5S formazione

Formazione per la produzione snella 5S

La formazione 5S è necessaria se si desidera implementare un programma 5S; un metodo per organizzare il tuo spazio di lavoro per renderlo più ergonomico, efficiente e più sicuro per le persone al suo interno. La formazione 5S è necessaria se si desidera implementare questa pietra miliare della produzione snella. 5S è spesso il primo posto in cui molte aziende iniziano con un'implementazione snella poiché è semplice, facile da implementare e tutti possono vedere rapidamente i vantaggi delle 5S e sentire rapidamente un ritorno per i loro sforzi.

Per implementare le 5S è necessario coinvolgere e formare i dipendenti, in genere è meglio farlo come un corso di formazione interno in modo che i formatori formino i dipendenti sulle idee e sul processo di 5S Lean, ma li istruiscano e li motivino a farlo effettivamente. In questo modo si ottiene il vantaggio sia della formazione che dell'attuazione effettiva di questo blocco di base della produzione snella.

I passaggi di 5S sono;

• Seiri / Sort,
• Seiton / Set in order,
• Seiso / Shine & Check,
• Seiketsu / Standardize,
• Shitsuke / Sustain

Trovare un 5S Trainer

Se desideri aiuto per trovare un Trainer 5S nella tua zona, sentiti libero di contattarmi tramite il link "contatta l'autore" sopra, e cercherò di indicarti la giusta direzione o di aiutarti in qualsiasi altro modo possibile.

Allenati in 5S

Comprendi i passaggi di 5S

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Informati sulle 5S prima di assumere un trainer o un consulente

5S DVD o video

Sono disponibili numerosi DVD e clip video su luoghi come YouTube (alcuni dei quali sono collegati in questa pagina) che possono aiutarti a comprendere meglio 5S. I DVD 5S sono molto utili se vuoi fare una sessione di gruppo all'interno della tua azienda per convincere la gente ad accettare la 5S.

Il 5S Garage DVD è uno dei migliori, ti mostra come implementare 5S in un ambiente con cui la maggior parte delle persone può relazionarsi, un garage. Presenta interruzioni nel DVD che ti consentono di discutere ciò che hai appreso all'interno del DVD e vedere come puoi applicarlo all'interno della tua azienda. È uno dei migliori prodotti per insegnare 5S disponibili secondo me e vale l'investimento.

Sono stato in aziende in cui hanno utilizzato questo video come parte della loro formazione e i dipendenti spesso riferiscono ciò che stanno facendo in termini di ciò che avevano visto fare all'interno del garage.

Formazione sul posto di lavoro per 5S

5S Formazione

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Dove trovare formatori e consulenti 5S

I formatori per la formazione 5S possono essere facilmente trovati effettuando una ricerca su Internet, ma includi la tua regione geografica nella ricerca e potresti avere maggiori probabilità di ottenere altri fornitori locali piuttosto che fornitori di formazione puramente nazionali. Cerca anche elenchi di attività commerciali online locali per te o per il tuo settore in quanto potresti trovare fornitori di formazione elencati qui, molti non riescono a rendere i loro siti Web sufficientemente descrittivi sui servizi forniti da essere trovati dai motori di ricerca!

Usa anche riviste di settore e giornali di affari locali, spesso hanno molti buoni contatti e occasionali casi di studio che possono essere rilevanti.

Le agenzie governative come i collegamenti commerciali e il servizio di consulenza sulla produzione nel Regno Unito possono aiutarti a trovare i tuoi formatori. In alcuni casi possono anche fornire la formazione a tassi ridotti o fornire finanziamenti o sovvenzioni per la formazione. Molte persone non riescono a utilizzare queste risorse, ma se usate con attenzione possono essere una buona fonte di formazione gratuita oa basso costo. Anche le istituzioni accademiche locali possono spesso fornire servizi simili.

Usa la tua banca locale, il tuo banchiere d'affari dovrebbe essere in grado di indicarti la direzione di chiunque sia locale o che sappia di altre società che hanno seguito questa strada.

I gruppi di networking come quelli gestiti dalle camere di commercio e altri gruppi di networking più commerciali possono anche essere un'ottima fonte di fornitori di formazione, spesso in un evento in cui in quanto imprenditore sarete superati di 10 a 1 dai fornitori di servizi che cercano la vostra attività.

Formazione per l'implementazione delle 5S

5S Formazione per risolvere il disordine

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Formazione 5S da mettere in ordine

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Vantaggi della formazione 5S Posizioni degli scaffali identificate

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Approccio alla formazione 5S

La formazione 5S è quella che viene eseguita al meglio in casa con tutte le persone coinvolte. Resisti all'impulso di inviare alcune persone a un corso di formazione presso l'hotel locale, questo strumento è meglio appreso in un grande gruppo mentre lo fai sul posto di lavoro utilizzando un formatore o consulente 5S esperto.

