L'onesta verità sugli infortuni di risarcimento dei lavoratori

Devo dire: questo non è un consiglio legale

Come ho già detto, sono un ex assistente legale. Dovrei iniziare dicendo che nessuna delle esperienze che sto condividendo dovrebbe essere presa come consulenza legale. Non sono decisamente un avvocato. Ho semplicemente imparato molto nello studio legale in cui ho lavorato e desidero condividere come gli infortuni di risarcimento dei lavoratori possono essere così stressanti.

Questo articolo vuole essere un punto di partenza. So che ogni stato è diverso, quindi per favore fai le tue ricerche prima di procedere per conto di qualsiasi mia esperienza.

I prossimi supereroi. Non io, ma sembravo altrettanto duro quando combattevo per i diritti dei dipendenti.

L'Associazione Wisconsin per la giustizia

Il mio ruolo in azienda

L'azienda per cui ho lavorato rappresentava i firmatari, o i dipendenti, e il mio avvocato non ha svolto contenzioso. Ciò significa che non siamo mai andati in tribunale, quindi gli infortuni che abbiamo affrontato non sono stati estremi. Abbiamo affrontato dita rotte, lesioni alla spalla, tirate indietro, ecc. - lesioni in cui le persone potevano normalmente alzarsi e camminare in seguito.

Ho intervistato i clienti quando sono entrati per la prima volta per parlare con un avvocato. Ho trascorso almeno un'ora con i potenziali clienti, facendo loro domande difficili e copiando i loro documenti personali. Alla fine, mi sono sentito come se li conoscessi abbastanza decentemente.

Da questo momento, attraverso il loro trattamento medico e la fine del loro accordo, sono stato con loro in ogni fase del percorso. Di seguito sono le mie esperienze.

Informazioni e consigli sulla comp

Quando sei ferito per la prima volta, invia una denuncia di incidente il prima possibile
Il dottore datore di lavoro: Dun, Dun, Dun!
Il dottore non sa quando verrai rilasciato
Puoi scegliere il tuo dottore
Guarda cosa dici al tuo dottore
Dovrei assumere un avvocato? La verità oscura
IME
Denaro di liquidazione
Prendilo giorno per giorno

Quando sei ferito per la prima volta, invia una denuncia di incidente il prima possibile

Sì. So che questo probabilmente sembra controintuitivo, ma devi farlo. Vai al tuo dipartimento Risorse umane e richiedine uno. Sii il più succinto possibile. Si prega di non fornire dettagli non necessari. Le compagnie di assicurazione li richiedono e esamineranno fino alla morte questi rapporti sugli incidenti per vedere se hai commesso un errore in qualcosa che probabilmente hai impiegato due minuti per compilare.

Inoltre, mentre sei nelle risorse umane, assicurati di chiedere le loro informazioni sull'assicurazione lavoro Comp in modo da poter inviare eventuali fatture direttamente a loro.

Il dottore datore di lavoro: Dun, Dun, Dun!

Dopo aver informato le risorse umane del tuo infortunio, molto probabilmente ti manderanno dal loro medico. Fondamentalmente, la maggior parte dei datori di lavoro dovrebbe avere un'assicurazione di compensazione dei lavoratori. Quando si è infortunati, questo medico è incaricato di vedere i propri dipendenti attraverso questa stessa assicurazione.

Insomma, puzzano. Non sono lì per lavorare per i dipendenti, ma per i datori di lavoro e considerano il loro lavoro per rimettere il dipendente al lavoro il prima possibile. Ho sentito storie dell'orrore su clienti abbastanza gravemente feriti a cui è stato somministrato ibuprofene per il dolore e rimandati al lavoro il giorno successivo. Oppure, i dipendenti continuano a vedere il medico di Work Comp e sono comprensibilmente frustrati dalla mancanza di compassione o progressione nel trattamento.

Il dottore non sa quando verrai rilasciato

Questa è una delle cose più frustranti di Work Comp. Il dottore letteralmente non può dirti quanto presto sarai rimesso al lavoro. Questo può essere per proteggersi o semplicemente perché non lo sanno. Aspettalo. Ma dovrebbero avere un'idea di quanto tempo dovrebbero richiedere cose specifiche, come un intervento chirurgico, o quanto tempo dovrebbe durare in genere un'iniezione. Potrebbe essere più facile per loro rispondere se formuli le domande in questo modo. Dovrebbero dirti che può dipendere da altri fattori come l'età e la qualità del tuo corpo.

Esempio di una situazione tipica

Dirò che le lesioni più comuni sembrano essere la schiena, il ginocchio e la spalla. Ecco come va di solito:

In primo luogo, il medico vorrà provare antidolorifici.
Se quelli non funzionano, proveranno la terapia fisica.
Quindi, iniezioni. Ti è consentito solo un certo numero di iniezioni all'anno e la maggior parte non dura per sempre. Tu e il tuo medico dovete decidere se desiderate iniezioni per il resto della vostra vita o se la chirurgia è un'opzione più praticabile.
La chirurgia è solitamente l'ultima risorsa e segue la terapia fisica. A volte, possono essere necessari più interventi chirurgici, in base alla gravità della lesione o ad altri fattori medici.

Sii il tuo avvocato

Inoltre, DEVI essere il tuo avvocato. Se non capisci qualcosa, chiedi. Ho parlato con troppi clienti che non hanno idea di cosa stia parlando il loro medico quando lasciano l'ufficio. Dovresti. È il tuo infortunio e il tuo corpo, quindi dovresti essere investito.

Puoi scegliere il tuo dottore

Questo, ovviamente, dopo aver visto il medico del datore di lavoro. Alcune leggi, come in Illinois, ti consentono di scegliere almeno un medico di tua scelta. Da lì, se hai bisogno di essere segnalato, puoi chiedere loro un rinvio e tenerlo comunque a una scelta.

Assicurati di consultare le leggi sulla compensazione dei lavoratori del tuo stato riguardanti i medici. Questo è particolarmente importante perché quando sei infortunato, hai bisogno di cure mediche immediatamente, giusto? Bene, con questo arrivano le spese mediche. Se il tuo datore di lavoro rifiuta la tua richiesta per qualsiasi motivo, (e molti datori di lavoro lo fanno automaticamente per cercare di scoraggiare le persone a perseguire richieste di risarcimento) e desideri perseguire un reclamo con loro, si spera che a un certo punto pagheranno le tue spese mediche relative alla ferita. Se ti è capitato di uscire dalla legge con più medici, questi potrebbero negare il pagamento di quelle bollette. L'ho visto accadere e non sono economici.

A proposito, ogni volta che ricevi cure mediche, dai al fornitore di servizi sanitari le informazioni sull'assicurazione Work Comp in modo che possa inviare le fatture dalla sua parte. Conserva le copie delle bollette e tienine traccia, così puoi rintracciare cosa hanno pagato e cosa no. A volte, i reparti di fatturazione dimenticano di inviare le fatture ai reparti giusti e non vuoi che il tuo credito venga intaccato per errore umano.

Guarda cosa dici al tuo dottore

Non importa se è il medico del datore di lavoro o il tuo medico personale, fai sempre attenzione a quello che dici. Il mio pensiero standard è che devi descrivere l'incidente in modo succinto e nient'altro. Nessuna storia personale su come potresti aver avuto una sbornia o come stavi facendo qualcosa di illegale durante il fine settimana. I medici lo scriveranno nelle loro cartelle cliniche. Sì. Hai letto bene. Possono essere la versione per adulti dei racconti di pettegolezzi. Rivedevo le cartelle cliniche e lo vedevo abbastanza spesso. Come ho detto sopra, la compagnia di assicurazioni salterà tutto questo in quanto fa sembrare il cliente cattivo. Non farlo. I dottori non sono tuoi amici.

