Competenze imprenditoriali per insegnanti

Molte persone credono che le capacità imprenditoriali siano necessarie solo nelle aziende, dagli imprenditori o quando si lavora nel management.

Sono particolarmente importanti per i tutor privati, gli istruttori di lingue e gli insegnanti di musica che gestiscono la propria attività.

Tuttavia, le principali competenze elencate nei lavori per posizioni dirigenziali sono ampiamente utilizzate anche nell'insegnamento tradizionale in classe.

In che modo gli insegnanti utilizzano le capacità aziendali?

Comunicazione

L'insegnamento riguarda una comunicazione efficace, non solo in classe, ma anche con i co-insegnanti, l'amministrazione ei genitori.

Presentare chiaramente le informazioni da apprendere e persuadere gli studenti ad ascoltare è solo una parte di questa area di abilità: gli insegnanti risolvono agevolmente i conflitti, sia grandi che piccoli, e supportano i loro coetanei su base quotidiana.

Comando

Gli insegnanti ispirano e guidano i loro studenti, guidando continuamente lo sviluppo degli studenti e valutando oggettivamente le loro prestazioni. Stabiliscono obiettivi e riesaminano i progressi, motivano gli studenti e risolvono i problemi.

Spesso gli insegnanti sono mentori e supervisori, sia per i loro studenti che per i loro co-insegnanti, soprattutto se guidano un team in una particolare area tematica.

Organizzazione

Gli insegnanti devono destreggiarsi tra programma di studio e pianificazione delle lezioni, gestire le forniture e le attrezzature della classe e gestire bene il loro tempo, sia all'interno della classe durante una lezione che in ufficio.

Con la marcatura, lo sviluppo materiale e una miriade di altri compiti, gli insegnanti sono maestri dell'organizzazione.

Marketing

Rendere le lezioni interessanti per tutti gli studenti è una forma di marketing. Gli studenti devono essere motivati ​​per imparare e gli insegnanti scelgono la forma di motivazione che funziona meglio per ogni studente.

Incoraggiare i genitori a partecipare alle attività scolastiche è un'altra area di marketing dell'insegnamento e gli insegnanti devono anche rappresentare e commercializzare la loro scuola nella comunità.

Presentazione

Gli insegnanti sono abituati a vestirsi in modo appropriato, essere puntuali, avere materiali adeguatamente preparati, installare e utilizzare attrezzature tecniche e presentare il loro materiale in modo professionale, il tutto senza inciampare. Altrimenti i loro studenti li mangerebbero vivi!

Sia nell'insegnamento che negli affari, è importante presentare te stesso e il tuo materiale in modo professionale.

Qualità importanti nell'insegnamento e negli affari

Molte qualità o attributi personali (non abilità) sono importanti sia nell'insegnamento che negli affari.

• Pazienza: una classe piena di scimmie dispettose, una squadra con un progetto difficile.
• Autocontrollo: non reagendo quando i genitori minano gli studi del figlio, i manager cambiano casualmente gli obiettivi del progetto.
• Rispetto: trattare gli studenti e i colleghi in modo equo e rispettoso.
• Accessibile: studenti o colleghi possono discutere i problemi e chiedere aiuto.
• Gentilezza: aiutare studenti o colleghi migliora i rapporti di lavoro e la tua reputazione.
• Equità: valutare le prestazioni e lavorare in modo obiettivo, senza pregiudizi.
• Onestà: essere sinceri e non nascondere gli errori.

Un corso di formazione per anziani di una comunità rurale per imparare a usare il computer e Internet.

Kymberly Fergusson (nifwlseirff)

Perché le competenze aziendali sono importanti per gli insegnanti?

In molti paesi, le prestazioni di un insegnante si basano su una combinazione delle prestazioni e del feedback dei loro studenti, le opinioni dei loro coetanei e la prova dello sviluppo continuo delle competenze frequentando corsi di formazione, workshop, seminari, conferenze e presentazioni.

Esiste una tendenza preoccupante a valutare gli insegnanti esclusivamente in base alle prestazioni dei test dei loro studenti. Tutto ciò che può migliorare la motivazione degli studenti in classe migliorerà i loro punteggi nei test.

Lo sviluppo di migliori capacità imprenditoriali per l'insegnamento può migliorare direttamente le prestazioni degli studenti.

Molti “insegnanti” non fanno parte del sistema scolastico: possono insegnare agli adulti in varie organizzazioni di formazione, essere tutor privati ​​o insegnanti di musica, possono essere formatori all'interno di un'azienda.

Tutte queste posizioni richiedono buone capacità imprenditoriali per mantenere i clienti (studenti) felici e trovare nuovi clienti. Queste abilità sono importanti per l'avanzamento di carriera o quando si fa domanda per una nuova posizione di insegnante.

Infine, queste abilità trasferibili sono utili anche per gli insegnanti che vogliono allontanarsi dall'insegnamento e andare in un altro campo.

Anche gli insegnanti di musica hanno bisogno di abilità imprenditoriali - molti anche blog e usano i social media accanto al loro insegnamento e offrendo seminari!

Kymberly Fergusson (nifwlseirff)

In che modo gli insegnanti possono apprendere o migliorare le proprie capacità aziendali?

I corsi di formazione per insegnanti spesso si svolgono solo durante le interruzioni o alla fine dell'anno scolastico. È quasi impossibile prendersi una pausa durante il trimestre per frequentare corsi di formazione. Ma ci si aspetta anche che gli insegnanti sviluppino e sviluppino continuamente le proprie capacità.

Molti corsi e workshop sulle competenze aziendali sono offerti come corsi serali o online, per adattarsi all'orario di lavoro degli impiegati e degli impiegati.

