Sommario:
- Prima di arrivarci:
- 1. Raccontaci un po 'di te.
- Come hai assicurato un rapporto positivo con i genitori?
- 3. Se entrassi nella tua classe cosa mi aspetterei di vedere?
- 2. Come gestisci i problemi di comportamento nella tua classe?
- 1. Cosa puoi offrire alla scuola?
Prima di arrivarci:
Ricorda che le prime impressioni contano. Il lavoro non sarà tuo se non crei una buona impressione per cominciare. Con questo in mente assicurati che:
- Sembri intelligente e indossi un abbigliamento da "scuola" appropriato.
- Arrivare presto. Assicurati di non essere in ritardo.
- Un buon linguaggio del corpo amichevole assicurerà all'intervistatore che ti adatterai alla loro scuola.
- Sii sicuro di te quando rispondi alle domande. Se non sei sicuro della domanda, chiedi loro di ripeterla.
- Fai delle domande da solo. Stai intervistando anche loro. Se non sei sicuro di qualcosa o vuoi sapere qualche informazione, chiedi. Devi sapere che ti adatterai alla scuola e ti divertirai tanto quanto ti guardano per le stesse cose.
1. Raccontaci un po 'di te.
Ho avuto questa domanda nella maggior parte delle mie interviste. Di solito è la prima domanda che viene posta ed è molto importante.
Prima di iniziare a raccontare loro la storia della tua vita, pensa! L'intero colloquio riguarda davvero ciò che puoi offrire alla scuola e se sei o meno il miglior candidato. Quindi non parlare loro della tua vita personale perché non è rilevante.
Mantieni la tua risposta a determinati fatti su chi sei e cosa porti in classe:
- Quali valori hai per quanto riguarda l'istruzione?
- Come li porti nella tua classe?
- Perché hai voluto iniziare a insegnare?
- Quali risultati hai ottenuto nell'insegnamento?
- Quali progetti hai per il futuro in termini di insegnamento?
Una risposta modello potrebbe essere qualcosa del genere:
Come hai assicurato un rapporto positivo con i genitori?
Di solito c'è un governatore nel pannello dei colloqui e sarà interessato a come coinvolgere i genitori nell'istruzione dei loro figli.
Le scuole vogliono che gli insegnanti facciano sforzi supplementari per coinvolgere i genitori nell'istruzione dei loro figli. Sempre meno genitori entrano a scuola per un motivo o per l'altro, ma più un genitore è coinvolto nell'educazione dei propri figli, maggiore è il sostegno che offrono e quindi migliori i loro livelli aumenteranno durante gli anni scolastici. Sicuramente è una vittoria.
Le cose che dovresti menzionare sono:
- Cosa ne pensi del coinvolgimento dei genitori?
- Come comunichi con i genitori?
- Hai tempo per i genitori?
- Farai quel passo in più per ottenere il sostegno dei genitori?
3. Se entrassi nella tua classe cosa mi aspetterei di vedere?
Questo tipo di domanda può assumere varie forme:
- Descrivi una lezione di successo.
- Diresti che rendi l'apprendimento divertente?
- Come coinvolgi i bambini?
Tutte queste domande sono progettate per vedere che tipo di insegnante sei. Dovresti provare a rispondere usando esempi tratti da esperienze precedenti e da ciò che fai giorno per giorno nel tuo insegnamento.
La risposta cambierà a seconda della domanda a cui rispondi, ma ci sono modi in cui puoi includere molte informazioni in ciascuna di esse.
Una risposta modello potrebbe essere qualcosa del genere:
2. Come gestisci i problemi di comportamento nella tua classe?
Il trucco qui è ribaltare questa domanda. Assicurati di dire agli intervistatori le tue strategie di gestione del comportamento positive che usi e poi puoi passare ai problemi di comportamento dopo, ma lasciando l'enfasi su come promuovere un buon comportamento in classe.
Una risposta modello potrebbe essere qualcosa del tipo:
1. Cosa puoi offrire alla scuola?
Anche in questo caso può assumere varie forme, ma si può rispondere in modi simili. Fondamentalmente ti sta chiedendo di venderti e di dire loro in cosa sei bravo in modo che possano vedere se aiuteresti la scuola ad andare avanti. Forse stanno cercando un insegnante di musica perché non hanno quel tipo di esperienza, forse stanno cercando un insegnante di scienze per guidare la scuola in quell'area.
Altre domande che potrebbero porre sono:
- Saresti interessato a fare un doposcuola?
- Saresti disponibile per andare in residenza con l'anno 5 o 6?
- Puoi delineare i tuoi punti di forza?
- Quali punti deboli hai? (Questo dovrebbe essere capovolto e trasformarlo in un punto di forza perché l'hai combattuto e ne sei uscito con successo dall'altra parte.)
Vendi te stesso qui e se spunti le caselle, sei sulla buona strada per guadagnarti quel nuovo lavoro che desideri.
Una risposta modello potrebbe essere qualcosa del genere: