Assistente del vettore regolare vs. città: chi è il miglior candidato postale 204b?

La tua carriera nella 204B crollerà e brucerà?

NALC Branch 238

Il diavolo che sa o il diavolo che non lo sa?

Qualcuno deve comandare questa nave che affonda finché non si incaglia, giusto?

I supervisori postali 204B non suscitano molto affetto o simpatia dalle persone che leggono i miei articoli sull'argomento. In effetti, la mia ammissione di colpa per la breve collaborazione con la Direzione postale è peggiore di una confessione di crimini di guerra per alcuni, i cui commenti corrispondenti mi fanno rabbrividire. Tuttavia, non mi scuso per la mia passata partecipazione a questa cabala di negromanti, incaricati di ipnotizzare i loro schiavi attraverso la numerologia misticamente priva di significato del DOIS e di altri programmi mal progettati, testati in modo impreciso e implementati in modo scadente. Il mio pensiero è che, non importa quanto li odi, i supervisori sono un male necessario.

Ho detto che i supervisori sono un male necessario, ma se dobbiamo averli, ne sceglierò uno che ha dato la sua libbra di carne come Portatore regolare di lettere. La direzione del servizio postale, d'altra parte, sembra preferire la nave vuota di un City Carrier Assistant. Dopotutto, questi servili adulatori possono essere riempiti con qualsiasi contenuto contaminato che si adatti all'agenda del momento, il sapore del mese. Qual è il modello giusto?

L'USPS TI VUOLE - per 204b

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Le antiche origini del 204b

Legge pubblica 68, Servizio postale sul campo

Legge sulla compensazione del 1955

Sezione 204 (b) - In base alle esigenze di

il servizio richiede, un dipendente può

essere assegnato di volta in volta per eseguire, senza cambiare retribuzione, compiti e responsabilità

diversi dai doveri e responsabilità specificatamente indicati nel suo

descrizione della posizione…

Secondo le esigenze del servizio

Sembra che le esigenze del Servizio, il servizio postale collaudato e collaudato di Ben Franklin, siano arrivate al punto in cui prendono i bambini a malapena dai pannolini e li usano per comandare veterani brizzolati che hanno passato momenti difficili sul fronte Linee.

Non intendo denigrare gli assistenti del City Carrier. Ormai ne ho addestrate alcune dozzine e ne vado paterno orgoglioso quando si rivelano vere risorse per le Poste. Alcuni di loro sono diventati 204B o superiori, e di questo gruppo ce ne sono alcuni che hanno prosperato in un ruolo di gestione.

Molti CCA apportano una nuova infusione di ossigeno nel sangue stanco. Alcuni hanno capacità e risorse, non contaminate dall'influenza postale, che portano da altrove. Ad esempio, avevo un tirocinante che in precedenza lavorava per un'importante azienda di software. Quando l'azienda ha chiuso la sua sede locale non voleva trasferirsi, quindi ha accettato un lavoro come CCA. Non posso davvero dire di averlo addestrato, perché ha capito tutto così in fretta il terzo giorno che mi stava fumando. Diciamo solo che lo faccio da babysitter per tre giorni fino a quando non può essere ufficialmente liberato.

Non sorprende che questo CCA sia gradualmente passato a un ruolo permanente come 204B, passando da Sunday Amazon lead alla supervisione della consegna a tempo pieno. Immagino che in qualsiasi momento ora verrà promosso a una vera posizione EAS, per la quale non lo biasimo. È uno dei pochi aspiranti al lavoro che ha un vero cervello per capire come fare le cose, e non è quello di cui abbiamo bisogno al vertice?

Ho formato uno o due altri CCA che hanno effettuato il passaggio alla 204b senza alimentare il risentimento, perché le loro capacità intellettuali e l'etica del lavoro erano all'altezza di ciò che richiede un ruolo di leadership. Ma per ognuno di questi diamanti grezzi ci sono molti altri ciottoli opachi che pensano che dovrebbero essere assegnati un posto sulla sedia del supervisore solo perché, in qualunque paese di fantasia narcisistica in cui abitano, il loro ego artificialmente gonfiato dice loro che sono degni. W e vuole il Prezioso, come ha detto Sméagol, riflette meglio il loro atteggiamento.

Un tirocinante del CCA mi ha detto il primo giorno che voleva essere al top. L'ambizione può essere salutare, suppongo, ma se questo ragazzo fosse in cima a qualsiasi cosa, il suo titolo regale sarebbe King of Misdelivery. Era il peggiore in assoluto che abbia mai visto, facendo un casino totale gettando lettere di indirizzo insufficienti in cassette postali casuali. Eppure, voleva essere un supervisore del servizio clienti .

