Sommario:
- Cosa dovresti fare dopo una promozione sul lavoro?
- 1. Non affrettarti ad apportare grossi cambiamenti dopo una promozione
- 2. Non abbiate paura di chiedere aiuto ai vostri colleghi, supervisori e subordinati
- 3. Evita gli insulti nello stile di vita quando guadagni di più
- 4. Non abbiate paura di costruire relazioni e rete
- 5. Non smettere mai di cercare opportunità di crescita
Congratulazioni!
Cosa dovresti fare dopo una promozione sul lavoro?
Quindi, tutto il tuo duro lavoro è stato ripagato e ce l'hai fatta! Accettare una nuova promozione è un grosso problema e implica l'aspettativa che contribuirai in modo più importante alla tua organizzazione. Che tu sia nel mondo degli affari, facendo vendite e marketing o lavorando in un cantiere, molto probabilmente hai una posizione di supervisore, manager o caposquadra. Un giorno, quella persona potresti essere tu!
Questo nuovo compito può sembrare opprimente, soprattutto se il tuo nuovo lavoro è molto diverso da quello precedente. Fortunatamente per te, le prime cose a cui dovresti prestare attenzione dopo una promozione non sono troppo difficili e possono fornire grandi vantaggi per il tuo futuro nel nuovo ruolo. Evitare alcuni problemi importanti può rendere la tua transizione al nuovo lavoro molto più agevole e prepararti per la crescita e lo sviluppo a lungo termine.
1. Non affrettarti ad apportare grossi cambiamenti dopo una promozione
È normale pensare di dover entrare subito in gioco il primo giorno e fare un tuffo nel tuo nuovo ruolo o carriera. Questo è allettante, ma alla fine può essere dannoso se non gestito correttamente. I manager che ti hanno promosso capiranno che non sarai un esperto delle tue nuove responsabilità sin dal primo giorno, e questo è normale.
A seconda della tua posizione, potrebbero essere necessarie settimane o mesi per assorbire davvero tutte le informazioni solo per funzionare senza problemi su base giornaliera. La chiave è rilassarsi, ma rimanere concentrati. Fai un passo indietro per osservare come funzionano le cose e capire il perché prima di provare a cambiare il come. Può essere imbarazzante se ti affretti a implementare un miglioramento, solo per scoprire che è stato già provato e c'è una ragione per cui non ha funzionato.
Aspettare di fare grandi cambiamenti ti farà anche apparire più attento al tuo approccio e ti darà il tempo per includere gli altri nelle discussioni prima che si verifichino i cambiamenti. Le persone amano essere informate, anche se è solo una piccola chiacchierata per ottenere il seme di un argomento piantato nelle loro menti. I tuoi miglioramenti andranno molto meglio se tutti almeno si aspettano che qualcosa arrivi sulla linea invece di essere sorpresi. Questo è particolarmente vero quando sei nuovo. Immagina di provare a spingere un cambiamento a qualcuno a cui non hai ancora avuto l'opportunità di presentarti!
2. Non abbiate paura di chiedere aiuto ai vostri colleghi, supervisori e subordinati
La maggior parte delle aziende è una raccolta di sforzi tra una vasta gamma di persone e competenze, che fanno la loro parte per realizzare una macchina ben oliata. Usare queste persone per un consiglio è il modo più veloce per migliorare te stesso. Ciò che potrebbe richiedere sei mesi per imparare da solo potrebbe richiedere solo una conversazione di dieci minuti con un manager veterano che ha visto tutto. Non sentirti mai in imbarazzo a cercare queste persone per guida e mentoring.
Se sei preoccupato che possano pensare di non avere idea, prova a organizzare i tuoi pensieri in alcune domande molto specifiche prima di avvicinarti a loro. Questo mostrerà loro che apprezzi il loro tempo e che hanno già tentato di riflettere sulla questione, rendendoli molto più entusiasti di aiutarti. Tutti dovevano iniziare da qualche parte e non c'è vergogna nell'usare l'esperienza degli altri per evitare di dover imparare una lezione da soli. Negli affari, è difficile cogliere appieno tutte le sfumature semplicemente annotandole, quindi è inestimabile avere discussioni con coloro che ci sono passati prima di te.
