12 archetipi delle divinità greche per strategie di assunzione di personale efficaci

Strategie di assunzione di personale efficaci sono fondamentali per il successo aziendale.

Destra. Quindi vuoi essere un imprenditore. Come dovresti procedere? Che tipo di strategie di personale sono necessarie per avere successo nel mondo degli affari spietato?

L'antica Grecia ha la risposta! Nella forma dei 12 dell'Olimpo, il più potente degli dei greci. Espressione di ciò che gli antichi greci consideravano requisiti per una civiltà prospera, la comprensione del pantheon greco ti fornirà molte informazioni sui metodi di assunzione di personale efficaci. A sua volta, applica bene queste soluzioni al business e molto presto accumulerai un olimpo di profitti nelle tue tasche. In senso figurato, ovviamente.

Ecco l'antica saggezza degli dei greci per tutti voi aspiranti imprenditori!

1. Zeus: The Big Boss IE You

Zeus, re degli dei greci, Signore del cielo, è rinomato per molte cose. Il primo dei quali è la sua costante enfasi sulla creazione (pro) degli eroi. Eroi che potrebbero essere considerati talenti, leader o manager nel processo aziendale di assunzione di personale.

Pertanto, in qualità di "re" della tua organizzazione, i tuoi compiti principali dovrebbero essere anche il riconoscimento e il reclutamento dei talenti.

La leadership non è mai una semplice questione di gestione o di vision casting; prima di poter gestire, devi avere le persone che possono eseguire la tua volontà. Su questo, considera come lo fece lo stesso Zeus. Come ha raccolto gli dei greci e ha rovesciato con successo i dispotici Titani. Come ha poi sfornato eroe dopo eroe per garantire l'adorazione del suo pantheon per secoli.

Ora, non sto dicendo che dovresti letteralmente emulare i metodi di creazione (pro) di Lord Zeus; in realtà, per favore non farlo! Mai e poi mai personale le tue posizioni più importanti con solo i membri della famiglia!

Quello che sto suggerendo è che segui la filosofia di Zeus di essere sempre alla ricerca di talenti. Naturalmente, dovresti anche avere costantemente a portata di mano una varietà di metodi per aiutarti con le tue strategie di assunzione di personale. Ad esempio, un software affidabile per il personale, una forte partnership con agenzie di risorse umane affidabili e così via. Il processo di identificazione del vero talento è spesso arduo. Assicurati di utilizzare tecnologie aggiornate per semplificarti il compito.

Come Zeus, il tuo compito principale è far crescere il tuo pantheon e assicurarti che tutti vadano d'accordo. Strategie di assunzione di personale efficaci iniziano e finiscono con questi compiti.

2. Hera: Chief Financial Officer

La regina degli dei greci è solitamente descritta come dispettosa nei miti greci. Ad essere onesti, anche se lo fosse, chi potrebbe biasimarla? Il tipo di svago a cui si concedeva Zeus.

Allo stesso tempo, Era era anche la dea delle donne e del matrimonio. Tutto ciò rende piuttosto difficile associare la Dea agli affari, all'imprenditorialità e alla gestione delle risorse umane. In molti modi, Hera si sente completamente lontana dal commercio redditizio.

Non è così, però, se si esamina la controparte romana di Era, Giunone. Storicamente, Giunone ha svolto un ruolo molto più pesante nel culto romano, con la Regina degli dei per i romani che godeva anche di molti epiteti aggiuntivi, uno dei quali era Giunone Moneta , la protettrice del denaro.

Per gli imprenditori, Hera / Juno in azienda dovrebbe quindi essere il responsabile della supervisione finanziaria e della gestione. Suona il campanello d'allarme quando i fondi si riducono o, peggio, svaniscono misteriosamente. L'assoluta importanza di questo compito, in particolare per i nuovi allestimenti, significa che il capo deve sempre lavorare in armonia con la sua Era, non troppo diversamente da un vero duo marito e moglie.

Al contrario, un direttore finanziario ribelle potrebbe facilmente ribaltare un'azienda. È quindi fondamentale selezionare sempre la giusta “Hera” durante qualsiasi processo di assunzione del personale. Bisogna fare molta attenzione per mantenere sempre contenta anche questa “moglie”.

Hera può essere fastidiosa. Ma guai a te se non ascolti i suoi avvertimenti.

