Sommario:
- Biografia di Sir Henry Chow
- Risultati e riconoscimenti
- Come ho incontrato Sir Chow
- Otto lezioni fondamentali per il successo
- 1. Gestisci il tuo tempo
- 2.
- 3.
- 4.
- 5.
- 6.
- Ricordando Sir Chow
Snax Cracker
L'umile Snax Cracker, un biscotto che molti papua-neo-guineani danno per scontato a prezzi compresi tra 80 ta K1.00, è ciò che la maggior parte delle persone può permettersi, ed è ciò che molti cercano quando vanno alla mensa più vicina o al mercato lungo la strada.
Ma dai un'occhiata più da vicino a questo cracker. Che tu ci creda o no, dietro c'è una storia di "stenti alla ricchezza". Questa è una storia della Papua Nuova Guinea che abbraccia tre generazioni.
Sir Henry Chow
Biografia di Sir Henry Chow
Nipote di un tea boy che serviva un maestro tedesco a Rabaul, Sir Henry Chow era a capo di una delle aziende di maggior successo del paese, con oltre 1.200 dipendenti coinvolti nella spedizione, produzione e disboscamento. Le sue attività coinvolgevano:
- Stevedores e trasporti
- Riparazioni e manutenzioni navali
- Produzione e distribuzione di biscotti
- Produzione di salsicce, piccoli prodotti, prosciutto e pancetta
- Pesca ed esportazione di prodotti marini nei paesi asiatici
- Registrazione e funzionamento della segheria
- Esportazione di prodotti in Australia e nei paesi asiatici, europei e del Pacifico
Sir Henry Francis Chow è nato in Papua Nuova Guinea il 10 luglio 1933 a Rabaul, provincia della Nuova Bretagna orientale, Papua Nuova Guinea. Formatosi a Rabaul e in Australia, è stata la prima persona del paese, dopo la seconda guerra mondiale, a svolgere un apprendistato e ad essere addestrato come progettista / costruttore di barche in Australia.
Ha fondato la Toboi Shipbuilding Company con solo otto dipendenti nel 1958, dopo essere tornato a Rabaul con sua moglie. Nel 1972, la Toboi Shipbuilding Company aveva 120 dipendenti e aveva progettato e costruito 170 navi.
Risultati e riconoscimenti
Sir Henry Chow è stato attivamente coinvolto nei servizi locali e comunitari, nella politica e nel commercio, nel People's Progress Party e nella filantropia. È stato insignito del titolo di "Ufficiale dell'Impero Britannico" (OBE) dalla Regina il 16 settembre 1975 e promosso a "Knight Bachelor" (Kt.) Il 1 gennaio 2000 per il suo lungo servizio al popolo di Papua Nuova Guinea.
È stato nominato presidente del National Research Institute (NRI) nel gennaio 2007. Il 6 marzo 2001, Sir Henry Chow è diventato il console generale onorario residente a Port Moresby della Repubblica di Singapore. In riconoscimento del suo contributo alla popolazione della regione meridionale della provincia del Guangdong, nella Repubblica cinese, Sir Chow ha ricevuto una medaglia d'oro.
Come ho incontrato Sir Chow
Mi è stato formalmente introdotto per la famiglia Chow nel corso di una visita della delegazione PNG NRI a Lae per ispezionare il principale cibo fabbricazione di strutture, come parte dell'iniziativa 'PNG NRI Leadership Development Program' dal 20 ° al 22 ° settembre 2016. Questo è stato davvero un esperienza illuminante e umiliante.
In qualità di rappresentante aziendale e presidente del National Research Institute Council, Sir Henry era davvero un leader visionario, uno che incarnava la NRI Way e ha portato una dimensione completamente nuova al significato del termine partenariato pubblico-privato.
La storia della famiglia Chow è simile a quella di molte altre famiglie generazionali di cinesi della Papua Nuova Guinea e importanti famiglie d'affari espatriate che hanno deciso di rimanere e operare in PNG dopo l'indipendenza nonostante le previsioni di anarchia da parte degli osservatori dell'epoca.
