I vantaggi organizzativi dell'imprenditorialità

Gli imprenditori pensano come gli imprenditori

Perché le aziende dovrebbero adottare programmi di imprenditorialità?

Gli imprenditori e i manager di solito sono ossessionati dal miglioramento dei "profitti". Con questa mentalità, investitori e dirigenti condividono aspettative di continui miglioramenti dei profitti e della quota di mercato. Tuttavia, il raggiungimento di questi obiettivi elevati è raramente facile. Il team di gestione di qualsiasi organizzazione è sempre più sotto tiro se non tiene sotto controllo le spese aumentando anche le vendite. Quali sono le strategie di maggior successo per affrontare questa lotta in corso?

Mi vengono in mente due parole: "innovazione" e "intraprenditorialità". Vediamo esempi quotidiani di aziende che falliscono quando non riescono a innovare. Il rovescio della medaglia dell'innovazione, i nuovi prodotti e servizi consentono alle aziende di spostare la loro impresa al livello successivo. Ma come possono le aziende migliorare le loro probabilità di generare nuove idee che portino alla "prossima novità?"

Sebbene imprenditori come Larry Page e Sergey Brin di Google siano responsabili di molti esempi notevoli di innovazione di successo, esistono limiti pratici a ciò che gli individui possono realizzare operando da soli in rischiose iniziative imprenditoriali. Questo è il motivo per cui il concetto di intraprenditorialità può servire come strategia pratica per l'innovazione all'interno delle aziende esistenti.

Cosa sono gli imprenditori?

Gli imprenditori sono dipendenti che pensano come imprenditori ma lavorano in un'organizzazione consolidata piuttosto che da soli. Per ogni imprenditore di successo come Steve Jobs, ci sono molti più individui intraprendenti che possono contribuire all'innovazione all'interno delle organizzazioni ovunque.

Come puoi imparare ciò che devi sapere sull'imprenditorialità? Le risposte ti aspettano qui sotto.

Il viaggio nell'imprenditorialità potrebbe iniziare con un libro

Un modo per iniziare il tuo viaggio alla scoperta degli imprenditori è un libro pubblicato nel 2014 da Howard Edward Haller, Ph.D. Reading Intrapreneurship: Ignite Innovation è un punto di ingresso consigliato per chiunque desideri saperne di più su questa importante strategia aziendale.

Questo libro rappresenta una guida definitiva agli imprenditori e all'intraprenditorialità. Fornisce una base eccellente sull'imprenditorialità per imprenditori, manager, leader, dipendenti e studenti. Kindle o tascabile? Per meno di $ 30 in totale, acquistare entrambi potrebbe essere una scelta intelligente. Per chi non ha un Kindle, Amazon fornisce un'app (gratuita) che ti permetterà di visualizzare la versione Kindle su altri dispositivi come un computer desktop o un iPad.

L'importanza degli imprenditori

Come imparerai leggendo il libro suggerito, l'imprenditorialità è un ottimo esempio di ciò che può accadere quando gestione, leadership, pianificazione e comunicazione si uniscono come dovrebbero. Questo può essere un "Eureka!" momento per imprenditori, manager e dipendenti. Nonostante le molte risposte fornite da questo libro, i lettori astuti avranno ancora domande. Chi sarà incaricato di farlo? Quanti imprenditori ci sono?

Per gli studenti che stanno pianificando una carriera di successo, pensa a questo libro come parte del tuo processo di due diligence. Lo sviluppo della carriera dovrebbe includere quanta più pianificazione possibile e un piano di carriera realistico dovrebbe iniziare con alcune domande difficili. Che tipo di ruolo vuoi come dipendente? Come possono le imprese creare un'atmosfera più favorevole all'innovazione? Vuoi essere un imprenditore?

Naturalmente, anche il miglior libro su qualsiasi argomento non può rispondere a tutte le domande immaginabili. Sarà un'esperienza di lettura e apprendimento di successo se un libro ispira i lettori a fare il passo successivo. Per chiunque sia interessato a collegare i punti tra profitti, quota di mercato, fidelizzazione dei dipendenti e sviluppo del prodotto, Intrapreneurship: Ignite Innovation dovrebbe essere uno strumento utile.

Tre vantaggi organizzativi duraturi

Intraprenditorialità: Ignite Innovation è l'ideale per i lettori che desiderano che gli autori di business arrivino rapidamente al punto e senza richiedere ai lettori di investire tempo eccessivo durante un programma frenetico. Ad esempio, in 130 pagine, l'autore riesce a coprire argomenti critici come sei modi in cui le organizzazioni possono costruire una cultura dell'imprenditorialità e nove abitudini essenziali di imprenditori di successo, includendo anche più di 15 casi di studio pratici per illustrare come appare l'imprenditorialità nel mondo reale degli affari.

