10 motivi per lasciare il tuo buon lavoro

Se la tua attuale situazione lavorativa sembra che si stia sgretolando, potrebbe essere il momento di considerare la pianificazione di un'uscita.

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Dovrei lasciare il mio lavoro?

Nonostante la pandemia, le attuali statistiche sul lavoro indicano che stiamo cavalcando un mercato del lavoro dignitoso, anche nel mezzo di una disoccupazione paralizzante e di una devastante perdita di posti di lavoro in alcune regioni del nostro paese. Avere un buon lavoro può essere dato per scontato da chi ne ha uno. Inoltre, avere un lavoro che ti piace, che paga bene e alimenta le tue aspirazioni professionali è un dono che pochissime persone sperimentano.

Quindi, quando una persona che esercita un'attività lucrativa chiede: "Dovrei lasciare il mio lavoro", possono sorgere molte domande su cosa giustificherebbe la considerazione del rischio di disoccupazione, senza alcuna garanzia di trovare un'opportunità migliore. Le risposte ad alcune di queste domande sul fatto che sia ora di lasciare il tuo buon lavoro sono presentate in questo articolo come guida per aiutare coloro che sono alle prese con la decisione di rimanere o andare.

Quando è ora di partire

I buoni lavori non vengono in giro ogni giorno

Le filosofie delle generazioni passate ci hanno insegnato a "mantenere quel buon lavoro di governo; non puoi battere quei benefici". I baby boomer sono stati celebrati e premiati per aver impiegato un solido blocco di anni fino alla pensione. Ma questo valore di carriera non è così per la generazione dei millennial.

Lasciare anche un buon lavoro dopo pochi anni è ormai lo standard per costruire un buon curriculum. Potresti averci pensato per un po '. Ora è il momento di smettere di pensare e iniziare ad esplorare attivamente le tue motivazioni, aspirazioni e, cosa più importante, le possibilità a tua disposizione cogliendo l'occasione e lasciando il tuo lavoro.

Contemplare quando lasciare un lavoro stabile crea apprensione e ansia.

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"Un 'buon lavoro' può essere praticamente attraente anche se non abbastanza buono per dedicarci tutta la tua vita."

- Alain de Botton

10 motivi per giustificare l'abbandono di un buon lavoro

Ecco dieci motivi per aiutarti a capire perché andarsene potrebbe non essere una cattiva idea e potrebbe, alla fine, essere a tuo vantaggio.

1. Hai superato il tuo soggiorno come stimato dipendente. Hai dato abbastanza; non vuoi prolungare il tuo valore quando potresti valere di più da qualche altra parte. Non arrivare al punto in cui coloro che affermano di apprezzarti ti danno per scontato.

2. Sei bloccato nella tua zona di comfort. Guadagni bene, ami il tuo lavoro, ma sei diventato contento ea tuo agio. Stai permettendo alla tua compiacenza di minare il tuo desiderio di portare la tua carriera al livello successivo?

3. Il tuo set di abilità è diventato obsoleto. Anche se sei bravo in quello che fai, è tempo di espandere i tuoi orizzonti di carriera e metterti alla prova? La necessità del tuo particolare set di abilità può cambiare dove tu come dipendente potresti essere visto nella migliore delle ipotesi come "una monetina una dozzina" o nel peggiore dei casi, obsoleto. Forse è il momento di aggiornare e aggiornare le tue capacità in un ambiente di lavoro diverso.

4. La tua azienda non è al passo con i cambiamenti nel tuo settore. I servizi e i prodotti forniti dalla tua azienda sono obsoleti in termini di tecnologia in continua evoluzione o esigenze dei consumatori? È possibile che la stagnazione sul posto di lavoro stia rallentando i tuoi progressi e frenando la tua crescita professionale?

5. Il tuo stipendio non è più in linea con il tuo futuro. Anche se oggi guadagni abbastanza, non garantisce che avrai abbastanza per sostenerti domani. Se hai l'esperienza e le competenze, perché non essere pagato per quanto vali e guadagnare di più? Avere un reddito più elevato ti offre l'opportunità di risparmiare e investire di più ora, per assicurarti un futuro finanziariamente più stabile.

Esplorare le opzioni prima di smettere ti aiuterà a rendere la tua transizione molto più agevole e a diminuire il potenziale di contrattempi.

