Sommario:
Definizione
In un contratto di partnership, due o più persone si impegnano a contribuire con denaro, proprietà o industria a un fondo comune, con l'intenzione di dividere il profitto tra loro. Due o più persone possono anche costituire una società di persone per l'esercizio di una professione.
Un'associazione di due o più persone per portare avanti, come comproprietari, un'attività a scopo di lucro. ( Legge sul partenariato uniforme, sezione 6 ).
Le società di persone assomigliano a imprese individuali, tranne per il fatto che ci sono due o più proprietari dell'attività. Ogni proprietario è chiamato partner .
Le partnership sono spesso formate per riunire vari talenti e conoscenze o per portare il capitale necessario in un'impresa. Sono generalmente associati alla pratica della legge, della contabilità pubblica, della medicina e di altre professioni. I partenariati di questa natura sono chiamati partenariati professionali generali. D'altra parte, anche le industrie dei servizi, il commercio al dettaglio, le imprese all'ingrosso e manifatturiere possono essere organizzate come partnership.
Caratteristiche
Le caratteristiche delle società di persone sono diverse dalle imprese individuali già studiate in contabilità di base. Alcune delle caratteristiche più importanti sono le seguenti:
Contributo reciproco. Non ci può essere una partnership senza il contributo di denaro, proprietà o industria (cioè lavoro o servizi che possono essere sforzi manuali personali o intellettuali) a un fondo comune.
Divisione dei profitti o delle perdite. L'essenza di una partnership è che ogni partner deve condividere i profitti o le perdite dell'impresa.
Comproprietà dei beni conferiti. Tutti i beni conferiti nella società sono di proprietà della società in virtù della sua personalità giuridica separata e distinta. Se un partner contribuisce con una risorsa all'attività, tutti i partner la possiedono congiuntamente in un senso speciale.
Mutua agenzia. Qualsiasi partner può vincolare gli altri partner a un contratto se agisce sotto la sua autorità espressa o implicita.
Vita limitata. Una partnership ha una durata limitata. Può essere sciolto per ammissione, morte, insolvenza, incapacità, recesso di un partner o scadenza del termine specificato nel contratto di partnership.
Responsabilità illimitata. Tutti i soci (eccetto i soci accomandanti), compresi i soci industriali, sono personalmente responsabili di tutti i debiti contratti dalla partnership. Se la società di persone non può estinguere le proprie obbligazioni, le pretese dei creditori saranno soddisfatte dal patrimonio personale dei soci senza pregiudizio per i diritti dei creditori separati dei soci.
Tasse sul reddito. Le società di persone, ad eccezione delle unioni professionali generali, sono soggette ad un'imposta all'aliquota del 34% (nel 1998), del 33% (nel 1999) e del 32% (nel 2000 e successivamente) del reddito imponibile.
Conti azionari dei partner. La contabilità per le società di persone è molto simile alla contabilità per le imprese individuali. La differenza sta nel numero dei conti patrimoniali dei soci. Ogni partner ha un conto capitale e un conto prelievo che svolge funzioni simili ai relativi conti per le imprese individuali.
Vantaggi e svantaggi
Una partnership offre alcuni vantaggi rispetto a una ditta individuale e una società. Ha anche una serie di svantaggi. Sono i seguenti:
Vantaggi rispetto alle proprietà
- Offre una maggiore capacità finanziaria all'azienda.
- Combina abilità speciali, competenza ed esperienza dei partner.
- Offre relativa libertà e flessibilità di azione nel processo decisionale.
Vantaggi rispetto alle società
- Più facile e meno costoso da organizzare.
- Più personale e informale.
Svantaggi
- Facilmente dissolvibile e quindi instabile rispetto a una società.
- L'agenzia reciproca e la responsabilità illimitata possono creare obblighi personali nei confronti dei partner.
- Meno efficace di una società per la raccolta di grandi quantità di capitale.
