Le differenze tra l'occupazione nel settore pubblico e nel settore privato

Il servizio postale degli Stati Uniti ha elaborato oltre 150 miliardi di invii nel 2013.

Alexander Marks tramite Wikimedia Commons

Lavorare nel settore pubblico

L'occupazione nel settore pubblico implica il lavoro per qualsiasi agenzia locale, statale o federale. Lavorare nel settore pubblico può dare molte soddisfazioni. I dipendenti pubblici sono apprezzati per i servizi che forniscono alla comunità. Vediamo l'impatto dei servizi pubblici dal momento in cui ci svegliamo. L'acqua che usiamo, l'erba tagliata lungo l'autostrada, i segnali stradali, la riparazione di buche e i parchi di cui godiamo sono tutti un prodotto dell'occupazione nel settore pubblico. Lavorare per il pubblico può essere una sfida, ma può anche essere estremamente gratificante. I dipendenti pubblici sono comunemente definiti "dipendenti pubblici". Servono la comunità e il loro lavoro è spesso trascurato a meno che non ci sia un problema. Un ottimo esempio sono i nostri servizi postali. Gli Stati UnitiProbabilmente il servizio postale elabora milioni di pezzi di posta al giorno, ma spesso non lo notiamo fino a quando la nostra posta non è in ritardo o non riceviamo la posta del vicino.

Dimensioni e portata - Fatti postali

L'USPS consegna più posta a più indirizzi in una vasta area geografica rispetto a qualsiasi altro post nel mondo. Questi numeri mostrano le dimensioni e l'ambito della nostra attività.

Tom tramite Wikimedia Commons

Focalizzato sul servizio

Il settore pubblico si concentra principalmente sulla fornitura di servizi ai cittadini di quella comunità. Questi servizi possono variare dal ritiro della spazzatura, ai servizi sociali, al servizio nel consiglio comunale. Sfortunatamente, l'occupazione nel settore pubblico spesso non produce entrate e dipende dalle entrate fiscali e dalle commissioni per i costi operativi e gli stipendi dei dipendenti. La maggior parte dei dipartimenti del settore pubblico dispone di budget limitati, ma si prevede comunque che forniscano servizi di alto livello. La maggior parte dei dipartimenti ha raramente un'eccedenza alla fine dell'anno fiscale. In effetti, la maggior parte dei reparti è incoraggiata a spendere tutto prima della fine dell'anno. Lo scopo principale del settore pubblico è fornire un servizio e non ottenere un profitto.

Dipendenti di lavori pubblici che completano la riparazione delle fognature.

Geo Swan tramite Wikimedia Commons

Scrutinio pubblico

L'occupazione nel settore pubblico è praticamente finanziata al 100% attraverso i dollari dei contribuenti. Per questo motivo, i dipendenti pubblici devono essere consapevoli di come vengono percepiti dal pubblico. Ciò è particolarmente vero per i dipendenti che tendono ad essere ampiamente visibili e utilizzano veicoli cittadini / statali. I dipendenti pubblici a volte sono visti in una luce negativa. Abbiamo tutti sentito la battuta sull'unico dipendente dei lavori pubblici che sta effettivamente lavorando e sui 10 dipendenti che lo guardano. Naturalmente, la verità è che la maggior parte dei dipendenti pubblici lavora sodo e spesso deve sfruttare risorse limitate per portare a termine il lavoro.

Salari del settore pubblico

I dipendenti pubblici di solito godono di una buona assicurazione sanitaria e di benefici pensionistici. Tuttavia, i dipendenti pubblici in genere (non sempre) guadagnano meno dei dipendenti del settore privato. Ovviamente questo dipende da chi chiedi. Molti credono che i dipendenti pubblici siano pagati in eccesso. In generale, i dipendenti pubblici tendono ad avere meno potere negoziale quando si tratta di stipendio. Gli stipendi di solito hanno un intervallo di retribuzione stabilito in base al tipo di posizione. Queste "fasce di paga" non sono negoziabili a meno che non siano modificate nel loro insieme da un organo di governo. Gli aumenti salariali vengono solitamente offerti su tutta la linea anziché sulle prestazioni individuali.