3. Poseidon: Direttore dello sviluppo aziendale

Oltre all'aria, l'acqua è il prossimo requisito cruciale per la vita. Gli astronomi ti direbbero prontamente che avere corpi idrici è fondamentale per la capacità di qualsiasi pianeta di sostenere la vita. Per questo motivo, Poseidone, fratello maggiore di Zeus, era considerato dagli antichi greci il secondo dio più potente del pantheon della Grecia antica. Anche uno dei più temuti.

Negli affari, l'acqua della vita è trattativa . O lavori, progetti, contratti, come si chiamano. (L'aria sarebbe il tuo flusso di cassa, sorvegliato da tua "moglie") Per l'importanza assoluta, gli affari devono quindi essere sempre vigorosamente controllati da tuo "fratello", come in qualcuno di cui ti puoi fidare completamente. A sua volta, trovare qualcuno del genere è senza dubbio uno dei compiti più ardui di strategie di assunzione di personale efficaci.

In effetti, trovare il giusto responsabile dello sviluppo aziendale spesso diventa così difficile che il capo assorbe il compito nel proprio portafoglio. Se dovessi mai trovare il tuo Poseidone, uno che non vorrebbe agitare i mari contro di te, congratulazioni. Hai reclutato con successo qualcuno che vegli sulla parte più cruciale della tua attività. Assicurati solo di mantenere sempre felice il tuo Poseidon. Ricorda, i mari sono spesso imprevedibili. Le tempeste si verificano in pochi secondi quando arrivano.

Il grande dio greco dei mari ti servirà bene. Ma attenzione. Può anche essere il tuo peggior nemico.

4. Athena: analista capo

Dopo Zeus, Atena è probabilmente la più famosa di tutte le divinità greche. Non solo l'attuale capitale greca prende il suo nome, ma è anche protagonista di videogiochi, manga e film. Per questo elenco di strategie di assunzione di personale efficaci, mi riferisco alla tradizionale manifestazione della dea greca della saggezza. Questo sarebbe quello di uno stratega severo, senza fronzoli, armato.

O un consigliere schietto e duro, per dirla in un altro modo. L'Athena della tua azienda è la persona capace di analisi e interpretazione oggettive dei dati. Anche quello che non esiterebbe a torcere un po 'la testa o il braccio, se rifiuti di prestare attenzione agli avvertimenti.

Per massimizzare l'obiettività, a volte la tua Athena potrebbe aver bisogno di essere qualcuno al di fuori della tua configurazione, nel qual caso dovrebbe essere sufficiente un consulente professionista o un vero amico. Infine, ricorda che sapere chi ascoltare e chi ignorare è di per sé un'abilità aziendale complessa. Non è saggio, a dir poco, scambiare i sabotatori per i saggi.

Abbracciare l'importanza di un consulente schietto è una pietra angolare di un'imprenditorialità di successo.

5. Ares: direttore delle operazioni

Ares, il dio greco della guerra, non gode di pubblicità positiva nei tempi antichi o moderni. A differenza della sua sorellastra Atena, che personificava la strategia, Ares rappresentava gli aspetti violenti e selvaggi della guerra. Un modo più brutto per dirlo sarebbe che personificava la brutalità e la violenza fisica.

Non caratteristiche per qualsiasi attività etica, dovrei evidenziare, ma considera uno degli aspetti più oscuri della persona di Ares. Quello della pura determinazione a fare le cose. Quella spinta cruda e inflessibile per vedere gli obiettivi raggiunti, anche se significa campeggiare nel nevischio ghiacciato per settimane e mesi.

Considera anche la versione romana di Ares, che simboleggiava l'ordine, la disciplina e la struttura. Come Hera, la versione romana di Ares ha svolto un ruolo molto più pesante nel pantheon romano e, in molti modi, Marte incarnava le fondamenta del successo di Roma. Applica questi valori alla tua azienda e presto avrai lo stesso successo. Come quel grande impero del passato, i tuoi centurioni e le tue legioni sarebbero inarrestabili in tutti i continenti.

Ares è uno degli dei greci meno popolari. Ma questo non significa che non ci sia nulla di ammirevole in lui.

6. Apollo: Direttore delle comunicazioni

Vediamo. Cosa c'è da dire su Apollo? Oltre ad essere il dio greco del sole, Apollo era anche il dio della musica, della poesia, della medicina, delle profezie, della guarigione, ecc.

Tanti portafogli!

Ma dopo un po 'diventa chiaro, no? L'Apollo della tua azienda è la persona responsabile delle comunicazioni pubbliche come discorsi, comunicati stampa e materiale di marketing. Il suo modo di usare le parole e la sua capacità di impacchettare in modo attraente le informazioni stabiliscono i collegamenti cruciali tra te e l'importantissimo cliente. In molti casi, fa anche sentire tali collegamenti indispensabili.