Un altro impettito gallo da cortile CCA stava dicendo a tutti in ufficio chi avrebbe ascoltato che avrebbe lavorato nelle risorse umane. Questo è stato dopo circa tre settimane di lavoro. Nella sua ingenuità giovanile forse non si rendeva conto che ogni supervisore con più di una settimana nella zona di guerra della supervisione delle consegne è in coda per ottenere un comodo lavoro da fantino come quello. Nel frattempo, questo aspirante cavalluccio stava aggravando la lentezza su due gambe e si è ammalato molto più del normale per un CCA. Devi pagare i tuoi debiti Junior, ho avvertito. Alla fine, penso che la realtà abbia raggiunto e ora, invece di uno spacciatore di risorse umane, è solo un vettore regolare scontroso e pigro con un problema di presenze davvero pessimo.

Qualche bradipo CCA peso morto nel tuo ufficio che gironzola in giro, aspettando la possibilità di spostarsi in cima alla volta della foresta pluviale?

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Devi pagare i tuoi debiti Junior

Solo perché sei qualcosa di diverso da una lumaca irascibile che ha una chiamata malata su chiamata rapida, ciò non significa che sei pronto o disposto a vendere la tua anima al diavolo postale che conosci o non conosci . Tuttavia, se a te, come Regular City Carrier, con l'asciugamano asciugato dietro le orecchie da una ventina di anni o più di esperienza, dovessi avere la preferenza 204b sul CCA, ancora gocciolante dietro quei lembi uditivi dopo un viaggio fradicio fuori dal placenta? Giusto o no, chi è il candidato più adatto? È davvero importante quello che pensiamo?

Gli esperti del settore sono inclini a pensare che tu, vecchio veterano sfregiato dalle battaglie, sia meglio del novellino appena uscito dal bootcamp CCA. Uno studio del 1992 di Alfred Kadushin ha identificato le tre funzioni principali della supervisione come educativa, di supporto e amministrativa. Ti garantisco che nella terza funzione, a qualsiasi scimmia addestrata può essere insegnato a eseguire i rapporti amministrativi DOIS e TAC richiesti dal lavoro 204b, ma per quanto riguarda l'istruzione e il supporto, scommetto sul cavallo da corsa che ha girato il tracciato poche volte, e sa come entrare nei binari per il più breve tratto fino al traguardo, anche se a volte sporcandosi, come la Massima Sicurezza.

Come puoi istruire altre persone, quando sei appena fuori dal processo educativo della CCA e non hai completamente integrato quella conoscenza attraverso l'esperienza del mondo reale? Come puoi supportare gli altri dipendenti, ovvero organizzare le risorse necessarie affinché possano svolgere il proprio lavoro con successo, quando al piano di sopra non hai contatti che possano procurarti delle cose e forse non riesci ancora a localizzare il fax e il magazzino?

Ci sono una moltitudine di cose che i regolari capiscono istintivamente, che i CCA potrebbero non farlo. Prima di tutto, e forse la cosa più importante, sanno dove sono i percorsi e come dividerli. Perché dovresti dare a John sulla rotta 24 un'ora sulla rotta 17, quando la rotta 17 attraversa tutto il codice postale? Hai appena aggiunto 15 minuti di viaggio, quando avresti potuto dargli un'ora sulla rotta 1, proprio accanto a lui, senza guida extra.

Pesante è la mano che trasporta gli appunti, in effetti, ma quando il CCA appena schiuso sta facendo i suoi giri nominati del pavimento del laboratorio, diventa pesante come un manubrio da cinquanta libbre nella gravità di Giove quando non conosce le regole degli straordinari e anche chi sono gli straordinari desiderati, l'incarico di lavoro e i portatori di otto ore. Presto ha alienato le persone di otto ore facendole lavorare fino a tardi, ha preoccupato l'incarico di lavoro T-6 togliendosi del tempo dalla sua corda e dandola al ragazzo di otto ore allergico OT, che sta scoppiando in orticaria, e ha indignato l'ODL non concedendogli alcun straordinario. Il povero Junior non è proprio partito bene, vero? Non solo ha lamentele a bizzeffe accumulate sulla sua scrivania, che non ha idea di come affrontare,ma le persone che dovrebbe comandare stanno tutti ridacchiando alle sue spalle per essere un torpore.

