Sommario:
- I 5 passaggi per essere assunto presso Walmart
- 1. L'applicazione
- Video di presentazione dell'applicazione
- 2. Il test di valutazione
- 3. La prima intervista
- Com'è l'intervista
- 4. La seconda intervista
- Domanda di esempio: parlami di una volta in cui hai gestito una situazione difficile
- 5. Orientamento
- Questo articolo ti aiuterà anche tu!
Processo di assunzione di Walmart: 5 passaggi per ottenere il lavoro
I 5 passaggi per essere assunto presso Walmart
Essere selezionati per un lavoro può essere un'esperienza noiosa. Con alti tassi di disoccupazione, Walmart ha un campo più ampio e diversificato di candidati al lavoro tra cui scegliere. Le persone che non avevano mai pensato di fare domanda presso il gigante della vendita al dettaglio stanno ora inserendo le loro applicazioni.
Se sei una delle tante persone che stanno valutando la possibilità di candidarti, ecco un riepilogo di cosa aspettarti.
Suggerimento: Walmart assume solo un aiuto part-time ora. Ciò significa 32 ore alla settimana o meno. Una volta assunto, puoi diventare a tempo pieno una volta che "ti sei dimostrato" un buon dipendente. Questo di solito accade dopo i primi 90 giorni di lavoro.
1. L'applicazione
Walmart accetta solo applicazioni online. Puoi compilare la domanda a casa o in un chiosco di noleggio in qualsiasi Walmart. Di solito ce n'è uno vicino al servizio clienti e uno vicino al retro del negozio. Probabilmente è meglio restare a casa perché avrai meno distrazioni e l'intero processo può richiedere fino a un'ora.
Per compilarlo a casa, basta trovare il sito Web delle carriere di Walmart. Qui ti verrà chiesto di creare un account con una password.
Una volta effettuato l'accesso, ti verrà chiesto di compilare tutte le informazioni necessarie che normalmente inserisci quando fai domanda per un lavoro. Preparati a includere la tua storia lavorativa, i lavori per i quali ti stai candidando e la tua disponibilità lavorativa.
Suggerimento: più lavori o reparti sei disposto a lavorare, meglio è. Lo stesso vale per il maggior numero di ore e giorni in cui sei disponibile a lavorare.
Video di presentazione dell'applicazione
2. Il test di valutazione
Il passaggio successivo consiste nell'eseguire il test di valutazione. Questo per avere un'idea di come affronteresti determinate situazioni riguardanti clienti, supervisori, colleghi e problemi in generale. I risultati ti collocano in quello che Walmart chiama "Livello 1" o "Livello 2." Le persone nel Livello 1 vengono scelte rispetto alle persone nel Livello 2.
Il test è lungo circa 65 domande ed è a scelta multipla. Comprenderà una serie di dichiarazioni (ad esempio: "Essere puntuali al lavoro è importante"). Per ciascuna di queste affermazioni, selezionerai una scelta che va da "Assolutamente d'accordo" a "Assolutamente in disaccordo".
Suggerimento: per ciascuna dichiarazione, scegli "Completamente d'accordo" o "Completamente in disaccordo". Non scegliere mai nulla nel mezzo. Questo dimostrerà che sei decisivo nelle tue decisioni e ti aiuterà a entrare nel Livello 1.
3. La prima intervista
Walmart intervista tre candidati per ogni lavoro e scelgono il miglior candidato tra questi tre.
Ma ecco il kicker: verrai intervistato da tre persone contemporaneamente!
Ogni intervistatore, a turno, ti farà domande e alcune delle domande sono in più parti.
Ad esempio: "Nel tuo lavoro precedente, c'erano delle politiche con cui non sei d'accordo? Hai preso provvedimenti per far cambiare quella politica? Quali erano quei passaggi?"
Dopo il colloquio, ti rimandano a casa con la rassicurazione che ti chiameranno entro sette giorni con una decisione.
Com'è l'intervista
4. La seconda intervista
Se sono interessati a te, quando ti richiamano, ti chiederanno di entrare per un secondo colloquio. Ciò significa che eri il miglior candidato dei tre che hanno intervistato!
Questa intervista è quasi esattamente come la prima: tre intervistatori e per lo più le stesse domande. Se a questo punto ti vogliono ancora, dovrai compilare alcuni documenti per un controllo dei precedenti. Quindi ti manderanno a uno screening antidroga se la tua posizione lo richiede.
Dopo i risultati del test antidroga e del controllo dei precedenti (circa tre giorni), ti chiameranno per l'orientamento.
Domanda di esempio: parlami di una volta in cui hai gestito una situazione difficile
5. Orientamento
L'orientamento dura tre giorni. (Sembra che tutto sia in tre, non è vero?) I primi due giorni sono pieni di scartoffie, video e, fondamentalmente, informazioni su Walmart. Oh, e imparando l'allegria Walmart! Ma non preoccuparti, ci saranno altri in orientamento con te.
Il terzo giorno di orientamento è trascorso al computer facendo una serie di moduli. Questi sono chiamati CBL. Uno si chiama "Conformità all'alcol", ad esempio. Ogni modulo ti insegna ciò che devi sapere sull'argomento, quindi ti offre un piccolo quiz. Se non passi, lo riprendi finché non lo fai. Non male, davvero.
Dopo tutto questo, ti danno un programma di lavoro e ti mandano sulla tua strada.
Congratulazioni! Sei passato dall'applicazione all'orientamento.
Questo articolo ti aiuterà anche tu!
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