Con Apollo anche un dio della guarigione, la versione umana nella tua azienda è anche quella incaricata della gestione delle crisi. Guarisce, o almeno incoraggia la guarigione, di fronte al conflitto. Qualunque cosa dica in quei tempi spiana la strada al recupero e alla riparazione.

Nota importante qui. Per quanto allettante possa essere, non usare le parole disinvolte di Apollo per parlare male dei tuoi concorrenti. Mentre il dio del sole greco era in precedenza temuto anche come dio delle malattie, tali sforzi per avvelenare i tuoi concorrenti in genere non hanno una buona fine. In effetti, inevitabilmente si ritorcono contro. Mantieni le comunicazioni luminose e pulite. Come il sole.

Sono Apollo, dio della musica e del sole! Canto solo le cose migliori di te

7. Artemis: Direttore Acquisti

Come il suo fratello gemello, Artemide aveva molti portafogli nella mitologia greca.

Era la dea della luna e della caccia. Era anche rappresentante della verginità e del parto. Oggi gli storici considerano generalmente Artemide una delle dee greche più venerate. Per inciso, anche molti miti greci che coinvolgono Artemide la descrivono come casta e stoicamente saggia.

Con la presente, mi concentrerei sull'aspetto del parto di Artemis e lo applicherei in modo metaforico all'arte di strategie efficaci per l'assunzione di personale. In qualità di Direttore Acquisti, l'Artemis della vostra azienda tiene d'occhio i vostri figli d'affari, ovvero i fornitori, oltre ad essere sempre alla ricerca di nuovi. È anche quella che vigila sui rapporti d'affari e le partnership e si assicura che solo quelli sani vengano nutriti.

Ora, chiamando fornitori e partner figli, non sto incoraggiando una visione derisoria di loro. Sono inoltre dell'opinione che nessuna azienda possa sopravvivere senza un ardente supporto da parte dei fornitori.

Tuttavia, è un dato di fatto che fornitori inaffidabili provocano prontamente il destino anche dell'azienda più forte, rendendo necessaria una corretta gestione di tali "figli" fin dall'inizio. Inoltre, la natura casta di Artemis mantiene una tale supervisione pulita e sana, ovvero niente affari sottobanco o simili. Con il crescente controllo e le normative nel mondo degli affari, tale castità è cruciale per la sopravvivenza a lungo termine. Sono sicuro che non hai bisogno di me per fornire esempi sul motivo per cui non vuoi mai essere sorpreso a letto con i tuoi fornitori.

Il tuo Artemis garantisce solo bambini sani, ovvero nascono rapporti con i fornitori.

8. Efesto: capo QA

Devo stare molto attento a quello che scrivo su Afrodite quando si tratta di strategie di personale! Dopo tutto, Afrodite è la dea greca dell'amore e della sessualità. Anche la dea con le vicende più scandalose.

Pertanto mi avvicinerei a questo incoraggiandoti ad… abbracciare il potere dell'AMORE. Amore, non come nel tipo amoroso, ma amore generale per la tua compagnia. Amore, da parte del pubblico, per la tua azienda.

La tua Afrodite è la ragazza poster responsabile della diffusione di vibrazioni positive sulla tua configurazione. Quello che incoraggia anche i sorrisi ogni volta che viene pronunciato il nome della tua azienda. Nel caso in cui ritieni che questo tipo di pubblicità sia vantaggioso solo per le società di vendita al dettaglio, ricorda che la pubblicità reale va ben oltre questo tipo di definizione ed è un criterio cruciale durante le grandi gare e il finanziamento bancario.

Con uno sforzo costante, ottenuto attraverso l'uso attento di parole e campagne, l'Aphrodite della tua azienda accresce anche la reputazione del tuo setup. Nel tempo, i suoi sforzi diventano una calamita nel tuo setup; uno che attira i clienti verso di te. Alla fine, potresti persino trovare la tua Afrodite indispensabile. Questo non è molto diverso dal modo in cui la maggior parte degli dei greci maschi trova l'assenza della vera Afrodite assolutamente insopportabile.

Sono Afrodite. Incoraggio l'amore per la tua compagnia.

