Sommario:
- Perché gli Amish sono un buon modello per la felicità e il successo?
- Fuori dalla bocca dei bambini
- L'innovazione è incoraggiata
- Convinzioni sulla produttività
- Differenze educative
- La libertà di scegliere
- In che modo questo esempio riguarda il business?
- La comunità Amish ha sede a Lancaster, PA
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Perché gli Amish sono un buon modello per la felicità e il successo?
Stiamo usando gli Amish come modello perché per la maggior parte queste sono le persone più felici che potresti mai incontrare. Sono appassionati di ciò in cui credono. Con famiglie numerose da sostenere, hanno anche imparato a usare questa passione negli affari.
Gli Amish sono un gruppo religioso che crede nel preservare la propria cultura per essere il più vicino possibile a ciò che era subito dopo essere immigrati dall'Europa. È loro convinzione che far parte della griglia non sia per loro. Si mantengono separati per la maggior parte dal mondo che li circonda.
Non hanno problemi con le amicizie con persone non della loro fede; tuttavia, quelle amicizie non sono mai molto profonde. Se fai loro una domanda, risponderanno o ti rimanderanno al loro leader locale.
La mia esperienza personale con gli Amish deriva dal fatto che il mio patrigno viveva accanto a una famiglia Amish e quando vivevo lì facevo loro delle domande. Ho anche fatto pratica per fare domande a qualsiasi altra persona Amish che ho incontrato. Ho sempre sentito gli stessi tipi di risposte, non importa con chi ho parlato.
Non consentono le foto; credono che questo promuova la vanità. Ciò significa che non ho foto di persone Amish reali. La madre e la nipote mostrate in questo articolo non sono Amish, ma il nipote aveva una tata che è Amish.
Se scelgono di gestire un'impresa, hanno successo perché sanno che le loro famiglie dipendono da loro. La comunità è un valore molto importante; la loro comunità è molto unita. Mantenere il loro mondo geografico incontaminato in cima alla lista.
Fuori dalla bocca dei bambini
Neonati e bambini piccoli possono insegnarci che nasciamo abbastanza appassionati da rendere il nostro mondo migliore. Fin dalla nascita, i bambini sono in grado di farci sapere cosa fanno o cosa non gli piace.
Durante i terribili due, i giovani diventano verbali e possono esprimere più attivamente (e appassionatamente!) Le loro simpatie e antipatie. Pochissimi genitori o nonni non sono consapevoli di cosa siano queste simpatie e antipatie. In questo momento credono di essere il centro del loro universo.
Nessuna di queste cose è intrinsecamente cattiva, finché imparano a temperare i loro pensieri e le loro azioni. I genitori Amish iniziano a insegnare la Gestalt a questa età. Gestalt significa accettare sia l'autorità che l'obbedienza.
Quando invecchiamo, molti di noi dimenticano di prestare attenzione a ciò che ci fa battere. Sappiamo cosa ci piace, ma non lo perseguiremo nello stesso modo in cui lo facevamo da bambini. Nella mia esperienza, le persone che sono rimaste appassionate sono felici, di successo o entrambe le cose.
Questa immagine non contiene persone Amish. Il bambino aveva una tata che era Amish. Gli Amish non consentono di scattare foto perché promuove la vanità.
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L'innovazione è incoraggiata
La struttura della vita degli Amish è diversa da quella degli altri. Non hanno giocattoli che funzionano a batterie o hanno funzioni automatiche. La televisione non è consentita. Il tempo deve essere riempito con qualcosa, quindi imparano a creare i propri giochi.
La creazione richiede innovazione. I bambini imparano a usare questa parte del loro cervello in modo più efficace di molti che sono cresciuti nella "società moderna". Questa creatività li aiuta se entrano in affari più tardi nella vita.
Laddove i genitori moderni usano costantemente la parola "no", gli Amish usano questa parola molto meno frequentemente, a meno che un bambino non infranga le regole religiose. I bambini sono incoraggiati a creare qualsiasi cosa il loro cuore desideri. Allo stesso tempo, tuttavia, viene loro insegnato a essere sottomessi. Questo li aiuta a servire in seguito i propri clienti se entrano in affari.
Ho visto esempi di questo quando il mio vicino ha visitato. Ci è stato chiesto che nostro figlio non giocasse con giocattoli non ammessi dalla loro religione. La mia figliastra e il figlio del vicino giocavano fuori per ore.
