Come dare un look vincente al tuo curriculum

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Se un responsabile delle assunzioni ti dà solo sei secondi per impressionarlo, cosa diresti?

Sei secondi potrebbero essere troppo brevi per dire qualcosa che impressionerà bene. Ecco perché la migliore strategia sarebbe stare zitti. Consegna invece il tuo curriculum.

Il tuo datore di lavoro impiega solo sei secondi per dare un'occhiata al tuo curriculum. Sei secondi per vedere se vale la pena parlare.

Fai valere quei sei secondi. Racconta la tua storia su carta. Fatti notare anche prima di parlare. E concludere quel lavoro, senza intoppi.

Sembra più facile a dirsi che a farsi. Questo è quello che pensi. Credo il contrario.

Fammi indovinare come può essere la tua tipica esperienza di ricerca di lavoro.

Scorri i siti web e scorri verso il basso varie opportunità. Inoltri le domande a qualsiasi cosa si adatti alla tua fantasia. Compila i loro moduli online. Invia il tuo curriculum. Quindi, aspetti.

Dopo giorni o settimane di attesa, riceverai una lettera di rifiuto. O peggio, nemmeno una risposta.

Immagina di ripetere il processo più e più volte. Ma ancora niente.

Ti capisco. La ricerca di lavoro può ferire il morale. Alla fine di una serie di applicazioni negative, ti chiederai molte volte: cosa ho fatto di sbagliato?

Quindi, premi il pulsante di ripristino e inizi ad applicare di nuovo. Per tutto il tempo, speri di essere fortunato un giorno.

E se riesci a scoprire cosa hai sbagliato? E se puoi evitare gli errori? E se potessi prendere il controllo della tua domanda di lavoro senza aspettare una risposta alle tue preghiere?

Dopo aver letto questi suggerimenti, non devi più sentirti rifiutato e abbattuto. Nella tua prossima ricerca di lavoro, ti sentirai attrezzato e più preparato. Otterrai più contatti e tassi di intervista più elevati. Sarai sicuro di premere il pulsante di invio ogni volta che invii il tuo curriculum.

Vuoi dare al tuo curriculum un restyling vincente?

Cominciamo con la lunghezza del curriculum.

Gli articoli là fuori consiglieranno diverse lunghezze. Gli utenti di una pagina ti diranno di mantenerlo breve. Quindi, alcuni diranno che due pagine sono l'ideale. Se hai più esperienza, tre pagine cattureranno tutto.

Ma sicuramente, non andare oltre i tre. Ho iniziato la mia bozza con tre pagine e, seguendo il consiglio di tagliarla senza pietà, sono terminata con una sola.

Ecco il merito di tagliare spietatamente. Sono stato costretto a evidenziare solo le cose importanti e rilevanti.

Questo ci porterebbe al secondo suggerimento.

Cosa, in un curriculum, è importante e rilevante?

Ciò che è importante non include il tuo compleanno, il tuo obiettivo lavorativo e un'immagine. I tuoi datori di lavoro non si preoccuperanno della tua età; si preoccuperanno di più delle tue esperienze e dei tuoi risultati.

Dato che hai inviato il tuo curriculum per una posizione specifica, è un dato di fatto che il tuo datore di lavoro sappia qual è il tuo obiettivo.

Una foto? Davvero, non equivale a molto a meno che tu non faccia domanda per Mr. o Ms. Congeniality.

Piuttosto, aggiungi un riepilogo professionale. Da una a tre frasi andranno bene, a patto che catturino l'attenzione del tuo datore di lavoro e forniscano informazioni sul tipo di professionista che sei.

Sono anche essenziali i dettagli di contatto come indirizzo e-mail e numero di telefono o cellulare.

Cos'altro è rilevante dipenderà dalla posizione lavorativa a cui ti stai candidando. Un curriculum deve rispondere alla maggior parte, se non a tutte, le domande del datore di lavoro. Sii specifico e diretto.

Perché utilizzare le parole chiave?

