. I tipi più comuni di delega di compiti sono a dipendenti o subappaltatori.
La delega non è consentita se l'attività è delegata a qualcuno non qualificato per svolgere il lavoro. Non puoi assumere un avvocato e delegare un caso giudiziario a un paralegal o a un ricercatore legale. Se assumi un medico, non possono delegare il lavoro a qualcuno senza le competenze necessarie. La delega di compiti non è consentita quando si ripone una fiducia speciale nel debitore, come i doveri fiduciari. I compiti non possono essere delegati se le prestazioni del terzo sono molto diverse dai risultati se eseguite dall'assegnatario. Se un artista viene assunto per creare un'opera, non può delegare a qualcuno che creerà qualcosa di molto diverso.
La delega dei compiti non elimina l'obbligo per il delegante di svolgere il lavoro o di trovare qualcun altro a cui delegare se il delegato non riesce a svolgere l'attività. Se un subappaltatore non completa l'attività come richiesto o non soddisfa gli standard delineati nell'appaltatore, la persona che ha delegato al subappaltatore può essere citata in giudizio dalla persona che ha stipulato il contratto con l'appaltatore principale. Tuttavia, il debitore che ha assunto l'appaltatore non può citare in giudizio il subappaltatore; l'appaltatore può utilizzare il subappaltatore dopo che il caso con il creditore è stato risolto.
Quando assumi un appaltatore, i loro subappaltatori vengono delegati al lavoro e tenuti a eseguirlo nel contratto originale.
Tamara Wilhite
Contratti beneficiari di terze parti
Esistono tre tipi principali di contratti con beneficiario di terze parti: creditore, donatario e incidentale. I beneficiari del creditore sono una forma comune di contratto di beneficiario di terze parti. Per questo tipo di diritto di terzi in un contratto, deve esserci una relazione debitore-creditore esistente o stabilita, come l'assunzione di un esattore per riscuotere ciò che qualcuno non ha pagato per il lavoro completato. Le ipotesi di mutui sono un tipo di contratto beneficiario di terze parti, sebbene non tutti i finanziatori lo consentano.
I beneficiari conclusi si verificano quando qualcuno stipula un contratto per fare un regalo a terzi. Alcuni dei più comuni contratti beneficiari di donatario sono polizze di assicurazione sulla vita, in cui una persona stipula un contratto con una compagnia di assicurazioni sulla vita per dare denaro ai beneficiari alla morte della persona che stipula il contratto con l'assicuratore. I trust revocabili viventi sono un altro tipo, in cui il donatario è la persona che riceve la proprietà.
I beneficiari accidentali ricevono benefici da un contratto ma non erano previsti a farlo quando il contratto è stato redatto. Possono essere creati beneficiari accidentali a causa delle prestazioni della terza parte, i diritti della terza parte controllano come va la prestazione e per espressa designazione nel contratto. I beneficiari accidentali in genere non possono citare in giudizio il promotore originale. Tuttavia, i loro diritti possono essere acquisiti e acquisiscono diritti legali in alcune circostanze, ad esempio quando vengono a conoscenza del contratto e lo acconsentono, intendono far valere il contratto o modificare la loro posizione facendo affidamento sul contratto.
Il bambino indicato come beneficiario in un contratto di assicurazione sulla vita ha diritti di terzi in base al contratto tra genitore e assicuratore.
Tamara Wilhite, di coniuge e figlio