Sommario:
- Modi in cui il tuo capo può spiarti
- Modi in cui puoi essere spiato sul posto di lavoro
- Software di monitoraggio dei dipendenti
- Perché il tuo capo ti sta spiando?
- Buoni e cattivi motivi per cui il tuo capo ti spia
- Il mio capo può spiarmi?
- Pensi che il tuo capo ti stia spiando?
- Come affrontare il fatto di essere spiati dal tuo capo
- Dipendente licenziato sui commenti di Facebook
- Esperienze di spionaggio sul posto di lavoro
- È ingiusto essere spiati dal tuo capo?
Il tuo capo ti spia tramite computer, telecamere o altri mezzi di sorveglianza… ma non sempre per le migliori ragioni.
Thomas Q tramite Unsplash
Lavoro da quando avevo 18 anni e sono un capo da oltre 10 anni con più dipendenti da supervisionare.
Quindi sei spiato dal tuo capo? La risposta breve è:
SÌ!
Ovviamente il tuo capo sta guardando tutto quello che fai. Fa parte del loro lavoro ed è del tutto normale. È per questo che sono il capo. Tuttavia, ci sono modi buoni e cattivi per essere spiato, nonché ragioni per cui è importante che tu sia monitorato dal tuo capo sul posto di lavoro.
Questo articolo coprirà:
- Come vieni spiato.
- Perché vieni spiato.
- Come comportarsi con l'essere spiato.
- Le mie esperienze personali con lo spionaggio sul posto di lavoro.
Modi in cui il tuo capo può spiarti
Ci sono vari modi in cui puoi essere monitorato dal tuo capo: alcuni ovvi, altri nascosti. Come fai a sapere?
- Il tuo capo sa di alcuni lavori che hai svolto, nonostante tu sappia che non avrebbe dovuto attraversare la loro scrivania. Ciò significa che il tuo capo è tornato indietro e ha controllato il lavoro che stai facendo e ha verificato se lo hai fatto correttamente. Questo può o non può essere una buona cosa, ma è naturale che un capo controlli il lavoro dei propri subordinati.
- Il tuo capo ti si avvicina per alcune e-mail che hai inviato o per i siti web che hai visitato. Questo è molto comune al giorno d'oggi. Se fai qualcosa sulla rete all'interno della tua organizzazione, il tuo capo può vederlo. Dovresti avere poche o nessuna aspettativa di privacy sul tuo computer.
- Il tuo capo ti parla di una conversazione che hai avuto o di un'azione che hai intrapreso quando pensavi di essere solo o fuori vista. Telecamere e dispositivi di registrazione audio sul posto di lavoro non sono rari. Non sono solo per la tua protezione, ma anche per la protezione dell'azienda. Tieni presente che gli avvisi devono essere pubblicati se le aree vengono registrate.
- Il tuo capo vuole sapere perché sei andato in determinate località con un veicolo aziendale. Se il tuo veicolo aziendale ha un GPS o un altro dispositivo di localizzazione installato, il tuo capo può vedere dove sei andato e per quanto tempo.
- Il tuo capo vuole sapere perché hai fatto determinati acquisti. È naturale che il tuo capo veda le transazioni che stai facendo e ti chieda se qualcosa non va.
- Il tuo capo sa qualcosa che pensi sappiano solo i tuoi colleghi. I tuoi colleghi possono fungere da migliori spie per il tuo capo. Molto probabilmente il tuo capo non ha nemmeno chiesto ai tuoi colleghi di spiarti. Ma succede comunque dal momento che i tuoi colleghi potrebbero cercare di stare dalla parte buona del tuo capo.
Tutto qui inizia con "il tuo capo" poiché sarà il tuo capo a monitorarti e ad avvicinarti a questi problemi. Raramente saprai di essere spiato a meno che non ti venga detto direttamente.