Whew! Ma quei corrieri bellicosi e lamentosi sono stati finalmente cacciati dall'ufficio, quindi il resto della giornata diventa facile da qui, giusto? Tutto ciò che Junior deve fare è raccogliere quei rapporti mattutini, appoggiarsi allo schienale di quella sedia da posta traballante e non imbottita, resa sopportabile solo dall'imbottitura in costante aumento sul suo culo immobile, quindi rispondere alle lamentele dei clienti dal telefono e dalla finestra. Pezzo di torta!

Ma aspetta, Junior non conosce le regole sulle stive dei cani, quindi ha appena rilasciato la posta per una casa con un dobermann mangiatore di uomini senza far entrare Animal Control sulla scena o uscire a dare un'occhiata lui stesso. Non conosce nemmeno le regole sulle cassette postali, quindi ha permesso alla signora Smith di spostare il suo contenitore della posta dietro il guanto irto dei cespugli di rose nel suo cortile. Nel frattempo, ha detto a un altro corriere che va bene consegnare la posta a una scatola da scarpe che un cliente ha inchiodato al capanno da giardino che affitta a un coinquilino.

Può questa papera portare la mamma all'acqua?

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Interferenza in esecuzione

Un'altra funzione essenziale del supervisore delle consegne postali che ho quasi trascurato, ma che mi è stata ricordata da un commento su Facebook, è chiamata interferenza di corsa. Questa funzione lavorativa consiste non solo nel proteggere i dipendenti dalla microgestione controproducente dall'alto, ma anche nel proteggersi da intimidazioni e intromissioni inutili, al fine di portare a termine il lavoro.

Conoscevo un vettore regolare 204b con pochi decenni di consegna della posta, che sapeva così tanto che le avrebbero permesso di gestire la stazione da sola quando il grande capo era via con uno dei suoi junk. Questa signora era un relitto nervoso da mangiarsi le unghie, con una personalità estremamente volatile. Qualsiasi tentativo di mettere in discussione le sue decisioni o criticare i suoi portatori basandosi strettamente sui numeri dello schermo del computer risulterebbe in un'esplosione vulcanica simile al Krakatoa da parte sua. I ragazzi grandi che brillavano sui sedili con il culo al piano di sopra dissero che questa ragazza è pazza e la lasciarono sola.

Come può il CCA appena uscito dalla scuola materna, ancora con la puzza del borotalco di Johnson addosso, sperare di ottenere lo stesso rispetto da quei galoots in giacca e cravatta? Junior è così spaventato che chiede il permesso di andare in bagno e il supervisore senior deve pulirsi il naso per lui. Molto probabilmente sarà il cagnolino strillante degli intermediari del Postal Power, che risponderà con entusiasmo a ogni compito senza senso che gli faranno strada. Ciò eroderà ulteriormente la sua credibilità agli occhi di portatori e impiegati, rendendo quasi impossibile il suo lavoro di guardiano dello zoo sugli animali ostili.

Ma il presupposto della gestione postale è che i corrieri regolari non hanno davvero qualità speciali o abilità che li differenziano dalle loro controparti CCA che continuano a tenersi ai lati della culla per l'equilibrio. La verità scomoda, tuttavia, è che se sei stato in questa organizzazione per alcuni anni, hai accumulato una grande quantità di conoscenza e saggezza, forse senza saperlo.

Un esempio calzante recente: a corto di tempo per ottenere un adeguamento del percorso implementato, il mio responsabile della stazione si è rifiutato di farmi iniziare presto a installare le etichette dei casi. La sua risposta alla mia richiesta è stata "È così semplice che chiunque può farlo". Di conseguenza, ha assegnato un CCA al lavoro, una giovane donna i cui bulbi oculari vergini non avevano mai visto una serie di etichette di casi nudi. Non attribuendo alcuna colpa a questo al suo elemento CCA, ha sbagliato tutto e un paio di clienti abituali hanno dovuto aggiustare il lavoro fallito al momento di entrare.

Questo veterano, anche se non necessariamente simpatico al management, conosce le qualità che deve avere un buon supervisore.

Tony Rodriguez su Facebook

Cospirazione o brutta realtà?

Probabilmente non troverai mai una traccia cartacea, una pistola fumante rivelatrice che dimostri che dare la preferenza alle CCA nelle posizioni 204b è la politica ufficiale del servizio postale. Ho cercato inutilmente tali informazioni online e ho concluso che non c'erano riunioni segrete in sale riunioni nascoste e poco illuminate a 1 L'Enfant Plaza. Non esiste uno schema ufficiale di Postal Illuminati per creare servitori senza cervello che faranno rispettare i loro dettami senza dubbio, invece di roteare gli occhi sui numeri che un computer vomita e dire aspetta un minuto, conosco quella strada, è dannatamente impossibile!

