Funzionari della Reserve Bank of India (RBI): stipendi e vantaggi

Stipendi presso la RBI

Il vecchio edificio della Reserve Bank of India a Mumbai.

CC, tramite Wikimedia

La Reserve Bank of India (RBI) è uno dei principali datori di lavoro in India. In quanto banca e mercato monetario della nazione, la RBI offre ottime possibilità di carriera, sia in termini di stipendio, benefici e qualità della vita.

Rispetto ad altri lavori governativi, compresi i servizi civili, l'occupazione presso la RBI è altamente prevedibile e generalmente più brillante con meno burocrazia e corruzione. I dipendenti della Reserve Bank in genere lavorano una settimana di cinque giorni in postazioni in metropolitane o capitali di stato. Gli ambienti di lavoro RBI sono facilmente regolabili ei pacchetti retributivi sono i migliori nel settore dei pacchetti retributivi. Parliamo dei dettagli.

Nota: le informazioni seguenti sono state aggiornate l'ultima volta nel 2013.

Livelli di anzianità RBI

L'ufficio regionale della Reserve Bank of India a Delhi con la scultura Yakshini raffigurante "prosperità attraverso l'agricoltura".

Di Soham Banerjee, CC, tramite Wikipedia

I livelli di anzianità per gli ufficiali RBI sono suddivisi in sei gruppi (da A a F):

I gruppi A e B sono i livelli più giovani. Gli ufficiali di questi gruppi vengono reclutati direttamente quasi ogni anno. Laureati e laureati vengono reclutati per il gruppo B attraverso esami condotti dal Consiglio dei servizi della Reserve Bank of India.
I gruppi C e D sono livelli che richiedono più esperienza. Il reclutamento diretto per questi livelli avviene quasi ogni anno.
Il gruppo F è il livello più alto e comprende funzionari come il vice governatore e il governatore. Questi ufficiali sono collettivamente chiamati dipendenti di Classe I.
RBI ha anche un gran numero di dipendenti di classe III e IV, che lavorano come personale di servizio e altri livelli subordinati. Stranamente, non esiste un livello di classe II in RBI.

Paga base

Tutte le componenti dello stipendio si basano sulla paga base o sullo stipendio base. La tabella seguente mostra l'incremento annuale di cui aumenterà la retribuzione di base (normalmente indipendentemente dalla performance). Come puoi vedere, gli stipendi base iniziali per gli ufficiali del gruppo B sono 21000. A questo si aggiungono la Dearness Allowance (58 +%), House Rent Allowance (10 +%), ecc. dolci piccoli vantaggi).

Stipendi iniziali della RBI 2020



Cadre	Paga base	Incremento
Grado A	28.150	1.550
Grado B	35.150	1.750

Stipendi iniziali della RBI 2012



Livello Cadre	Retribuzione di base all'inizio della scala	Incremento annuale
Gruppo A	17.100	1.000
Gruppo B	21.000	1.000
Gruppo C	28.350	1.000
Gruppo D	39.850	1.200
Gruppo E	42.300	1.300
Gruppo F	60.600	1.600

Assegni locali e familiari

Tutti gli ufficiali eccetto quelli del gruppo F hanno diritto all'indennità locale. Esiste un tetto massimo per questo vantaggio, che varia a seconda del livello. Allo stesso modo, tutti i funzionari eccetto quelli del gruppo F hanno diritto agli assegni familiari. Fare riferimento alla tabella seguente per i dettagli.



Livello Cadre	Indennità locale	Assegni familiari
Gruppo A	5% di base	4% di base
Gruppo B	5% di base	4% di base
Gruppo C	5% di base	4% di base
Gruppo D	5% di base	4% di base
Gruppo E	5% di base	4% di base
Gruppo F	Non ammissibile	Non ammissibile

Grado e indennità speciale

Queste indennità sono date a tutti gli ufficiali che sono confermati nel loro grado. Oltre ad essere confermati, gli ufficiali devono soddisfare i criteri di ammissibilità. Vedere gli importi per queste indennità di seguito.

2012: rimborsi mensili: istruzione, famiglia e telefono

I dipendenti possono anche essere rimborsati per le tasse scolastiche, le bollette telefoniche e gli stipendi per l'aiuto domestico. Vedere i dettagli di seguito.



Livello Cadre	Istruzione (Rs)	Famiglia (Rs)	Chiamate telefoniche)
Gruppo A	2.000	2.000	500
Gruppo B	2.000	2.000	800
Gruppo C	2.000	2.000	1.500
Gruppo D	2.000	3.000	2.000
Gruppo E	2.000	3.000	2.000
Gruppo F	2.000	4.000	3.500

2012: Spese di trasporto

Tutti i dipendenti hanno diritto a una quota benzina a seconda della città e del grado. Chi vive a Mumbai, Nuova Delhi, Chennai, Hyderabad o Bangalore ottiene 30 litri in più rispetto alla quota di gruppo. Chi non possiede un'auto riceve denaro contante invece della benzina. Tuttavia, il pagamento in contanti è inferiore al valore della benzina e anche i proprietari di auto ricevono indennità mensili per la manutenzione del veicolo. Vedere la tabella seguente per i dettagli.