Modi in cui puoi essere spiato sul posto di lavoro
|
Registrazione di telefonate |
Ascolto di telefonate |
Videocamere |
Registrazione dei tasti |
GPS |
Cronologia del browser web |
Consulenti |
Acquirenti segreti |
Bilancio d'esercizio |
Dispositivi di registrazione audio |
Registri delle chiamate telefoniche |
Controllo del lavoro |
Indagini sul servizio clienti |
Collaboratori |
Facebook / Twitter |
Eaves Dropping |
Parlare con amici / familiari |
Software di monitoraggio dei dipendenti
Perché il tuo capo ti sta spiando?
Ci sono vari motivi per cui potresti essere spiato dal tuo capo sul posto di lavoro:
- È il loro lavoro! In qualità di supervisore, parte del mio lavoro consiste nel monitorare i miei dipendenti. Ascolto di proposito le loro conversazioni, osservo le azioni che intraprendono, ecc. Questo è importante per le valutazioni, per affrontare le preoccupazioni sulle prestazioni lavorative e per me intervenire, se necessario, se una situazione sfugge di mano.
- Per la tua protezione. E se il tuo capo non ti avesse monitorato? Ciò significa che non stanno monitorando nessun altro. Quindi un collega potrebbe farla franca con qualcosa che è contro la politica aziendale o, peggio, illegale. Non vorresti che venissero scoperti e che la situazione venisse risolta? Ecco perché un capo deve spiare i propri subordinati.
- Perché potrebbero essere nei guai se non lo fanno. Anche il loro lavoro è in gioco quando qualcuno sotto di loro commette un errore. Se uno dei loro dipendenti commette un errore, allora starà male per loro. Loro non vogliono essere nei guai tanto quanto tu non vuoi essere nei guai. Quindi non hanno altra scelta che spiarti.
- Sono anche spiati dai loro capi. Proprio come il tuo capo ti sta spiando, il tuo capo viene spiato dal suo capo. Questo arriva fino ai vertici della tua organizzazione.
- Perché ad alcuni di loro piace il potere. Sfortunatamente, ci sono alcuni supervisori là fuori a cui piace spiare ciò che fanno i loro dipendenti perché gli piace il potere. È una ragione orribile, ma non tutti i capi sono bravi.
Non tutte le ragioni per spiare un dipendente sono una cattiva ragione. Alcuni lo fanno per aiutare l'organizzazione, se stessi o te. Tuttavia, alcuni lo fanno solo per causare problemi o perché non amano un dipendente.
Buoni e cattivi motivi per cui il tuo capo ti spia
Buono |
Cattivo |
Richiesto dal loro capo. |
A loro piace il potere. |
Per sostenerti. |
Vuole metterti nei guai. |
Trova un motivo per promuoverti. |
Vuole farti licenziare. |
Assicurati di conoscere il tuo lavoro. |
Non gli piaci. |
Assicurati di non finire nei guai. |
Non si fidano di te. |
Trovato un valido motivo per monitorare il tuo lavoro. |
Ho sentito voci su di te. |
Per determinare il dipendente con le prestazioni più basse da licenziare. |
Annoiato. |
Il mio capo può spiarmi?
Pensi che il tuo capo ti stia spiando?
Come affrontare il fatto di essere spiati dal tuo capo
Onestamente, non c'è modo di evitare di essere spiato dal tuo capo. Ma ci sono modi per evitare che questo sia un problema. Per esempio:
- Fai solo il tuo lavoro! Se fai semplicemente il tuo lavoro, segui le istruzioni, aderisci alla politica aziendale e sei professionale con i clienti, non hai nulla di cui preoccuparti. Sì, sarai monitorato, ma finché farai il tuo lavoro non sarà un grosso problema e ti farà apparire bene di fronte al tuo capo.
- Guarda cosa dici tramite e-mail aziendale. La posta elettronica è un grosso problema adesso. I datori di lavoro possono recuperare la tua posta elettronica con la stessa facilità con cui fai tu. Possono vedere ogni messaggio che invii e ricevi, anche se lo elimini. Quindi mantieni la tua posta elettronica di lavoro professionale.