Essendo seduto in quel posto caldo e sofferto anche se dalle 6:00 alle 21:00 giorni con una paga extra molto piccola, penso che il vero motivo per cui il servizio postale sta raccogliendo CCA disposti a collegarsi agli slot vuoti del supervisore sia semplice. Nessun altro vuole farlo. I normali City Carrier sono stati in giro abbastanza a lungo da aver visto gli occhi vitrei e scioccati dai supervisori a cui sono state date ridicole scadenze di scadenza del tempo a disposizione di Cenerentola per tornare dal ballo, implorando e implorando che le persone saltino con l'asta in modo impossibile cerchi alti. Questi veterani, che hanno assistito alla crocifissione di 204b per i peccati di supervisori promossi, direttori di stazione e postmaster pensano, ut-huh, quella merda non fa per me.

D'altra parte, i giovani ambiziosi assistenti del City Carrier si sono avvicinati al 204B pensano: Sì, suona freddo. Ho sempre voluto essere il capo. Ora posso rilassarmi un po 'e (in alcune stazioni), ottenere ore extra. In molti luoghi anche il tempo gioca un ruolo. I giovani che non sono ancora cresciuti un igloo intorno alle loro delicate pelli salgono all'opportunità di uscire dalla pioggia e dalla neve.

Quello che la neonata CCA non capisce è che la prospettiva di spingere le persone in giro è una luce che attira gli insetti fuori da ogni squallido angolo del legno. Ciò significa che saranno inesorabilmente vittime di bullismo e picchiati da psicopatici insettili per fare i numeri cabalistici sullo schermo del computer, oppure Pensa alle tue scelte di carriera! A meno che, ovviamente, non diventino psicopatici e imparino a mordere.

Inoltre, il CCA non ha idea che il lavoro 204b sia più noioso che affascinante, consistente principalmente nel correggere gli errori di altre persone nelle ore piccole e stregate della notte - Che fine ha fatto la scansione su questo pacchetto? Questa posta espressa non è stata recapitata. È stata persa una cassetta di raccolta e ricevo telefonate ostili ogni cinque minuti. Non ci sono anelli dell'orologio per l'ora di questo vettore su quella rotta. In altre parole, il CCA appena uscito dalla catena di montaggio non può immaginare che la maggior parte del suo tempo come 204b sarà speso a occuparsi dei problemi di altre persone. Nessun avvizzito, brizzolato, è stato intorno all'isolato un paio di volte che Regular Carrier vuole farlo.

Ti gira la testa a causa della brutta realtà dei tuoi doveri 204B?

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Perdi prima il Peach Fuzz

Abbiamo iniziato tutti giovani e ingenui in questo lavoro, quindi mettiamoci per evitare la parola stupido . Non voglio mancare di rispetto ai nostri fratelli e sorelle CCA, ma secondo me, il che non significa nulla, hanno bisogno di un po 'di tempo per crescere, maturare, maturare sulla vite, perdere la peluria della pesca e far germogliare delle vere stoppie prima di muoversi su.

Sfortunatamente, aspettare pazientemente che i bambini smettano di gattonare e facciano i primi veri passi crea problemi di supervisione del personale. Ammettiamolo: i portatori regolari non sono disposti a prestare il giuramento di sangue che ti fa risuonare intorno al colletto dell'anima che nessun Shout, Whisk o nemmeno Oxiclean strofinerà o assorbirà. Anche così, i clienti abituali si riservano il diritto di essere risentiti per essere stati comandati dai discepoli DOIS vestiti di pannolino. I gruppi di Facebook sono pieni di lamentele su questo argomento, le stesse lamentele ripetute fino alla nausea, senza nessuna soddisfazione ottenuta nonostante il volume assordante dei piagnistei. È giusto? È legale? È un reclamo?

Gente di cattive notizie. Il servizio postale fa la cosa 204B dal 1955, e la mia scommessa è che continueranno a farlo fino a quando l'ultima luce non si spegnerà e l'ultima porta dell'ultimo ufficio postale sarà chiusa. Quindi o fai un passo avanti e fallo da solo, signor o signora indignato regolare, o lascia che le strillate di questi marmocchi prepotenti rimbalzino su di te mentre svolgi i tuoi affari come hai sempre fatto: nel modo giusto, nel modo normale .