Il processo di assunzione all'ups: domanda di colloquio all'orientamento

United Parcel Service è un ottimo datore di lavoro. Scopri come candidarti e cosa aspettarti dal processo di assunzione.

Diana Akhmetianova tramite Unsplash

Durante i mesi che precedono le vacanze, United Parcel Service apre molte posizioni stagionali per soddisfare le loro esigenze. Queste aperture temporanee sono quasi sempre per gestori di pacchi part-time e di solito sono l'unico modo per entrare in contatto con UPS.

UPS promuove i propri dipendenti dall'interno, quindi l'unico modo per diventare un corriere è iniziare come gestore di pacchi. I gestori di pacchi part-time lavorano circa 20 ore a settimana e devono essere in grado di sollevare fino a 70 libbre (i pacchi hanno una media di circa 30 libbre). Questa guida illustra i processi di candidatura, colloquio e assunzione del Servizio pacchi e fornisce suggerimenti per i nuovi candidati.

Il processo di assunzione UPS in 4 fasi

1. Applicazione
2. Ricezione della chiamata
3. L'intervista e il tour
4. Orientamento

1. Applicazione

UPS accetta solo applicazioni online. Controlla la pagina delle carriere sul loro sito web per cercare posizioni aperte nella tua zona. Il momento migliore per fare domanda è in autunno, prima delle festività invernali. Dovrai inserire il tuo numero di previdenza sociale e ti verrà richiesto di impostare un passcode personale prima di avviare l'applicazione.

Durante la compilazione della domanda, assicurati di inserire un numero di telefono e un indirizzo e-mail a cui puoi essere contattato da un reclutatore UPS. Un reclutatore ti chiamerà e / o ti invierà un'e-mail se la tua candidatura viene scelta per una posizione aperta. la tua domanda è valida per sessanta giorni. una volta trascorsi i sessanta giorni, sarà necessario ricominciare il processo di candidatura se si è ancora interessati a lavorare presso UPS.

La pazienza è la chiave!

Ogni anno UPS assume fino a 90.000 dipendenti per le festività natalizie. Ciò significa che l'azienda deve vagliare migliaia e migliaia di applicazioni. Essere impazienti e chiamare per verificare lo stato della tua domanda non ti aiuterà in alcun modo.

L'unico modo per tenere sotto controllo lo stato della tua domanda è accedere al sito Web UPS utilizzando il tuo numero di previdenza sociale e il passcode. Una volta effettuato l'accesso, sarai in grado di visualizzare eventuali aggiornamenti allo stato della tua applicazione.

Anche se UPS si occupa di posta fisica, la loro domanda di lavoro è completamente digitale.

Alex Perz tramite Unsplash

2. Ricezione della chiamata

Una volta contattato da un reclutatore UPS, ti verrà comunicato l'ora e il luogo del colloquio. In alcuni casi, ti verrà offerto un tour della struttura UPS durante o dopo il colloquio. Di solito, il tuo reclutatore ti farà sapere che tipo di abbigliamento dovresti indossare alla tua riunione.

Se non sei sicuro di dove sia il tuo colloquio, accedi al tuo account UPS con il tuo numero di previdenza sociale e il passcode. Qui troverai la data, l'ora e il luogo del tuo colloquio.

3. L'intervista e il tour

UPS non ha un colloquio fisso e una procedura di assunzione. In alcune strutture, potresti ricevere un tour prima del colloquio, mentre in altre potresti essere prima intervistato e poi portato attraverso la struttura. In alcuni casi, il tuo contatto per le assunzioni potrebbe lasciarti lanciare alcune scatole per darti un'idea di ciò che fa un gestore di pacchi.

Indipendentemente dalla posizione UPS in cui ti rechi per il colloquio, dovrai portare un documento d'identità con foto rilasciato dal governo e la tua tessera di previdenza sociale.

Quando ti siedi per il colloquio, potresti parlare con un membro delle risorse umane, un supervisore o entrambi. Le domande tendono ad essere abbastanza semplici e le interviste raramente durano più di 10 minuti. Al termine del colloquio, di solito ti verrà detto quando riferire per orientamento e formazione.

Suggerimenti per i richiedenti UPS

4. Orientamento

L'orientamento richiede fino a cinque ore e di solito è condotto da un membro delle risorse umane in un'aula con altri nuovi assunti presenti. Verranno mostrati video didattici per insegnare le corrette tecniche di sollevamento e altre procedure.

Se non hai compilato tutti i documenti dei tuoi dipendenti durante il colloquio, lo completerai durante il tuo orientamento. Questo è anche il momento in cui riceverai il tuo programma di lavoro. Alla fine del tuo corso di orientamento, potresti avere l'opportunità di allenarti sul pavimento e ricevere un po 'di formazione.

In bocca al lupo!

Ricorda di essere paziente quando cerchi un impiego presso UPS. Potrebbero volerci settimane o mesi per mettere piede nella porta, ma quando lo farai, ne varrà la pena. UPS è una buona azienda per cui lavorare e offre molti vantaggi competitivi.