* Revisionato periodicamente

Livello Cadre	Benzina (Ltrs)	Rimborso per i proprietari di auto diverse	Indennità per la manutenzione dell'auto	Indennità di guida
Gruppo A	120	4.000 *	0	0
Gruppo B	120	4.000 *	0	0
Gruppo C	150	5.000 *	1.000	5.500
Gruppo D	180	6.000 *	2.500	5.500
Gruppo E	210	6.000 *	2.500	7.000
Gruppo F	270	6.000 *	2.500	7.000

2012: Auto ufficiale e casa A / C

Gli ufficiali di grado E ed F possono usufruire dell'aria condizionata per auto e casa. Il prezzo massimo di auto e AC è Rs. 8.00.000 e 20.000 rispettivamente. Ulteriori 200 unità di elettricità gratuita sono fornite dal datore di lavoro per il pagamento dei costi AC. Una condizione è che al momento del pensionamento l'ufficiale acquisti l'auto per Rs. 50.000 o il valore ammortizzato effettivo dell'auto, a seconda di quale sia maggiore.

2012: Rimborsi annuali: medico, borsa di studio e valigetta

Oltre ai rimborsi mensili, ci sono altre indennità rimborsate annualmente. Questi sono ammissibili su presentazione di ricevute o fatture. L'importo massimo consentito per le indennità mediche, per i libri e per la valigetta è indicato di seguito.



Livello Cadre	Medico	Prenota Grant	Valigetta
Gruppo A	4.000	4.000	5.000
Gruppo B	4.000	4.500	7.000
Gruppo C	4.000	5.000	7.000
Gruppo D	5.500	6.000	9.000
Gruppo E	5.500	6.000	9.000
Gruppo D	5.500	7.000	9.000

2012: prestiti facili per l'acquisto di auto, bici o PC

Sono disponibili prestiti agevolati per tutti i dipendenti che intendono acquistare un'auto, una bicicletta o un PC / laptop. Il quantum di anticipo, tassi di interesse e condizioni sono nella tabella seguente. Nuovi prestiti possono essere sottoscritti una volta estinto un vecchio prestito e trascorso un periodo di tempo (quattro anni per un'auto, un anno per una bicicletta e cinque anni per un computer).



Articolo	Prestito idoneo	Tasso d'interesse	Condizioni
Macchina	7.00.000	7%	Limite massimo = 90% del costo
Moto	75.000	6%	Limite massimo = 90% del costo
Computer	50.000	6%	Limite massimo = 90% del costo

Bene, c'è di più

C'è un sacco di altre indennità e rimborsi che elencherò in breve:

Arredamento della residenza: tutti gli ufficiali possono arredare periodicamente la loro residenza. Questa indennità per l'arredamento può essere utilizzata una volta ogni cinque anni.
Indennità JAIB / CAIIB: per rimborsare coloro che seguono corsi CAIIB o JAIB presso l'Indian Institute of Banking and Finance, un college bancario con un MoU con RBI. Questi corsi possono essere seguiti durante il lavoro.
Indennità Funzionale Speciale: Per coloro che lavorano come segretarie private nei gradi A o B.
Fondo di previdenza, mance e pensione: sebbene la PF sia inclusa nella retribuzione di base, la pensione è una vera risorsa.
Abbandoni tariffari: AC 2a classe per tutti i dipendenti con paga base Rs. 33.200 o meno e biglietto aereo per chi ha una paga base superiore a 33.200.
Indennità di Deputazione: fino al 7,75% della paga base è consentita in aggiunta alla retribuzione esistente per coloro che lavorano in Deputazione in RBI.

2012: indennità per l'arredamento



Livello Cadre	Importo ammissibile
Gruppo A	70.000
Gruppo B	70.000
Gruppo C	90.000
Gruppo D	1.10.000
Gruppo E	1.50.000
Gruppo F	2.00.000

Benefici immateriali

Si tratta di tutti i vantaggi tangibili di un lavoro con RBI, ma ci sono anche altri vantaggi, intangibili. RBI fornisce una rete di sicurezza attraverso assicurazioni sulla vita, assicurazioni mediche, rimborsi spese OPD, congedi scolastici e altro ancora. Sebbene il costo di questi benefici sia a carico del datore di lavoro, il guadagno effettivo non può mai essere trascurato.

Oltre stipendio e vantaggi

Anche se dimentichiamo il CTC, i lavori presso RBI offrono interessanti prospettive di apprendimento e crescita all'interno dell'organizzazione. RBI è diventata un'istituzione universale per laureati in erba, che possono sognare di diventare Vice Governatori prima del pensionamento, a condizione che ottengano una posizione all'età giusta. Altri usano questi lavori come trampolino di lancio per altre organizzazioni internazionali. Passano alla Banca mondiale, al FMI, all'ADB e simili. Alcuni altri passano a lavori di alto profilo nelle banche di investimento.

Prima di avventurarti in profondità nel futuro, esegui un controllo della realtà. Essere reclutati in RBI è tanto difficile quanto è facile apprezzare gli stipendi. Circa 40.000 aspiranti fanno domanda per un misero 200-300 posti di lavoro entry-level ogni anno. Ci saranno sempre quelli che alla fine fanno il taglio perché volevano appassionatamente il lavoro.

In bocca al lupo!