Come sopravvivere a un'acquisizione

introduzione

Lavorare per un'azienda acquisita di recente può essere estremamente stressante a causa dell'enorme quantità di incertezza che ti colpisce dal nulla. Mentre prima potresti sentirti molto sicuro del tuo lavoro e sentirti come se avessi un percorso di carriera identificato con quel particolare datore di lavoro, tutto diventa un grande punto interrogativo dopo un'acquisizione. Anche se potresti sentirti impotente dopo aver ricevuto inizialmente la notizia, questo articolo delinea alcune cose che puoi fare per spostare le probabilità di sopravvivere all'acquisizione o migliorare la tua situazione a tuo favore.

Credere a tutto ciò che senti attraverso il mulino delle voci può creare un sacco di panico inutile.

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Non credere a tutto ciò che senti

Quasi immediatamente dopo un'acquisizione, la fabbrica di voci inizierà a funzionare a pieno regime. Anche se non vuoi ignorare completamente ciò che le persone dicono, è importante prenderlo con le pinze, perché la verità in un'acquisizione è che ci sono pochissime persone che sanno cosa sta per accadere. Sì, probabilmente c'è del vero in alcune delle voci che senti, ma la realtà è che il piccolo gruppo di persone che alla fine prenderà le decisioni probabilmente metterà tutte le opzioni sul tavolo e le discuterà per assicurarsi che lo facciano. la migliore decisione per l'azienda. Di conseguenza, non vale la pena farsi prendere dal panico se si sente che la leadership sta cercando di eliminare o ridurre il conteggio dei dipendenti nel tuo dipartimento, perché probabilmente stanno guardando la stessa opzione per ogni altro dipartimento.

Acquisizione della storia dell'azienda

Il modo migliore per dare un'occhiata ai cambiamenti che potrebbero effettivamente essere in arrivo è guardare la storia della società acquirente e vedere cosa hanno fatto con altre società che hanno acquisito. Se la società acquirente non ha una storia di altre acquisizioni a cui fare riferimento, trova un'altra acquisizione comparabile e approfondisci il risultato per un quadro di riferimento su ciò che potrebbe accadere. Se l'azienda ha una buona storia di acquisizioni, probabilmente inizierai a notare le tendenze. Ad esempio, la società acquirente potrebbe aver forzato i dipendenti dell'azienda a trasferirsi in un'area geografica specifica, licenziando tutti gli altri e mantenendo solo pochi senior, o lasciando che le società acquisite continuassero a operare in gran parte come al solito.

FierceCable è una fonte affidabile di notizie del settore per le persone che lavorano nel settore dei cavi e della trasmissione.

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Segui le notizie del settore

Un'altra fonte di informazioni affidabili sui cambiamenti che potrebbero effettivamente essere in arrivo sono le pubblicazioni commerciali associate al tuo settore. I giornalisti di queste pubblicazioni lavorano costantemente fonti con profondi collegamenti con i responsabili delle decisioni presso le organizzazioni di acquisizione e saranno riluttanti a riferire su qualsiasi cosa di cui non siano sicuri. Inoltre, cerca le interviste con altri importanti siti di notizie parte superiore della società acquirente. Gli intervistatori cercheranno anche di approfondire i piani della società acquirente e, sebbene le risposte possano essere vaghe, arriveranno direttamente dall'alto. Inoltre, se la tua azienda o la società acquirente è quotata in borsa, ascolta le loro chiamate trimestrali sugli utili e leggi le analisi generate dagli analisti del settore.Gli investitori vorranno capire la direzione della nuova società quasi quanto i dipendenti attuali.

Non smettere di fare il tuo lavoro

Anche se può sembrare che il tuo mondo sia stato capovolto, devi continuare a marciare e fare il tuo lavoro come uno sforzo per illustrare il tuo valore all'azienda. Anche se questo non garantisce che tu non venga licenziato, ridurrà il fatto che il tuo nome venga inserito nel mucchio dei dipendenti sacrificabili. Inoltre, questo renderà più facile per il tuo capo difenderti nel caso in cui il tuo nome venga fuori come qualcuno che potrebbe essere tagliato. Questo è importante, poiché il tuo capo sarà impegnato a lottare per il proprio lavoro e non avrà molto tempo da dedicare alla discussione sul motivo per cui l'azienda dovrebbe trattenerti.

Contatta la tua rete di reclutatori e chiedi loro di tenere d'occhio tutte le opportunità che sembrano essere una buona corrispondenza per le tue capacità.

Metti fuori i tastatori

Un buon modo per mettere la tua mente a proprio agio è mettere insieme una bozza di quella che considereresti l'opportunità di lavoro perfetta, e poi tenere d'occhio gli annunci di lavoro per vedere se riesci a trovarla. Imposta avvisi sui tuoi siti di lavoro preferiti in modo da ricevere una notifica non appena saranno disponibili lavori che soddisfano questi criteri. Inoltre, contatta i reclutatori con cui hai un buon rapporto e dì loro di tenerti presente per tutte le opportunità che incontrano che sembrano essere una buona corrispondenza per le tue abilità.

Come sopravvivere se la tua azienda viene rilevata

Trasferisciti in un reparto più sicuro

Potresti scoprire che alcuni reparti della tua azienda saranno più sicuri di altri. Tieni gli occhi aperti per eventuali offerte di lavoro in quei dipartimenti che sembrano una buona corrispondenza per le tue capacità. Inoltre, se hai amici in quei dipartimenti, chiedi se possono tenere l'orecchio a terra per te e magari mettere una buona parola per te se sentono che qualcosa sembra una buona misura.

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