Cosa dire e cosa non dire quando qualcuno perde il lavoro

Continua a leggere per cosa fare e cosa non fare quando qualcuno vicino a te perde il lavoro.

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Se lavori nel mondo del lavoro da almeno un paio d'anni, probabilmente hai subito la perdita del lavoro. Se sei uno dei pochi fortunati che non è stato licenziato, licenziato o licenziato, probabilmente conosci qualcuno che l'ha fatto. Indipendentemente dal fatto che tu abbia subito una perdita incontrollabile del lavoro o che una persona cara l'abbia vissuta, è un'esperienza che schiaccia l'anima e può influenzare più del semplice individuo.

Fino a poco più di un mese fa, ero stato in grado di guardare solo gli amici che attraversavano il processo di licenziamento. Ho aiutato gli amici a fare rete e alla fine ho trovato posizioni che hanno apprezzato. Ascoltare le loro ansie ed esperienze mi ha dato una finestra su com'era, ma non mi sono mai immaginato di essere in quella posizione, fino a quando non lo sono stato. C'è un mix di sostegno e amore duro che può essere appropriato, ma ricorda che ci sono modi giusti e sbagliati per fare entrambi!

Fai: ascolta senza giudizio

Non avere un lavoro, anche se il tuo lavoro è terribile, è probabilmente peggiore in ogni situazione che lavorare in quel lavoro. La perdita del lavoro sarà un duro colpo per l'autostima di qualcuno e all'inizio potrebbe non volerne parlare.

Solo ora, più di un mese dopo aver perso il lavoro, sono disposto a parlarne. La maggior parte della famiglia, degli amici e dei colleghi sono stati di grande sostegno, aiutandomi persino a ottenere il lavoro part-time che ho fino a quando il mio lavoro a tempo pieno non inizierà la prossima settimana. Altri hanno solo aggiunto l'ansia di perdere il lavoro.

Quando qualcuno parla della perdita del lavoro e delle sue paure, ASCOLTA. Trattenere qualsiasi tipo di giudizio, anche se la perdita del lavoro è stata dovuta a un grave errore sul lavoro. Non iniziare a snocciolare cose come la perdita dell'assicurazione, il pagamento delle bollette, perché ciò aumenterà solo la loro ansia per la ricerca di un lavoro, che potrebbe ostacolare la loro ricerca di lavoro.

Da non fare: ricordargli cosa hanno perso

Ricorda loro il prestito studentesco di $ 200 al mese, il mutuo, la perdita dell'assicurazione, ecc. Ne sono già ben consapevoli. Sanno anche delle bollette che hanno e che il loro reddito dal loro precedente datore di lavoro finirà entro i prossimi due stipendi.

Fai: aiutali in rete

Praticamente ogni singolo lavoro che ho ottenuto è stato svolto in rete. A volte mi è stato offerto il lavoro durante il colloquio e ne sono uscito con un nuovo lavoro. Aiutali a entrare in contatto con qualcuno che ha contatti o può fornire servizi per far risaltare il loro curriculum e la lettera di presentazione tra la folla.

Non: dare loro vicoli ciechi

"Oh XYZ ha un'apertura di lavoro." No.
"XQY sta assumendo." Ma il lavoro non esiste davvero.
«Fammi parlare con il signor Burns… "Ma non lo fa mai.

Qualcuno di questi suona familiare? Questi possono essere ottimi se c'è un lavoro effettivo (e uno buono) su cui sono costruite queste frasi. Tuttavia, dire a qualcuno che qualcuno può dargli un lavoro o che qualcuno sta assumendo senza alcuna base è una perdita di tempo. Se tale consiglio si basa sulle fondamenta di un lavoro noto, seguilo!

Fare: dare loro un feedback positivo sul loro lavoro trovare un lavoro

Quando qualcuno cerca un lavoro, dovrebbe essere il suo lavoro. Se qualcuno sta mettendo in rete almeno 32 ore a settimana, facendo domanda per un lavoro, partecipando a fiere del lavoro, ecc., Allora lodalo. La ricerca di un lavoro di per sé può essere un processo sconfitto. A nessuno piace ricevere rifiuti o scoprire che il lavoro per il quale ha intervistato è andato al figlio di qualcuno in azienda che è meno qualificato o altri scenari.

Non: criticare quando non hanno trovato un lavoro

Trovare un lavoro può essere difficile a seconda di una serie di fattori. Se qualcuno sta facendo tutte le cose giuste, ma non ha ancora trovato un buon lavoro (si spera con benefici) o anche un lavoro part-time per sbarcare il lunario fino a quando non arriva un buon lavoro, non criticarlo. Seriamente, non farlo. Trovare un nuovo lavoro può richiedere solo poche settimane o addirittura pochi mesi. A meno che non guardino la TV tutto il giorno e non si candidino mai a un lavoro o al networking, perché criticarli? Le cose sono difficili là fuori.

Non è la fine

Essere licenziato è piuttosto in cima alla lista delle "brutte cose che possono accaderti". Tuttavia, non è la fine del mondo e troverai un altro lavoro. Ci sono centinaia, se non di più, datori di lavoro là fuori che vogliono assumere qualcuno che ha appena perso il lavoro e che vuole assumere qualcuno esattamente come loro. Ricorda di rinforzarlo a qualcuno che ha perso il lavoro e continua a dare loro supporto mentre cerca lavoro e anche una volta che il nuovo lavoro inizia (perché ci saranno nuove ansie lavorative!)

In conclusione, ricordati di rinforzare queste cose al tuo familiare, collega, amico o se tu stesso hai perso un lavoro;

La perdita del lavoro non è permanente
Può essere una benedizione sotto mentite spoglie
Ognuno ha capacità che li rendono un candidato fantastico
Ci sono risorse là fuori che possono aiutare (reclutatori, disoccupazione, ecc.)

Ancora più importante, continua ad aiutarli a mantenere alta la loro fiducia e, se te lo puoi permettere, portali fuori a cena. Questo potrebbe dare loro solo la spinta di cui hanno bisogno per candidarsi per un lavoro quella sera che si rivela essere il loro nuovo lavoro.