Questo può essere visto come positivo o negativo a seconda della tua prospettiva. Gli aumenti salariali a livello locale sono generalmente approvati dal consiglio comunale e tutti ricevono lo stesso aumento di stipendio. Ad esempio, se il governo della città decide che ci sono abbastanza soldi per aumentare i salari del 3%, tutti ricevono quella percentuale. Molti ritengono che questo approccio punisca coloro che ottengono buoni risultati e premia i dipendenti che si comportano a un livello medio. Sfortunatamente, questo sistema non incoraggia la concorrenza o un alto livello di prestazioni. Molti dipendenti pubblici non hanno avuto aumenti da anni. Queste condizioni di solito non motivano a fare del proprio meglio. Inoltre, gli aumenti salariali nel settore pubblico di solito finiscono per tradursi in maggiori tasse e / o tasse. Questo tende ad aumentare il controllo pubblico.

Imprenditore privato

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Lavoro nel settore privato

L'impiego privato consiste in qualsiasi lavoro al di fuori delle agenzie locali, statali e federali. I dipendenti del settore privato ci forniscono i prodotti e i servizi che utilizziamo ogni giorno. I dipendenti del settore privato sono imprenditori, istituzioni finanziarie, appaltatori e l'elenco potrebbe continuare all'infinito. Il settore privato è vitale per la nostra economia perché può produrre più opportunità di lavoro rispetto al settore pubblico. Il settore pubblico beneficia anche del settore privato sotto forma di gettito fiscale. Non è un segreto che quando il settore privato va bene, tutti fanno bene.

Il settore privato ha una maggiore flessibilità in quasi ogni aspetto dell'occupazione. Gli imprenditori possono impostare i propri orari e assumere dipendenti senza alcune delle rigide linee guida del settore pubblico.

Le posizioni statali e federali hanno requisiti molto specifici per alcune posizioni. Ad esempio, alcune posizioni richiedono un Master in Servizi sociali e non accetteranno nient'altro. Naturalmente, qualcuno con un Master in Counseling o qualsiasi altro campo dei servizi umani potrebbe facilmente fare lo stesso lavoro di qualcuno con un Master in Servizi sociali. Nel settore pubblico, una volta stabiliti la descrizione del lavoro e i requisiti, c'è poca o nessuna flessibilità nel processo di selezione.

L'obiettivo principale del settore privato è realizzare un profitto.

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Incentrato sulle entrate

Il settore privato è più concentrato sulle entrate rispetto al settore pubblico. Le imprese del settore privato non possono permettersi il lusso di aumentare le tasse quando hanno bisogno di produrre maggiori entrate. Sebbene il settore privato fornisca un servizio, il cliente di solito paga il servizio in loco (ad esempio, ristorante, negozio, ecc.). Se il servizio è scadente, non torniamo in quel negozio o ristorante. Il cittadino non condivide la stessa scelta quando si tratta di servizi pubblici. Paghiamo tutti le tasse anche quando siamo scontenti dei nostri servizi pubblici (almeno spero che tu lo faccia).

Stipendi del settore privato

I salari del settore privato tendono ad essere più negoziabili che nel settore pubblico. L'occupazione nel settore pubblico di solito ha una fascia di assunzioni standard e non vi è alcuna deviazione. Nella maggior parte dei casi, l'occupazione nel settore privato ha un potenziale di crescita salariale maggiore rispetto al settore pubblico. L'impresa privata ha un potenziale di guadagno illimitato. Sebbene i funzionari pubblici di alto rango facciano bene a sei cifre, non è ancora paragonabile agli amministratori delegati del settore privato che guadagnano milioni all'anno.

In sintesi, il settore pubblico e quello privato hanno entrambi i loro vantaggi e svantaggi. Tuttavia, entrambi svolgono un ruolo vitale nelle nostre comunità e nella nostra economia. Se il tuo obiettivo è essere ricchi, non consiglierei un impiego pubblico. Se sei una persona orientata al servizio, il settore pubblico potrebbe essere una buona soluzione. I dipendenti pubblici forniscono i servizi essenziali di cui abbiamo bisogno ogni giorno. Il settore privato alimenta la nostra economia attraverso le tasse oltre alla produzione di beni e servizi. Alla fine, entrambe le parti traggono vantaggio l'una dall'altra e hanno bisogno l'una dell'altra per mantenere la nostra economia nella giusta direzione.

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