Inoltre - la scala del dolore. I medici lo usano per valutare il tuo dolore e anche per vedere se stai esagerando il tuo dolore. La maggior parte delle persone affermerà che il dolore è nell'area 8-9. I medici ritengono che 10 stiano morendo, quindi potresti scegliere con attenzione. Forse, mirare all'intervallo 2-4 e sostenere come ti senti veramente. Ancora una volta, non esagerare. Solo i fatti.

Dovrei assumere un avvocato? La verità oscura

Questa è una grande domanda, e intorno a questo punto del tuo trattamento medico è quando potresti iniziare a considerarlo.

Tuttavia, sappi che ho avuto numerosi clienti licenziati per aver assunto un avvocato. Sì, anche quelli che erano in azienda da 17 anni e consideravano il loro lavoro come una famiglia. L'ho visto ed è devastante. Il tappeto è stato tolto da sotto di loro, tutto a causa di un infortunio. Tutto si riduce ai soldi ei datori di lavoro possono diventare così volubili, così rapidamente. Sappi solo che è una possibilità reale.

Perchè lo chiedi? Come possono i datori di lavoro farla franca? Semplicemente; la maggior parte degli stati sono considerati a volontà, il che significa che possono licenziare qualcuno per quasi qualsiasi motivo, a condizione che il dipendente non possa provare che è a causa di qualsiasi discriminazione razziale, sessuale, ecc. dai una ragione. È ridicolo e non dovrebbe accadere, ma è così. Ogni. Single. Giorno.

Se il tuo datore di lavoro non sta contestando la tua richiesta e sta pagando le tue spese mediche / invalidità totale temporanea come veniva chiamato in Illinois, (che era una certa parte del tuo stipendio mentre non puoi lavorare), allora forse questo è qualcosa da tenere spento acceso. Allo stesso modo, se sei stato appena licenziato e / o stanno combattendo la tua richiesta, o il datore di lavoro sta iniziando a "giocare", questo potrebbe essere un buon momento per parlare con un avvocato. Se hai un intervento chirurgico esteso che richiederà molto tempo, ad esempio un infortunio alla schiena, al ginocchio o alla spalla, potrebbe valere la pena parlare con un avvocato.

Normalmente non paghi in anticipo. Di nuovo, consulta le leggi dello stato, ma in Illinois, l'avvocato è stato pagato una percentuale della liquidazione.

In definitiva, questo è qualcosa di cui devi discutere con la tua famiglia. Le cose possono peggiorare rapidamente se i tuoi dipartimenti delle risorse umane ricevono una lettera dal tuo avvocato e stai ancora lavorando lì. Consiglio vivamente di visitare un avvocato per comprendere le tue opzioni e quindi discutere i prossimi passaggi.

Sai, che potresti discutere qualsiasi termine di transazione con la compagnia di assicurazioni del tuo datore di lavoro dopo aver finito il trattamento, ma non è probabile. Perché? In primo luogo, l'assicuratore è abituato a parlare con altri esperti che conoscono la legge, non dipendenti che non lo sanno. Ciò significa che potresti non sapere cosa chiedere nell'accordo e potresti non sapere come contrattare quando ti fanno un passo basso. E molto probabilmente lo faranno. Il loro compito è mantenere bassi i pagamenti.

Un'ultima nota: se assumi un avvocato, digli tutto ciò che ritieni pertinente al caso; bene o male. Devono sapere come presentarti come un dipendente onesto. Sul serio.

Psicologia oggi

IME

Gli IME, o esami medici indipendenti, sono principalmente una tattica che il datore di lavoro utilizza se nega la propria richiesta e desidera che un "esperto" glielo dica. Quello che potresti non sapere è che pagano questi medici fino a $ 300 l'ora per farti separare. Questi dottori lavorano per i soldi, e non tu. Normalmente passeranno dieci minuti con te. Cercano incongruenze nella tua storia e cercano i modi in cui stai esagerando il tuo dolore. Se decidi di assumere un avvocato, dovrebbero prepararti per questo.