10. Hermes: Direttore dei sistemi informativi

Quando leggevo i miti greci da bambino, adoravo assolutamente Hermes. Il Messaggero degli dei greci era sempre così freddo e malizioso, e con stivali alati così belli! Amalo come me, però, non ho capito bene perché è diventato uno dei 12 atleti olimpici. A rischio di incorrere nella sua "ira divina", confesserei di aver pensato che fosse perché Hermes era il bambino di Zeus. O semplicemente perché gli antichi greci preferivano un numero pari per il loro pantheon.

Da adulto che lavora, ho finalmente capito la sua importanza, soprattutto per quanto riguarda l'imprenditorialità e il personale delle risorse umane. Hermes non era solo un messaggero o un fattorino, personificava canali di comunicazione efficienti. Se non vedi l'importanza di questo, basta fare un google e vedere di persona come le aziende hanno dolorosamente perso milioni a causa di ritardi o imprecisioni nelle informazioni.

Con questo in mente, l'Hermes nella tua configurazione dovrebbe quindi essere il responsabile di mantenere i tuoi canali di comunicazione aggiornati, funzionanti e vigorosi. Come nel caso di Athena, anche lui non ha sempre bisogno di essere un vero staff; a volte lo farebbe un fornitore esterno. Ultimo ma non meno importante, ricorda che Hermes deve fornire un servizio funzionale. Non ha senso se devi pagare alle stelle per lui o se il sistema stesso è troppo oneroso da usare. Quest'ultimo non è uno stivale alato. È un peso morto.

Il Messaggero degli dei greci è sempre efficiente. Non vuoi che i tuoi sistemi IT siano gli stessi?

11. Demeter: Rappresentante ambientale

Sarei onesto. Non ero sicuro di cosa scrivere su Demetra. La dea del raccolto non ha avuto un posto di rilievo nei miti greci. L'intera associazione agricola rende Demetra un po 'mal associata ai moderni concetti di commercio e pianificazione delle risorse umane.

Ma non posso escludere Demetra. Pertanto, la assocerei a questioni ambientali. Ora, alcuni uomini d'affari lo sdegnerebbero, ma per favore considera i vantaggi economici dell'ambientalismo. Per quanto costoso possa essere da impostare, uno sforzo deliberato verso la conservazione dell'ambiente porta risparmi a lungo termine. Ad esempio, mentre le luci a LED costano di più per l'installazione, riducono notevolmente la spesa annuale per l'elettricità. Questo è un risparmio che non smette mai di accumulare.

Inoltre, la coscienza ambientale è sempre più richiesta dagli organismi governativi. Potresti farla franca ora, ma per quanto tempo sarebbe rimasto così? Personalmente, penso che il mondo alla fine sarebbe costretto a insistere affinché tutte le industrie adottino pratiche rispettose dell'ambiente, con questo, a sua volta, con ripercussioni significative sui processi aziendali. Se operi in un settore che produce molta spazzatura, considera la possibilità di ricevere qualche consiglio demetrico. Ehi, con abbastanza sforzo, potresti essere riconosciuto come un trend setter.

La consapevolezza ambientale è qualcosa di cui presto tutte le aziende dovrebbero essere consapevoli.

12. Hestia: il responsabile dell'ufficio

Hestia, la dea del focolare, è la più misteriosa degli dei greci. E non intendo "mistero" nel senso dell'adorazione. Semplicemente non ci sono molte storie su di lei. A volte, non è nemmeno una dei 12 dell'Olimpo, nonostante sia una sorella maggiore di Zeus.

Questo fatto, e il suo ruolo effettivo di custode del fuoco sacro, mi danno l'impressione di una tranquilla governante. Quello che tiene diligentemente tutto in funzione. Sembra essere un ruolo molto umile, vero? Ma come saresti se tornassi a casa e non ci fosse acqua, letto, elettricità e INTERNET?

Ecco quanto è importante il ruolo di Hestia. Tiene in funzione la tua azienda in modo che tu possa dimenticare queste cose umili e concentrarti sul fare affari. Si assicura inoltre che le pratiche burocratiche siano sempre in ordine, che le cose siano dove devono essere e che le apparecchiature per ufficio non siano mai obsolete o difettose.

Per dirla in un altro modo, Hestia è la forza silenziosa, quasi invisibile che tiene insieme tutto e tutti dal backend. Per quanto banale possa sembrare, saresti davvero sciocco ignorare l'importanza di questo ruolo. Farlo è come corteggiare una catastrofe all'interno del tuo ufficio.

Non sono possibili strategie di assunzione di personale efficaci, senza un occhio attento che protegga il focolare.