3. Evita gli insulti nello stile di vita quando guadagni di più
Questo è leggermente fuori dal percorso della consulenza aziendale, ma una solida vita domestica è la base per una buona vita lavorativa.
Cos'è lo stile di vita creep? Lo stile di vita si insinua quando aumenti il tuo tenore di vita ogni volta che il tuo reddito aumenta, lasciandoti con la stessa quantità residua alla fine del mese che avevi prima dell'aumento. Acquistare un'auto nuova di zecca solo perché hai ricevuto un aumento potrebbe non essere l'idea migliore se le tue spese complessive aumentano tanto quanto il tuo stipendio.
Sicuramente potresti essere in grado di acquistare più cose anche se finisci con lo stesso flusso di cassa netto, ma considera i tuoi piani pensionistici o le opportunità di investimento prima di assorbire i soldi extra nella tua routine. È molto più facile metterlo da parte prima di perderlo che dopo aver iniziato a riceverlo ogni settimana sul tuo stipendio. Lo scopo di lavorare sodo è così che tu possa vivere comodamente non solo ora, ma anche fino alla pensione.
Hai guadagnato l'aumento e meriti di godertelo! Sii solo attento ai tuoi piani di spesa e considera la possibilità di mantenere un budget. Essere finanziariamente responsabile rimuoverà un enorme livello di stress e ti permetterà di concentrarti davvero sul lavoro.
4. Non abbiate paura di costruire relazioni e rete
Il detto "non è quello che sai, è CHI conosci" è popolare per un motivo. Anche conoscere molto del tuo lavoro è importante, ma se nessun altro sa che sei un esperto, sarebbe difficile per loro individuarti per opportunità future.
Considera l'idea di fare volontariato per un team di progetti collaterali, se disponibile. Questi possono consentire di interagire con persone di vari livelli all'interno dell'azienda, nonché in una serie di specialità diverse. Non solo gli altri avranno la possibilità di vederti in azione, ma imparerai anche come le diverse aree dell'azienda si intrecciano e come influenzano le altre quando non c'è solo il successo, ma anche i fallimenti.
Non devi cercare di essere il migliore amico di tutte le persone con cui lavori, ma essere amichevole è facile e pagherà i dividendi a lungo termine. Rende anche l'ambiente di lavoro più piacevole e potrebbe portare a una maggiore soddisfazione sul lavoro perché non avrai paura del lavoro se sai di avere una forte rete di supporto quando i tempi diventano stressanti.
5. Non smettere mai di cercare opportunità di crescita
Quando vieni promosso, potrebbe essere facile pensare che non ti trasferirai per un po ', e questo potrebbe benissimo essere vero. D'altra parte, avere sempre un piano a lungo termine in atto, anche se è solo una lista dei desideri mentali di dove vorresti progredire. Come accennato al punto 1 di questo articolo, non vuoi allungarti troppo presto, ma vuoi mantenere il tuo slancio e continuare a progredire costantemente.
Sii grato per la tua promozione e per le nuove responsabilità lavorative, ma tieni anche presente che potrebbe essere un trampolino di lancio per il tuo vero lavoro da sogno. Non dovresti dire costantemente a tutti i tuoi colleghi che sei il futuro CEO, ma puoi sempre pianificare il livello successivo e fare un passo alla volta verso il tuo piano finale.
Il lavoro è un mezzo per un fine, ma non deve essere miserabile. Abbi fiducia in ciò che desideri e stabilisci aspettative realistiche su come ottenerle. Usa le risorse intorno a te per costruire te stesso. Congratulazioni per la tua promozione recente o futura!