Perchè hai lasciato il tuo ultimo lavoro? 5 modi per rispondere a questa domanda

Impara a gestire questa domanda comune dell'intervista.

Canva

Quindi devi trovarti un nuovo lavoro o carriera perché hai lasciato l'ultimo e sfortunatamente non c'è modo di evitare quel temuto colloquio di lavoro. Come sicuramente saprai, per avere successo in un colloquio di lavoro, la preparazione è fondamentale. Comprendi che ci sono molte domande tipiche dei colloqui di lavoro che puoi aspettarti di ricevere e una delle più popolari è: "Perché hai lasciato il tuo ultimo lavoro?"

Quasi, senza fallo, ti verrà posta questa domanda, quindi prima di iniziare il colloquio, assicurati di sapere come risponderesti. La domanda è spesso complicata perché molte persone lasciano il lavoro non sempre nel migliore dei modi e per ragioni che non le faranno apparire belle in un colloquio. Se vuoi il nuovo lavoro, dovrai fare una buona impressione.

Ad esempio, se hai lasciato il tuo ultimo lavoro principalmente perché odiavi il tuo capo, non suggerirei di parlarne durante il colloquio. O se te ne sei andato perché non piacevi a nessuno, non menzionarlo. Forse te ne sei andato perché hai trovato il tuo ultimo lavoro travolgente e non avevi idea di cosa stessi facendo - ancora una volta, non parlarne. Certamente non sto suggerendo qui di mentire nella tua intervista, ma il punto è che devi trovare un modo per venderti. Non vuoi avvisare il tuo futuro datore di lavoro di potenziali problemi su di te che potrebbe incontrare se ti assume (di nuovo, non sto suggerendo di mentire, ma dipende solo dal modo in cui ti presenti e dai la tua risposta).

Non lasciare che questa domanda ti prenda alla sprovvista!

Ovviamente, le vere ragioni di ognuno per lasciare il proprio ultimo lavoro saranno diverse. Ma se hai problemi a trovare come rispondere a questa domanda in un'intervista, verifica se uno o una combinazione dei seguenti 5 modi può aiutarti. Una volta ero in una posizione in cui ho lasciato un lavoro perché odiavo il mio capo e c'era troppo stress. Dato che non volevo concentrarmi su questo nella mia risposta, ho usato invece questi metodi.

1. "Ho amato __ nel mio ultimo lavoro e voglio farne di più."

Diciamo che aiutare le persone è stata una piccola parte del tuo ultimo lavoro, ma una parte in cui sei stato bravo e ti è piaciuto molto. Nel lavoro per cui stai intervistando, sai che è necessario un coinvolgimento molto maggiore nell'aiutare le persone. Di 'al tuo intervistatore che aiutare le persone è qualcosa in cui sei bravo, hai avuto una piccola opportunità di esercitarti nel tuo ultimo lavoro e sono abilità che vorresti sviluppare ulteriormente.

Naturalmente, "aiutare le persone" è solo un esempio e dovresti riempire lo spazio vuoto con ciò che ha più senso nella tua situazione. Potresti usare praticamente qualsiasi cosa. Alcuni altri esempi sono: lavoro di squadra, lavoro indipendente, creatività, risoluzione dei problemi, capacità tecniche, vendite: l'elenco potrebbe continuare all'infinito.

2. "La posizione non era ideale."

Molte persone vanno al lavoro quotidianamente. Per alcuni, passare un'ora o più per andare al lavoro e poi tornare a casa è normale. Tuttavia, mentre molte persone vivono in questo modo per necessità, non è davvero l'ideale trascorrere così gran parte della giornata in viaggio o in treno, ecc. livelli di stress.

Quindi, se sei una di queste persone e il lavoro per il quale stai intervistando sembra essere più vicino a dove vivi, allora, con tutti i mezzi, usa questo come parte della tua risposta. I datori di lavoro di solito preferiscono assumere comunque persone che vivono più vicino al posto di lavoro perché le loro possibilità di rimanere a lungo termine migliorano.

3. "Cerco maggiori responsabilità e sfide".

Anche se questo suona bene in superficie perché mostra ambizione, fai attenzione. Il problema è che dal punto di vista del tuo intervistatore, puoi finire per sembrare il tipo di persona che si annoia facilmente e continua a spostarsi da un lavoro all'altro.

Con questo in mente, se hai intenzione di utilizzare questa risposta, assicurati di mettere a suo agio la mente del tuo intervistatore scivolando in qualche modo in quella mentre stai anche cercando più responsabilità e nuove sfide che le tue intenzioni sono di rimanere a lungo termine (non dirlo però se non è vero).

4. "Ho lavorato al mio ultimo lavoro per molto tempo e onestamente ho solo bisogno di un cambiamento."

La maggior parte delle persone passa attraverso molti cambiamenti di lavoro e carriera nel corso della vita e il tuo intervistatore lo sa e probabilmente lo ha fatto da solo. Se hai lavorato al tuo ultimo lavoro per un bel po ', diciamo 5-10 anni o più, allora è perfettamente accettabile affermare che hai solo bisogno di un cambiamento di scenario ma che sicuramente ti mancano i tuoi ex colleghi e non vedi l'ora di far parte di una nuova squadra di persone.

Di nuovo, se puoi dimostrare che hai una storia di permanenza nei tuoi lavori precedenti per un po ', allora fallo. Nessuno vuole assumere qualcuno che lascerà pochi mesi o addirittura un anno dopo.

5. "Non mi è piaciuto __ del mio ultimo lavoro, ma non c'è niente di tutto ciò che è richiesto per questo lavoro."

Se c'è qualcosa di molto specifico che non ti è piaciuto del tuo ultimo lavoro che non è una parte necessaria del lavoro per il quale stai intervistando, allora va bene usarlo come parte della tua risposta.

Ovviamente, non mi riferisco a picchiare il tuo precedente capo o qualcosa del genere perché nel tuo nuovo lavoro ci sarà anche un capo. Inoltre, non parlare di come non potresti andare d'accordo con i tuoi colleghi perché nel tuo nuovo lavoro ci saranno anche i colleghi.

Alcuni esempi di cose accettabili di cui potresti parlare a seconda delle tue circostanze sono: troppo lavoro a turni, troppo intenso dal punto di vista fisico o lavorativo, ecc.

Parole finali

Non sottolineerò mai abbastanza che non dovresti mentire durante il tuo colloquio. Se stai cercando di nascondere il vero motivo per cui hai lasciato il tuo ultimo lavoro e stai scoprendo che è troppo grande e non puoi farlo, ascolta il tuo istinto e rispondi a questa domanda nel modo in cui ti senti più a tuo agio facendo.

Se qualcosa è andato veramente storto nel tuo ultimo lavoro, come se non andavi d'accordo con il tuo capo, dillo al colloquio se ritieni di doverlo fare. Dovrai essere molto attento e diplomatico con le tue parole, ma molti (non tutti) intervistatori apprezzeranno almeno la tua onestà. Rendilo breve e sii il più positivo possibile. MAI mancare di rispetto al tuo precedente datore di lavoro durante un colloquio.