Sommario:
- Aggiorna il tuo curriculum
- Fai la tua ricerca
- Preparati per le domande comuni ai colloqui
- "Se potessi essere qualsiasi tipo di albero, che tipo di albero saresti e perché?"
- "Quali sono i tuoi punti di forza e di debolezza?"
- "Hai qualche domanda prima di concludere?"
Preparati per il tuo colloquio!
Suggerimenti per le interviste quotidiane
Il colloquio è la fase finale prima di essere assunto. Il tuo curriculum ti ha portato alla porta (o da remoto sulla videocamera). Sarai giudicato in base alle tue maniere, alla tua scelta di vestiti, alla tua compostezza, alla tua sicurezza, alla tua velocità di parola, al tuo tono di voce, al contatto visivo, alla stretta di mano, eccetera. Senti la pressione salire? In caso contrario, c'è un colloquio di panel, in cui 3, 4, 5 manager assegneranno valori simultanei a tutti i suddetti.
Parlare in pubblico è snervante anche per gli esperti, quindi molti fattori possono influenzare il risultato. Cominciamo con le basi e costruiamo un po 'di fiducia.
Aggiorna il tuo curriculum
È fondamentale che il tuo curriculum sia aggiornato. Sembra che sia meglio non dirlo, ma l'intervista non avviene senza di essa. Quando ti piace l'aspetto del tuo curriculum o ti sei aggiornato spesso, cosa che consiglio, la sezione spesso trascurata sono le tue informazioni di contatto.
Il tuo attuale indirizzo postale, indirizzo email e numero di telefono devono essere inclusi. Se il tuo curriculum è scaduto e l'hai inviato, potresti non sapere mai di un'intervista che ti sei perso. Intervistare a distanza o, a seconda della professione, potrebbe richiedere il tuo comfort con le comunicazioni digitali. Includi il tuo handle Skype. Se non hai un account Skype, aprine uno, almeno un profilo professionale. (Già che ci sei, ripulisci la tua presenza sui social media. Se non sei a tuo agio con quali contenuti vedrebbe il tuo capo se guardasse la tua pagina Facebook, come pensi che lo vedrà un potenziale manager?)
Fai la tua ricerca
Ora che puoi essere trovato; quando vieni contattato per un colloquio, fai una ricerca sull'organizzazione.
Una domanda di base dell'intervista è: "Perché vuoi lavorare qui?"
Se non sai nulla dell'istituto, questa sarà una domanda difficile a cui rispondere. Fare i compiti mostra iniziativa. Hai lavorato senza che ti venisse detto o pagato e loro se ne accorgeranno. Inizia semplicemente, acquisisci familiarità con la dichiarazione di intenti. Trova una data di inizio e leggi gli argomenti visualizzati sul sito web.
Lavorando nel settore dell'istruzione, i funzionari scolastici sanno che non andranno in pensione ricchi e occorre un'attenta considerazione del motivo per cui fanno quello che fanno. Una dichiarazione di intenti è un annuncio al mondo di un obiettivo generale. Viene esaminato e rivisto prima di essere pubblicato, ma poi appare in tutti gli aspetti delle politiche e delle procedure insieme alla comunicazione per genitori, studenti, docenti e agenzie di regolamentazione. Se lo sai, sei in anticipo sulla curva.
Preparati per le domande comuni ai colloqui
Le storie sul sito web sono eventi o programmi che una scuola vuole celebrare. Per lo meno, la familiarità ti aiuterà a generare domande. Fare domande mostra coinvolgimento e interesse ed è una buona abilità da sviluppare.
"Se potessi essere qualsiasi tipo di albero, che tipo di albero saresti e perché?"
Questi tipi di domande erano una volta in voga, ma da allora sono stati abbandonati. Le risorse umane hanno adottato dappertutto l'idea che la psicologia popolare fosse un modo efficace per conoscere un candidato. Fortunatamente, la saggezza convenzionale ha lasciato il posto a una linea più diretta di domande. Preparati a parlare di te stesso. Sii onesto, ma consapevole dell'impressione che lasci. Questo non è un posto per umorismo autoironico. Stai sinceramente cercando lavoro e loro vogliono sapere perché.
"Quali sono i tuoi punti di forza e di debolezza?"
Questa domanda potrebbe sembrare un cliché, ma ha origine in un buon posto e verrà posta nel 95% delle tue interviste. Chiedo di determinare la tua autocoscienza e di ascoltare la tua risposta. Trasformare una debolezza in un punto di forza è un buon strumento solo se usato correttamente. Se usato in modo errato, risulta disonesto e fa più male che bene.
Ad esempio i miei punti deboli:
(Ricorda i giudizi, eccone uno.) Se non vedi un problema con questi esempi, sei un grande fasullo e non voglio assumerti.
La passione o l'interesse che ti ha portato in campo è la tua forza. Guardalo ed esercitati a esporlo a un pubblico. Trova una vera debolezza e rendila riconoscibile. Se il difetto che identifichi è un danno, associa il tuo esempio a come l'hai affrontato. cioè, prendo personalmente gli errori e mi dispiace per una prestazione scadente. La preparazione aiuta e imparare dai miei errori mi aiuta a prendere decisioni migliori la prossima volta.
Ricorda, l'argomento del colloquio sei tu e il tuo skillset. Sei l'esperto di te stesso e la fiducia nel tuo background è il miglior consiglio di studio che puoi ricevere. Ci sono, ovviamente, altri fattori da considerare, in particolare quando si lavora all'estero.
Le differenze culturali possono far sembrare comportamenti apparentemente innocui cattive maniere o far sembrare un'eccessiva sicurezza. Il tono di voce o gli accessori di abbigliamento possono essere interpretati male. A parte la stretta familiarità con l'etichetta che ci si aspetta da ogni civiltà in tutto il mondo, la ridurrò all'essenziale: sii educato e vestiti in modo professionale. Sii leggermente più formale di quanto ti aspetti dall'intervistatore. I manierismi sono culturali e uno dei tanti vantaggi di assumere un individuo al di fuori della tua cultura sono i diversi punti di vista, esperienze e prospettive che porta con sé.
"Hai qualche domanda prima di concludere?"
L'unica risposta sbagliata è: "No." Fai almeno una domanda sulla posizione per cui hai appena sostenuto il colloquio. Prendere appunti durante la riunione aiuta le mani nervose e potrebbe essere una scintilla per una domanda. Ringraziali per il loro tempo. Stringere la mano. Chiedi quando puoi aspettarti una decisione e ricordati di sorridere (il tuo miglior accessorio).