La formazione 5S dovrebbe coprire gli aspetti di base della produzione snella e dei sette rifiuti come minimo, nonché la formazione 5S effettiva. Una comprensione delle idee alla base del lean e dei sette sprechi consentirà ai tuoi dipendenti di identificare meglio ciò che non aggiunge valore all'interno dei tuoi processi e come organizzare meglio i loro luoghi di lavoro. Spesso vale la pena utilizzare uno dei semplici giochi 5S disponibili in commercio per dimostrare i vantaggi di 5S a coloro che vengono addestrati.

Il risultato della formazione, se condotta internamente, quindi non dovrebbe essere solo un gruppo di persone formate ma un'area della tua organizzazione che è stata migliorata secondo i principi delle 5S, si spera un successo che motiverà te ei tuoi dipendenti a continuare a tutte le aree dell'azienda, inclusi i miglioramenti di 5S Office.

L'allenamento 5S è normalmente condotto in più di una sessione, la prima sessione durerà normalmente uno o due giorni a seconda delle dimensioni dell'area su cui si sta lavorando e si concentrerà sulle prime tre delle 5S.

• Seiri o Sort
• Seiton o Set in ordine
• Seiso o Shine & Check

La seconda fase della formazione 5S sarà normalmente dopo una settimana circa quando tutti i miglioramenti richiesti saranno stati apportati, la formazione si concentrerà sulle ultime 2 delle 5S, la creazione di audit e storyboard e simili.

• Seiketsu o Standardize
• Shitsuke o Sustain

Questo verrà quindi normalmente riesaminato dopo circa un mese per evidenziare eventuali slittamenti e garantire che gli audit e così via vengano continuati come richiesto.

Questo approccio è applicabile sia all'ufficio snello che all'implementazione di processi di produzione snella.

Poster 5S

Ausili per il contenimento delle 5S, poster 5S e riferimenti tascabili

Ci sono una serie di strumenti utili disponibili presso l'accademia Gemba che posso consigliare, i poster 5S e altri poster di produzione snella pertinenti come i sette rifiuti valgono sempre la pena. Questi dovrebbero essere collocati dove le persone sono più in grado di considerarli, ad esempio dove il tuo team si incontra per discutere miglioramenti o risolvere problemi. Non metterli semplicemente in un angolo fuori dalla vista; mettili dove è probabile che vengano utilizzati come riferimento e promemoria su ciò che stai cercando di ottenere.

Gli altri Articoli che consiglio sono le guide di riferimento rapido che puoi infilare in tasca o nel tuo fascicolo, ne ho avute molte negli anni, molte che ho creato io stesso semplicemente stampando e plastificando le informazioni che mi servono. Quelli che ho visto da Gemba Academy sono molto ben fatti e costituiscono una guida di riferimento rapida ideale per la tua gente e per te, sempre utile per ricordarti come si chiamano i vari passaggi all'interno di 5S e cosa dovresti fare!

Se stai per condurre una formazione, potresti prendere in considerazione l'utilizzo di uno dei tanti giochi e simulazioni 5S disponibili come un modo semplice per garantire il coinvolgimento dei tuoi dipendenti.

Storyboard di formazione 5S

Scheda 5S

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Video di formazione 5S

Monitoraggio delle prestazioni di allenamento 5S

Tutta la formazione dovrebbe avere un obiettivo che dovrebbe essere misurabile in modo da poter accertare se tale formazione è stata efficace. Implementerai 5S con l'aspettativa di migliorare l'efficienza del tuo posto di lavoro e ridurre gli sprechi per aumentare i profitti della tua attività.

Pertanto è importante che prima di condurre il tuo allenamento 5S identifichi le misure delle prestazioni che stai cercando di migliorare. Che si tratti di parti prodotte all'ora, spazio richiesto per cella di lavoro, incidenti di tempo perso, ecc. Se non li misuri già, inizia a misurarli per ottenere dati prima dell'implementazione in modo da avere una linea di base con cui confrontare. Dopo tutto, vuoi dimostrare che la formazione è stata un successo, non perché la gente pensi che lo sia stato, ma perché hai apportato miglioramenti misurabili.

Dopo aver condotto l'esercizio di formazione 5S, puoi vedere come le misure sono migliorate grazie ai tuoi sforzi, la maggior parte delle misure sarà anche relativamente facile da convertire in un risparmio monetario in modo da poter calcolare il tuo ritorno sull'investimento nella formazione.

Queste misure dovrebbero essere visualizzate sullo "storyboard" delle 5S come un promemoria costante di ciò che il team sta cercando di ottenere. 5S è uno dei fondamenti della produzione snella, se vuoi realizzare i vantaggi della produzione snella, questo è uno dei primi strumenti da implementare,

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