Partnership vs. aziende
Modo di creazione. Una partnership è creata per semplice accordo dei partner mentre una società è creata per azione di legge.
Numero di persone. Due o più persone possono formare una società di persone; in una società, almeno cinque (5) persone, non superiore a quindici (15).
Inizio della personalità giuridica. In una società di persone, la personalità giuridica inizia dall'esecuzione dell'atto costitutivo; in una società, dall'emissione del certificato di costituzione da parte della Securities and Exchange Commission.
Gestione. In una partnership, ogni partner è un agente della partnership se i partner non hanno nominato un managing partner; in una società, la gestione è affidata al Consiglio di amministrazione.
Estensione della responsabilità. In una società di persone, ciascuno dei soci, eccetto un socio accomandante, è responsabile nella misura del suo patrimonio personale; in una società, gli azionisti sono responsabili solo nella misura del loro interesse o investimento nella società.
Diritto di successione. In una società di persone non esiste alcun diritto di successione; in una società, esiste il diritto di successione. Una società ha la capacità di continuare a esistere indipendentemente dalla morte, recesso, insolvenza o incapacità dei suoi amministratori o azionisti.
Termini di esistenza. In una partnership, per qualsiasi periodo di tempo stabilito dai partner; in una società, non superare i cinquanta (50) anni ma soggetto a proroga.
Tipi
1. Secondo l'oggetto:
- Partnership universale di tutte le proprietà presenti. Tutti i contributi diventano parte del fondo di partnership.
- Partnership universale di profitti. Tutto ciò che i partner possono acquisire dalla loro industria o lavorare durante l'esistenza della partnership e l'uso di quanto i partner hanno contribuito al momento dell'istituzione del contratto appartengono alla partnership.
- Particolare partnership. L'oggetto della partnership è determinato: il suo uso o frutto, un'impresa specifica o l'esercizio di una professione o vocazione.
2. Secondo responsabilità:
- Generale. Tutti i partner sono responsabili nella misura delle loro proprietà separate.
- Limitato. I soci accomandanti sono responsabili solo nella misura dei loro contributi personali. In una società in accomandita semplice, la legge stabilisce che deve essere presente almeno un socio accomandatario.
3. Secondo la durata:
- Partnership a tempo determinato o per una determinata impresa.
- Partnership a volontà. Uno in cui nessun termine è specificato e non è formato per una particolare impresa.
4. Secondo lo scopo:
- Partnership commerciale o commerciale. Uno formato per la transazione di affari.
- Partnership professionale o non commerciale. Uno formato per l'esercizio della professione.
5. Secondo la legalità dell'esistenza:
- Partnership de jure. Uno che ha rispettato tutti i requisiti legali per la sua costituzione.
- Partnership di fatto. Uno che non ha rispettato tutti i requisiti legali per la sua istituzione.
Tipi di partner
- Partner generale. Uno che è responsabile nella misura della sua proprietà separata dopo che tutti i beni della partnership sono esauriti.
- Socio accomandante. Uno che è responsabile solo nella misura del suo contributo in conto capitale.
- Partner capitalista. Uno che contribuisce con denaro o proprietà al fondo comune della partnership.
- Partner industriale. Uno che contribuisce con la sua conoscenza o servizio personale alla partnership.
- Partner di gestione. Uno che i soci hanno nominato responsabile della partnership.
- Partner liquidatore. Uno che è designato per sciogliere o regolare gli affari della società dopo lo scioglimento.
- Partner dormiente. Colui che non partecipa attivamente all'attività della partnership e non è conosciuto come partner.
- Partner silenzioso. Uno che non prende parte attiva all'attività della partnership, però, può essere conosciuto come partner.
- Partner segreto. Uno che prende parte attiva all'attività ma non è noto per essere un partner da parti esterne
- Partner nominale o partner per estoppel. Uno che in realtà non è un partner ma che rappresenta se stesso come tale.