Come al solito, con qualsiasi medico, dì loro solo i fatti, nient'altro. Molto probabilmente sarai nervoso poiché questi medici potrebbero non essere molto amichevoli, ma rimani sul messaggio. Questo è solo a tuo vantaggio.

Inoltre, fatti vedere in tempo. Ho visto IME che sono stati cancellati quando le persone erano in ritardo di qualche minuto, anche se hanno guidato per un paio d'ore e hanno chiamato in anticipo per informare l'ufficio. Ad alcuni dei medici IME non interessa letteralmente. La prossima volta, pianifica il tuo percorso e sai esattamente dove stai andando. Pianifica il traffico. Se sei in ritardo, la compagnia di assicurazioni potrebbe tentare di farti pagare il conto IME. Non dimenticare, se stai andando a un IME, la tua richiesta è stata più che probabilmente negata. Pensala in questo modo: andrai da questo dottore per cercare di farti pagare le spese mediche. Sono circa dieci minuti che qualcuno non è gentile. Un male necessario. Fallo e basta, sii puntuale e vai avanti con la vita.

Denaro di liquidazione

Va bene, quindi hai finito con le tue cure mediche, il dottore ti ha rimesso al lavoro, hai aspettato un po 'di tempo per vedere se la ferita è completamente guarita e sei pronto per il tuo assegno di un milione di dollari! Destra?

No. Sfortunatamente no. Il sistema Work Comp è impostato in modo che nessuno guadagnerà davvero dei soldi e non vi è alcuna angoscia mentale. È un mito. Come ho accennato prima, dovresti ricercare le leggi del tuo stato per vedere come funziona l'accordo di lavoro specifico del tuo stato o chiedere al tuo avvocato di spiegarlo.

Almeno in Illinois, all'epoca in cui lavoravo presso lo studio legale, l'accordo si basava su quanta parte del tuo corpo era permanentemente ferita. Quanto è cupo questo? - parlare di parti del corpo? Sì. È una cosa molto strana di cui parlare. Nella transazione, dovresti anche includere eventuali spese mediche che non sono state pagate dalla compagnia di assicurazioni e qualsiasi TTD (invalidità totale temporanea) dovuta. Più alto è il tuo stipendio, più alto sarà il saldo. Ciò significa anche che più sei gravemente ferito, più alto sarà il tuo insediamento. È molto triste, ma almeno ottieni qualcosa.

Se decidi di assumere un avvocato, è qui che tornano utili. Devono conoscere le compagnie di assicurazione ei loro contatti, nonché l'avvocato del datore di lavoro. Prendi qualcuno, se lo fai, che lo fa da molto tempo e leggi le recensioni online per assicurarti che sappia cosa sta facendo.

Prendilo giorno per giorno

La compensazione dei lavoratori di solito non è un processo rapido e nulla verrà realizzato in modo tempestivo. Devi essere puntuale su tutto. Chiedi aiuto alla tua dolce metà o altra famiglia per tenere traccia delle bollette e delle cure mediche. Scopri perché stai visitando ogni medico e qual è il tuo piano di trattamento. Fai quante più domande ragionevoli puoi.

Fa schifo. Lo fa davvero. Ma; prendi ogni giorno passo dopo passo. Non sai come andranno le cose, quindi non puoi preoccupartene. Fai il tuo lavoro di prenderti cura di te stesso e assicurarti di avere i fondi per i giorni di pioggia in banca. (Se non hai fondi per i giorni di pioggia, non chiedere un prestito da uno di quei posti di cassa veloce - ti fanno pagare un interesse superiore al 20% - chiedi un prestito alla famiglia o alla tua banca) Ancora; passo dopo passo.

Mantieni le linee di comunicazione aperte con la tua dolce metà. Probabilmente sarà un viaggio accidentato. Assicurati di avere alcuni meccanismi per affrontare lo stress da utilizzare lungo il percorso.

I respiri profondi fanno molta strada. Sappi che questo processo non è per sempre e lo supererai. (Abbracci).

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