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Convinzioni sulla produttività
Seguendo le loro convinzioni teneteli fuori dalla rete, il che significa che non hanno linee elettriche, linee telefoniche o linee di gas naturale che collegano le loro case o scuole. Se vogliono o sentono di aver bisogno di qualcosa, la griglia fornisce al resto del mondo, trovano un modo.
Lo fanno comunque entro i confini delle loro convinzioni. Lo fanno accadere senza disobbedire alle regole religiose. Anche questo richiede un pensiero creativo.
Ciò che consente loro di ottenere è la passione. Quando capiscono cosa vogliono, perseguono appassionatamente qualunque cosa sia finché non la fanno funzionare. Ciò che non sanno, imparano dagli altri nella comunità.
Le persone della comunità e la persona che sta innovando guadagnano tempo senza prendere da altre cose che ritengono necessarie o comunque importanti per loro. La famiglia è sempre al primo posto nelle loro menti.
Differenze educative
La loro impostazione di istruzione formale secondo gli standard americani oggi è obsoleta di oltre cento anni e termina alla terza media. Ogni scuola è una semplice scuola di una stanza. Le scuole che frequentano non hanno acqua corrente, elettricità o impianti idraulici interni. In ogni caso in cui esiste una scuola la terra è stata donata da un contadino. Tutti i bambini Amish usano le dipendenze mentre sono a scuola. Questo l'ho visto in prima persona. Ho passato molte delle scuole cinque giorni alla settimana durante l'anno scolastico. La scuola privata della mia figliastra era a 18 miglia da dove vivevo.
Eppure alcune di queste persone diventano milionarie e molte altre hanno un tenore di vita che in modi supera la maggior parte della popolazione americana. Se si rendono conto che stanno insegnando ai loro figli sia a scuola che a casa ad essere uomini d'affari è sconosciuto. Ciò di cui una persona ha bisogno per avere successo negli affari viene in realtà insegnato ai bambini Amish a partire dall'età di due anni.
Senza la loro religione e passione, queste persone sarebbero state integrate nella cultura americana anni fa. Questo è qualcosa che i leader affrontano quotidianamente. Come si dà a un popolo ciò che vuole senza che diventi parte del mondo moderno?
La libertà di scegliere
A tutti i bambini Amish viene data la libertà di scegliere il proprio futuro. Anche questo è qualcosa di importante per gli uomini d'affari. Gli americani mainstream lo danno per scontato. I bambini Amish vengono addestrati affinché possano scegliere.
La formazione per fare questa scelta inizia intorno agli otto anni. Sanno che il loro futuro sarà basato sulle scelte che faranno da adolescenti. Quando sono adolescenti, hanno già imparato i valori di cui hanno bisogno per avere successo, indipendentemente dalla scelta che fanno.
C'è anche un prezzo da pagare per alcune scelte di cui sono ben consapevoli prima che gli venga data la libertà di scegliere. Pochissimi commettono errori che li inducono a lasciare le loro famiglie e gli amici. La maggior parte si gode il proprio tempo di libertà prima di scegliere di diventare veramente Amish. Con gli Amish che diventano parte della religione da parte di ogni membro viene fatto come un giovane adulto. A quel punto sono in grado di prendere una decisione informata e di capire i costi se decidono di non diventare un membro della religione.
In che modo questo esempio riguarda il business?
La felicità entra in gioco dalle nostre scelte. È possibile essere in affari e avere ancora tempo per le cose che ci rendono felici. Una scelta aziendale basata su una passione nella nostra vita aumenta le nostre possibilità di felicità.
La capacità di riuscire veramente è spesso aiutata dalla comunità che creiamo attraverso le nostre associazioni. Ogni giorno lavorativo ci offre nuove scelte che possono migliorare la nostra attività o danneggiarla. Il servizio clienti va oltre per ridurre i costi di gestione di un'impresa rispetto a qualsiasi altra cosa che possiamo fare.
Il novantacinque per cento delle attività Amish rimangono aperte per più di cinque anni. Questo è inaudito altrove quasi in tutto il mondo. È mia convinzione che il modo in cui vengono allevati ha un grande impatto su questo. Grazie alla loro educazione imparano a essere creativi, non si arrendono mai e trattano gli altri con rispetto.
La comunità Amish ha sede a Lancaster, PA
© 2011 Dennis Thorgesen