Le tue capacità ed esperienze dovrebbero corrispondere strettamente e in modo veritiero alle parole chiave elencate nella descrizione del lavoro.

La prima barriera del tuo curriculum si presenta sotto forma di Applicant Tracking System (ATS).

Un ATS filtra una serie di curriculum scansionando parole chiave specifiche per trovare le qualità richieste dalla descrizione del lavoro. Non è umano, non dà una seconda possibilità. Quando il tuo curriculum non ha quello che sta cercando, è fuori.

Dì, il tuo curriculum batte già l'ATS. Cos'altro dovrebbe essere considerato?

Andiamo alla sezione delle esperienze lavorative.

Scrivere la tua esperienza lavorativa può trasformarsi in un esercizio di narrazione se non stai attento.

Il tuo curriculum non ha bisogno di frasi e paragrafi. Converti i discorsi narrativi in elenchi puntati.

Dalla tua più probabile esperienza diversificata, scegli solo gli archi principali, le esperienze che meritano di essere evidenziate e che, ovviamente, si adattano perfettamente all'esperienza richiesta nella descrizione del lavoro.

Usa verbi incisivi e non cliché per guidare l'azione.

Anche se la tua esperienza lavorativa non è una narrazione, ha bisogno di ordine e dovrebbe raccontare una storia.

Ad esempio, un'esperienza di uno o due anni prima di passare alla promozione, dice al tuo datore di lavoro che sei un acceleratore. Citare numeri e risultati dice al tuo datore di lavoro che sei un uomo d'affari.

In effetti, è consigliabile evidenziare i tuoi risultati attraverso le cifre. Le cifre trasmettono la misura. Può fare la differenza tra te e il prossimo candidato.

Un impiego a breve termine può riflettere sulla tua capacità di sostenere il lavoro e le responsabilità. (Vedi, il tuo datore di lavoro non ti ha nemmeno ancora incontrato ma sei già stato giudicato dal tuo curriculum.)

Anche il minimo errore grammaticale può mettere un po 'sul tuo curriculum.

Per un datore di lavoro, nessun errore è abbastanza lieve da essere trascurato. Inutile dire che il tuo curriculum dovrebbe essere pulito, semplice e corretto.

Fornire ampi margini e spazio per respirare tra le sezioni. Controlla l'ortografia, copia-leggi e correggi, molte volte.

Se ti senti abbastanza a tuo agio da farlo, chiedi a qualcun altro di leggere e rivedere il tuo curriculum. Occhi nuovi potrebbero aiutarti a individuare i tuoi errori invisibili.

E solo per evocare il carattere e un tocco personale, includi hobby, interessi e organizzazioni. Non c'è bisogno di essere troppo specifici su di loro. Metti solo abbastanza per riflettere che sei una persona a tutto tondo e non ti occupi solo di lavoro.

Infine, il tuo pacchetto è quasi completo.

Come leghi il nastro e rendi il curriculum un regalo accattivante?

Se stai stampando il tuo curriculum, usa carta bianca spessa e di qualità. Evita la carta profumata; il tuo datore di lavoro non lo apprezzerebbe.

Se stai inviando una copia elettronica, è meglio convertire l'output finale in PDF, eliminando il rischio che qualcuno apporti modifiche accidentali mentre rivede il tuo curriculum.

Segui sempre la convenzione di denominazione dei file del tuo datore di lavoro, se presente.

Ecco qua, il carico di consigli.

Hai solo bisogno di acquistare la carta, quindi è pronta quando ne hai bisogno. E, naturalmente, abbi fegato.

Scrivere il tuo curriculum può essere un processo scoraggiante. Dopo tutto, è il tuo materiale di vendita principale. Dovrebbe garantire il passaggio alla fase successiva del reclutamento.

E se non ti senti abbastanza sicuro da brandire i tuoi punti di forza, verrai lasciato indietro o messo da parte. Abbi coraggio e credi di avere quello che serve per arrivare al lavoro che desideri.

Ora vai avanti e dai al tuo curriculum un restyling vincente.

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