Per quanto "perfetto" sia questo libro per chiunque desideri saperne di più sugli imprenditori, è l'inizio del viaggio e non la fine. La lettura non sostituirà la necessità per i leader aziendali e i manager di fare un sacco di "lavori pesanti" al fine di implementare un programma di imprenditorialità efficace e di successo.

La linea di fondo

Ricordate l '"enfasi sulla linea di fondo" menzionata nell'introduzione? Qualsiasi imprenditore o leader prudente dovrebbe chiedere "Quali sono i vantaggi per la mia azienda?" quando si esamina una nuova direzione strategica come un programma di imprenditorialità. Secondo Intrapreneurship: Ignite Innovation , ecco tre di questi vantaggi:

• Aumento della quota di mercato e dei profitti: la "linea di fondo" al suo meglio.
• Reclutare e trattenere i migliori dipendenti: l '"elemento umano" nei risultati finali.
• Sviluppo di nuovi prodotti e servizi: aumentare le vendite è un ottimo modo per migliorare i profitti.

Questo è un breve video (90 secondi) che fornisce una breve introduzione all'imprenditorialità. Come accennato, non è possibile evitare una certa confusione sulle differenze tra imprenditori e intraprenditori. Tuttavia, qualsiasi confusione dovrebbe scomparire rapidamente dopo aver letto Intrapreneurship: Ignite Innovation (discusso sopra).

L'imprenditorialità ha molti vantaggi per un'azienda e per i suoi profitti.

Quali sono i costi per ignorare gli imprenditori?

Con una prudente mentalità dei profitti, i manager dovrebbero esaminare sia i costi che i benefici come parte di una revisione disciplinata per stabilire se un programma di intraprenditorialità sarà conveniente per un'organizzazione. In questa valutazione, varrà la pena includere una discussione sincera su ciò che potrebbe accadere se un'azienda ignora il potenziale degli imprenditori. La tabella seguente include quattro esempi descritti in Intrapreneurship: Ignite Innovation .

4 Potenziali risultati quando gli imprenditori vengono ignorati
Perdita di profitti a causa di un minor numero di nuovi servizi o prodotti.
Riduzione delle dimensioni a causa della contrazione dell'attività di vendita.
Cessazione: Blockbuster, Circuit City e Borders sono esempi di vita reale.
L'imprenditorialità può fare la differenza tra le imprese che falliscono o sopravvivono.

Imprenditori in Canada

Ecco un commento di quattro minuti con una prospettiva canadese di imprenditorialità. Gli imprenditori sono importanti per le organizzazioni di tutto il mondo e i programmi di imprenditorialità hanno il potenziale per fornire vantaggi nazionali e internazionali.

© 2014 Stephen Bush

Aggiungi i tuoi pensieri sugli imprenditori e sull'imprenditorialità.

CLARIDETH LUNA il 6 maggio 2020:

Il concetto di imprenditorialità è piuttosto rilevante ai giorni nostri, in particolare nelle grandi aziende affermate che stanno lottando per agire nel modo giusto per quanto riguarda l'innovazione e l'agilità. Introducendo i concetti di imprenditorialità alla loro forza lavoro e eseguendo un programma appropriato per la stessa, è possibile ispirare, motivare e stimolare i loro team a contribuire in modo significativo a miglioramenti operativi sostenuti nel lavoro dell'organizzazione.

Mark Edmundson il 2 gennaio 2019:

Non potrei essere più d'accordo con i commenti fatti da Sanjay Sacheti… Così vero per le grandi organizzazioni è l'inafferrabile carta innovazione / agilità eseguita bene.

Sanjay Sacheti il 2 gennaio 2019:

Il concetto di imprenditorialità è piuttosto rilevante ai giorni nostri, in particolare nelle grandi aziende affermate che stanno lottando per agire nel modo giusto per quanto riguarda l'innovazione e l'agilità. Introducendo i concetti di imprenditorialità alla loro forza lavoro e eseguendo un programma appropriato per la stessa, è possibile ispirare, motivare e stimolare i loro team a contribuire in modo significativo a miglioramenti operativi sostenuti nel lavoro dell'organizzazione. Ciò renderebbe anche l'organizzazione più agile e immune al rischio di essere aristocratica, burocratica e compiacente, i tre principali rischi che le aziende consolidate devono affrontare man mano che invecchiano.