Sommario:
- 1. Parlami di te.
- 2. Spiega perché dovrei assumerti.
- 3. Qual è la parte più piacevole del lavoro in un'azienda?
- 4. Cos'è importante per te: soldi o lavoro?
- 5. Perché ti sei dimesso dal tuo precedente lavoro?
- 6. Perché vuoi lavorare per la nostra organizzazione?
- 7. Perché hai svolto così tanti lavori?
- 8. Descrivi una situazione in cui il tuo lavoro è stato criticato.
- 9. Posso contattare il vostro attuale datore di lavoro per un riferimento?
- 10. Ti stai candidando anche per altri lavori?
- Suggerimenti per l'intervista da tenere a mente:
Quel giro finale di interviste può essere complicato: impara a essere preparato!
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Congratulazioni! Dopo aver completato due o tre turni di colloqui di lavoro, sei arrivato all'ultima fase del processo di colloquio di lavoro.
L'ultimo passaggio è il round delle risorse umane. Questo è generalmente il colloquio decisivo, durante il quale discuti le tappe fondamentali della tua carriera. In questo round, o ottieni il lavoro dei tuoi sogni o no. Per aiutarti a prepararti con largo anticipo, abbiamo elencato le dieci domande più comuni che probabilmente ti verranno poste. Esaminali e sviluppa la tua strategia per risolvere il colloquio come un professionista.
1. Parlami di te.
Questa domanda viene posta in quasi tutti i colloqui di lavoro. Prepara la scena e ti fa parlare. Rispondi alla domanda parlando semplicemente della tua esperienza e istruzione. Non è richiesta alcuna storia di vita qui.
2. Spiega perché dovrei assumerti.
Il primo pensiero che ti viene in mente è "perché sono il migliore", ma non è la risposta migliore. Rispondi alla domanda parlando dei tuoi talenti e delle tue capacità e di come corrispondono al profilo professionale. Includi due o tre esperienze lavorative correlate e come ti sei distinto.
3. Qual è la parte più piacevole del lavoro in un'azienda?
Puoi rispondere a questa domanda dicendo che il lavoro di squadra e il contributo individuale sono le due cose che ti piacciono di più mentre lavori in un'azienda. Inoltre puoi anche menzionare che eccellere sul lavoro e ottenere la giusta esperienza è la chiave del successo.
4. Cos'è importante per te: soldi o lavoro?
Puoi rispondere a questa domanda dicendo che un lavoro di buona qualità è molto importante per migliorare le tue abilità e la tua base di conoscenze. Ma per condurre una vita stabile e soddisfacente, il denaro è altrettanto importante. Inoltre, ti senti bene e produttivo quando vieni ricompensato per tutto il tuo duro lavoro e la tua dedizione.
5. Perché ti sei dimesso dal tuo precedente lavoro?
Inizia ringraziando l'azienda precedente per aver fornito un'ottima esperienza di apprendimento e averti aiutato a migliorare le tue capacità. Quindi menziona che non c'erano ulteriori opportunità di apprendimento in azienda e hai sentito di aver bisogno di maggiori responsabilità per mostrare i tuoi talenti nel modo più ottimale.
6. Perché vuoi lavorare per la nostra organizzazione?
Questa è la domanda in cui le tue ricerche precedenti ei compiti sull'azienda ti torneranno utili. Potresti aver già appreso la visione e la missione dell'azienda. Qui è dove metti in relazione i tuoi obiettivi di carriera a lungo termine con quelli dell'azienda. Puoi anche parlare del profilo lavorativo e aiutarli a comprendere il tuo entusiasmo e la tua passione per il dominio in cui stai entrando. Dimostrare il tuo impegno a lavorare è fondamentale in questo passaggio.
7. Perché hai svolto così tanti lavori?
Questa è una domanda delicata e devi rispondere in un modo che faccia un'impressione positiva. Generalmente, pongono questa domanda per vedere se sei un vagabondo. Mentre rispondi a questa domanda dovresti descrivere ogni lavoro come parte del tuo obiettivo professionale. Ricorda che non dovresti mai incolpare nessuno dei tuoi precedenti datori di lavoro. Se necessario, puoi persino attribuire il tuo cambiamento di lavoro a condizioni al di fuori del tuo controllo.
8. Descrivi una situazione in cui il tuo lavoro è stato criticato.
Rispondi a questa domanda semplicemente menzionando che prendi le critiche come una cosa positiva e non ti deprimi o ti senti giù. Invece, cerchi di imparare dalle tue esperienze, buone e cattive, e migliorare ulteriormente e lavorare al meglio delle tue capacità e conoscenze.
9. Posso contattare il vostro attuale datore di lavoro per un riferimento?
Questa domanda viene generalmente posta per vedere la tua reazione. Stai calmo e allegro. Dì con un sorriso, sì, assolutamente. Va bene aggiungere che il tuo attuale capo non è a conoscenza della tua ricerca di lavoro e chiedergli di aspettare finché non sarai selezionato. Dì che a quel punto potrebbero chiamare il tuo capo per un riferimento e che sei sicuro che riceveranno una risposta positiva.
10. Ti stai candidando anche per altri lavori?
Puoi rispondere a questa domanda con onestà. Di 'che ti sei candidato ad alcune delle migliori aziende e questa azienda è nella mia lista di priorità. Evita di discutere troppo su questo argomento e cerca di distogliere la loro attenzione su qualcosa relativo al lavoro per il quale ti stai candidando.
Suggerimenti per l'intervista da tenere a mente:
- Indossa abiti ordinati e modesti.
- Sii consapevole del tuo linguaggio del corpo.
- Parla chiaramente mentre rispondi alle domande. Non mormorare.
- Mantieni il tuo tono positivo ed entusiasta.
- Mantieni la concentrazione durante tutto il processo di intervista.
- Porta una copia del tuo curriculum.
- Arriva sempre al luogo dell'intervista con 10 minuti di anticipo.
- Segui sempre una nota di ringraziamento che ribadisca il tuo interesse per la posizione.