È possibile utilizzare la tabella seguente per scegliere un'area che si desidera sviluppare, quindi trovare un corso sulle competenze aziendali incentrato su tali aree. Alcune aree del corso elencate di seguito sono molto ampie e altre più mirate.

Corsi diversi e come sono utili

Corso (area competenze aziendali)	Giustificazione per gli insegnanti
Risoluzione dei conflitti (C / L)	risolvere e prevenire i conflitti in classe, ridurre al minimo le interruzioni della classe, promuovere un ambiente di apprendimento positivo, supportare i co-insegnanti, trattare con genitori aggressivi e studenti problematici
Definizione degli obiettivi (L / O)	progettare la valutazione, soddisfare i requisiti del curriculum, monitorare i progressi, valutare le prestazioni
Marketing e vendite (C / L / M)	persuadere gli studenti a partecipare, incoraggiare i genitori a partecipare alle attività scolastiche, sviluppare capacità di negoziazione per la risoluzione dei conflitti, progettare e realizzare il sito web, la newsletter e il materiale promozionale della scuola
Social media (C / L / M)	integrare nuove tecnologie in classe, migliorare la visibilità delle attività scolastiche e incoraggiare i genitori a partecipare, sostenere i co-insegnanti, partecipare alla comunità educativa professionale
Mentoring (C / L)	migliorare le prestazioni degli studenti, guidare lo sviluppo degli studenti, supervisionare i nuovi co-insegnanti, mantenere un ambiente di apprendimento (e di lavoro) favorevole
Valutazione delle prestazioni (C / L)	progettare e documentare criteri di valutazione oggettivi, valutare il lavoro degli studenti, valutare le prestazioni degli studenti e la partecipazione alle lezioni, fornire un feedback costruttivo, scrivere rapporti sulle prestazioni
Gestione e supervisione del progetto (C / L / O)	supervisionare i progressi degli studenti, valutare i progressi degli studenti, pianificare e programmare il curriculum in base ai requisiti, delegare le responsabilità, creare materiali per soddisfare i requisiti, documentare tutto: curriculum, piani di lezione, criteri di valutazione, note sui progressi della classe (richiesti da insegnanti sostitutivi e performance dell'insegnante)
Comunicazione professionale - scrittura e parlare in pubblico (C / M / P)	sviluppo di materiali, scrittura aziendale (promozione scolastica), organizzazione di attrezzature, presentazione dei tempi, presentazione e discorso pubblico, redazione di rapporti sulle prestazioni
Gestione delle risorse (O / P)	organizzazione dell'aula fisica, gestione e manutenzione delle attrezzature, pianificazione di aggiornamenti e nuove risorse, riduzione dei costi delle risorse
Valutazione dei rischi e identificazione dei pericoli (L)	ridurre al minimo gli infortuni e le interruzioni, valutare e calcolare i costi del nuovo curriculum, metodi di insegnamento, materiali e attrezzature
Gestione del team (C / L)	supervisione di un team (classe) di studenti, risoluzione dei problemi in classe, delega di responsabilità, miglioramento e valutazione delle prestazioni degli studenti, guida di un team di co-insegnanti nella propria area disciplinare, tutoraggio di studenti e co-insegnanti
Gestione del tempo (O)	pianificazione delle lezioni, gestione del tempo in classe, pianificazione del tempo fuori dalla classe in modo efficace per destreggiarsi tra marcatura, creazione di materiale, sviluppo professionale e altre attività scolastiche.

Trova un corso

Puoi trovare corsi e seminari sulle competenze aziendali nei seguenti luoghi:

• annunci sui giornali
• centri di carriera
• uffici di collocamento
• centri comunitari
• college della comunità
• biblioteche
• università
• sindacati e ordini professionali
• organizzazioni di formazione
• personal trainer e mentori
• in linea

Come scegliere un buon corso

Se stai utilizzando un corso per dimostrare che stai sviluppando attivamente la tua carriera di insegnante, cercane uno che fornisca un certificato di frequenza o un rapporto sulle prestazioni.

Giustifica la scelta del tuo corso e convinci il tuo insegnante-supervisore che questo corso migliora direttamente le tue abilità in classe.

I leader dei gruppi delle comunità rurali saranno formati per creare un sito web, verranno forniti materiali di formazione e software.

Kymberly Fergusson (nifwlseirff)

Anche i corsi di abilità sono importanti

Gli insegnanti dovrebbero anche sviluppare e migliorare altre abilità che possono avvantaggiarli in classe e nella loro carriera.

• Social media: scopri come utilizzare strumenti come Twitter, Facebook, siti di condivisione di immagini e altro ancora, che stanno iniziando a essere utilizzati per le scuole. Anche tutor privati ​​e insegnanti di musica devono fare rete e trovare nuovi clienti, poiché molti social media sono il nuovo "metodo migliore".
• Tecnologia: impara a utilizzare nuovi software, app, gadget e strumenti, necessari nell'odierna "era dell'informazione".
• Gestione dello stress: impara a rilassarti e ad affrontare il tuo carico di lavoro pesante e complesso.
• Creatività: apprendi e trasferisci nuove abilità e tecniche, ottime per la risoluzione dei problemi e il team building.
• Meditazione: impara a rilassarti e a gestire le situazioni di conflitto più facilmente.
• Fisico / esercizio: affronta più facilmente le esigenze fisiche del tuo lavoro.
• Produttività personale: impara a gestire tutte le tue risorse in modo efficace, imposta e raggiungi i tuoi obiettivi.

Impara a guidare (e insegnare) come un grande direttore d'orchestra!

Commenti

Se sei un insegnante, come conduci le tue lezioni?

Come ti aiuterebbe il miglioramento delle tue capacità imprenditoriali?

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