- Guarda cosa dici sui siti web dei social media. La tua azienda cercherà i tuoi account social online per vedere cosa potresti dire, soprattutto se si tratta di loro. Ti farà licenziare se insulti l'azienda o rilasci segreti che non dovresti. Alcune aziende richiedono persino che tu dia loro accesso ai tuoi account sui social media prima di essere assunte.
- Diffida dei tuoi colleghi. I colleghi possono essere le spie più efficienti per il tuo capo. Se sospetti che i tuoi colleghi stiano spiando per conto del tuo capo, non dare loro dettagli succosi o pettegolezzi da trasmettere.
- Aspettati di essere spiato. Supponi che ogni singola azione che intraprendi venga osservata dal tuo supervisore, come se ti guardasse alle spalle. Se lo fai, affronterai ogni compito in modo ragionevole e farai la cosa giusta.
- Sappi che è per il tuo bene. Essere spiato non significa farti del male, può essere per il tuo bene. Potrebbe essere il modo in cui guadagni una promozione o offri al tuo capo un modo per difenderti se qualcuno ti accusa di fare qualcosa di sbagliato.
Tuttavia, se senti davvero che il tuo capo ti sta prendendo di mira ingiustamente, prova a correggere la situazione parlando con il tuo capo o portandolo al capo del tuo capo.
Dipendente licenziato sui commenti di Facebook
Esperienze di spionaggio sul posto di lavoro
Ho diverse esperienze nell'essere spiato e spiare i miei dipendenti al lavoro. Per esempio:
- Sono stato sorpreso dalla telecamera mentre facevo qualcosa contro la politica del negozio. Lavoravo in un negozio al dettaglio ea volte venivamo chiamati nel camerino per prendere dei vestiti da mettere via. Ho dovuto aspettare fuori perché le persone si cambiavano nei camerini e spesso lasciavano la stanza per qualsiasi motivo. Di conseguenza, avrei dovuto aspettare molto tempo prima di rimettere i vestiti a posto, il che mi ha fatto perdere tempo. Quindi entravo e prendevo i vestiti, assicurandomi di non guardare verso i camerini. Il mio capo mi ha preso da parte e ha dichiarato che non potevo farlo. Ho scoperto che la guardia di sicurezza mi ha visto farlo attraverso una delle telecamere in tutto il negozio. All'inizio ero arrabbiato, ma anni dopo sapevo che stavano facendo ciò che era meglio per i clienti, l'organizzazione e me stesso.
- Lavoravo in un centro telefonico e il mio capo ascoltava spesso le telefonate per assicurarsi che tutti seguissero la procedura. Accendevano uno striscione per indicare quando stavano ascoltando le telefonate e, nonostante l'avvertimento, non gestivo le mie chiamate secondo la politica. Mi hanno osservato abbastanza volte per stabilire che non ero adatto a quel lavoro e mi hanno licenziato.
- In qualità di supervisore, tornerei a controllare il lavoro svolto dai miei dipendenti. Se vedo problemi, lo porto alla loro attenzione. La maggior parte si è offesa per questo, nonostante io gli dicessi che era una routine. Alcuni hanno persino pensato che li stessi prendendo di mira. Ma senza il mio intervento, c'erano passaggi che non sono stati completati correttamente. Quindi ho sentito che era necessario.
Ho così tante altre esperienze oltre a questo. La maggior parte di loro sono esperienze positive. Anche se sono stato licenziato da un lavoro a causa del mio capo che controllava il mio lavoro, era la cosa giusta da fare poiché non potevo svolgere il lavoro per cui ero stato assunto. Quindi in molti casi è necessario che il tuo capo ti spii.
Quali sono i tuoi pensieri ed esperienze in questo?
È ingiusto essere spiati dal tuo capo?
© 2013 David Livermore