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6. La tua etica del lavoro è cambiata. Non hai più la spinta e l'impegno che ti hanno definito un "dipendente stimato" a causa della diminuzione della motivazione e dell'interesse. La spinta che una volta dovevi esibire al massimo è diminuita nel tempo, il che potrebbe indicare che è ora di andare avanti.

7. Il tuo buon lavoro potrebbe non essere più buono per te. L'esposizione continua a un cattivo ambiente di lavoro potrebbe avere un impatto negativo sulla tua salute mentale, emotiva e fisica. Livelli di stress elevati possono portare a un burnout caratterizzato da stanchezza, apatia, errori ripetuti, mancanza di concentrazione, incapacità di concentrazione, solo per citarne alcuni. Se la tua salute è a rischio e la situazione non sta cambiando, potrebbe essere il momento di smettere. Nessun importo di paga vale quei tipi di sacrifici.

8. Il tuo stile di vita non si adatta più al tuo lavoro. L'equilibrio tra lavoro e vita privata è un concetto sentito più spesso in questi giorni, in riferimento alla nostra necessità di trovare un sano rapporto tra il tempo dedicato al posto di lavoro, alla propria vita personale e alla propria vita sociale. Se le richieste di lavoro sono tali che le tue priorità lavorative hanno più spesso la precedenza sulla tua vita personale, contrassegnalo come una bandiera rossa. Se non è possibile apportare modifiche a tali priorità, potrebbe essere il momento di prendere in considerazione la partenza.

9. Il tuo lavoro non ti porta più uno scopo. Se il tuo lavoro non ti fa più sentire determinato o soddisfatto, potrebbe essere il momento di esplorare cosa manca. Avere un senso di scopo nel nostro lavoro è fondamentale per la felicità interiore. Nessuno vuole sentirsi come se stessero facendo i movimenti o bloccati nella stessa routine solo per ottenere uno stipendio. La ricerca dell'anima per rivalutare la tua carriera e il tuo scopo di vita potrebbe essere giustificata.

10. È ora di prendere in considerazione l'avvio di un'attività in proprio. A seconda della tua professione, potresti lavorare meglio per te stesso che per qualcun altro. Fai un inventario delle tue abilità uniche, esperienza, area di competenza, senso degli affari e spirito imprenditoriale. Potrebbe essere il tuo momento di fare un salto ed esplorare i vantaggi di diventare il capo di te stesso.

Note importanti per te stesso prima di uscire

Se sei seriamente sul punto di lasciare il tuo lavoro per diversi dei motivi descritti in questo articolo, dedica del tempo a rivedere i seguenti punti elenco prima di eseguire questo passaggio. Perseguire i tuoi sogni dovrebbe richiedere ponderata riflessione e discernimento. Realizzare il tuo vero potenziale richiede tempo, preparazione e pianificazione.

Valuta la tua situazione attuale; sii realistico riguardo alle tue finanze, debiti, risparmi e stabilità generale della tua vita; considera la tempistica della tua decisione, compreso ciò che sta accadendo, economicamente, a livello nazionale e anche a livello globale; quali sono i pro ei contro di fare una mossa di carriera durante una pandemia o durante una transizione presidenziale e un cambio di amministrazione?
Fai la tua ricerca; conoscere le tendenze nel tuo particolare campo di lavoro e la concorrenza; quali sono le richieste dei dipendenti con la tua formazione ed esperienza, nonché le mutevoli esigenze dei consumatori?
Stabilire obiettivi realistici e raggiungibili; impostare compiti specifici con obiettivi per raggiungere tali obiettivi, comprese le date di destinazione e le tempistiche; rivalutare e reimpostare se necessario.
Modifica le tue credenziali se necessario; migliorare le tue competenze e certificazioni frequentando un corso o ricevendo una formazione tecnica specifica; potresti non aver bisogno di un altro grado per aumentare il tuo valore.
Rete, rete, rete con colleghi, collaboratori e mentori di cui ti fidi; condividi le tue aspirazioni; il supporto che ricevi e le connessioni che crei potrebbero rivelarsi inestimabili in seguito, influenzando positivamente il tuo futuro.

"Solo coloro che si riorganizzano costantemente hanno la possibilità di rimanere occupati negli anni a venire".

- Tom Peters