Otto lezioni fondamentali per il successo
Questo elenco deriva dal mio breve tempo con la famiglia Chow e dalle molte lezioni eloquentemente sottolineate da Sir Henry durante le riunioni del personale dell'NRI. Questi sono otto principi fondamentali necessari per distinguersi nel mondo degli affari o aziendale e della vita in generale.
1. Gestisci il tuo tempo
Il tempo è essenziale. È importante gestire il tuo tempo e te stesso. Anche se è solo un incontro informale, o qualcosa che non deve essere fatto subito, gestisci il tuo tempo o avrà la meglio su di te.
2.
Sii sempre umile. Non c'è bisogno di fingere di essere più di quello che sei veramente. Che tu ci creda o no, la sede principale delle società del gruppo Lae Biscuit a Port Moresby si trova, in ogni caso, nella famigerata fase sei di Gerehu. Fino alla sua scomparsa Sir Henry ha guidato tre diversi tipi dello stesso modello di auto, la Nissan Primera 2002 del 2002, blu, nera e argento, intorno a Moresby. Era ben noto allo staff amministrativo per aver guidato fino a NRI senza preavviso solo per chattare con il direttore.
3.
Sappi chi sei, come persona e da dove vieni. Conosci le tue radici. Alla fine Sir Henry visitò la sua casa ancestrale nella provincia del Guangdong, nella Repubblica Cinese, dopo molti anni. La famiglia Chow contribuisce ancora attivamente allo sviluppo della provincia e in seguito è stato ufficialmente riconosciuto dal governo cinese.
4.
Sfida sempre te stesso. Alla vigilia del suo 80 ° compleanno, Sir Henry era in viaggio in Cina per lavorare sulle specifiche per le sue nuove navi che sarebbero state presto varate come parte della Chebu Shipping. Questo è del tutto contrario ad altri ottantenni, che sarebbero stati in pensione nel villaggio, costretti a letto o in una casa di cura all'estero.
5.
Il gruppo di società Lae Biscuit si presenta come un impiegato d'elezione. Offre pacchetti di remunerazione molto competitivi ai dipendenti, inclusi alloggi e strutture per la ristorazione. "Prenditi cura dei tuoi lavoratori e loro si prenderanno cura di te", osservava spesso Sir Henry.
6.
Dagli umili inizi nel 1975 come piccolo panificio situato vicino a Voco Point, il Lae Biscuit Group è cresciuto fino a diventare diverse società, divise tra i figli di Sir Henry, ognuna specializzata in industrie correlate.
Arriva un momento in cui un'impresa familiare non ha la capacità di gestire completamente le sue operazioni. È importante riconoscerlo in una fase iniziale ed essere disposti a cercare assistenza esterna, cioè a reclutare al di fuori della famiglia per continuare a far crescere l'azienda.
La Lae Biscuit Company e la Prima Small Goods Company sono entrambe proprietarie in franchising della Digicel Cup, rispettivamente della Lae Snax Tigers e della Gulf Ispaeas. Sir Henry era un membro attivo dell'arcidiocesi cattolica di Rabaul e un grande benefattore della Chiesa cattolica e di molti altri enti di beneficenza.
Ricordando Sir Chow
Ora il 30 ° Febbraio 2017, seduto al suo servizio funebre presso l'Istituto Don Bosco Technological (DBTI) a Port Moresby, trovo difficile credere che questo uomo era in grado di ottenere così tanto nel suo tempo di vita fino alla sua morte su 21 ° Gennaio 2017.
Era un uomo semplice che viveva una vita appagante, un vero Papua Nuova Guinea la cui vita dovrebbe essere un esempio per gli altri. La vita di Sir Henry Francis Chow è stata una storia davvero unica della Papua Nuova Guinea sulla trasformazione di una piccola e media impresa (PMI) in una società multi-regionale (MRC), una sfida per tutti quegli imprenditori che osano sognare in grande.
© 2017 Romney Charles Tabara