20 Suggerimenti su come andare d'accordo con i tuoi colleghi

Impara come andare d'accordo con i tuoi colleghi e creare un business migliore.

Mimi Thian

Lavorare bene con altre persone in ufficio

Quasi tutti i lavori là fuori richiedono di lavorare con altre persone. Poiché potresti trascorrere più tempo sul posto di lavoro che con la tua famiglia, devi imparare a lavorare bene con le altre persone.

Imparare a lavorare bene con gli altri è la chiave del successo. Senza questa capacità, potresti scoprire che l'attività su cui stai lavorando richiede più tempo per essere completata o, peggio ancora, il compito fallire completamente.

Suggerimenti per andare d'accordo con i tuoi colleghi

Salutali la prima volta che li vedi.
Fai sentire le nuove persone benvenute.
Fai il tuo lavoro.
Rispetta le opinioni dei tuoi colleghi.
Sii consapevole delle diverse personalità.
Sappi che tutti hanno una brutta giornata.
Fai favori ai tuoi colleghi.
Impara a scusarti per le tue azioni.
Non ti piaceranno tutti.
Buona fortuna.
Non essere un ficcanaso.
Accetta le loro decisioni.
Dai il buon esempio in ufficio.
Fai il tuo lavoro.
Renditi conto che anche i supervisori sono persone.
Sii socievole con il tuo staff.
Sii disponibile quando il tuo staff ha problemi.
Non gestire il tuo staff.
Condividi le informazioni con il tuo staff.
Mostra che anche tu sei una persona.

Lavorare bene con gli altri è molto critico in qualsiasi ambiente in cui un gruppo di persone lavora insieme.

Di Nemo, dominio pubblico, tramite Pixabay

Ambiente di grandi uffici

Lavorare bene con gli altri è importante quando si ha un grande ufficio.

Di tpsdave, dominio pubblico, tramite PIxabay

Come lavorare bene con i tuoi colleghi

Ovviamente le persone con cui lavorerai di più saranno i tuoi colleghi. Imparare a lavorare bene con loro renderà il lavoro molto più piacevole e aiuterà a passare il tempo velocemente. Inoltre aiuterà a completare ogni attività su cui tu e i tuoi colleghi state lavorando molto più velocemente. Tieni a mente i seguenti suggerimenti:

Salutali quando li vedi per la prima volta. Il saluto all'inizio della giornata significa molto. Se ignori qualcuno quando lo vedi per la prima volta, penserà immediatamente che qualcosa non va e tu ne sarai arrabbiato. Un semplice "buongiorno" può fare molto per far passare il resto della giornata senza problemi.
Fai sentire le nuove persone benvenute. La nuova persona ha sempre difficoltà. Accogli il nuovo dipendente a braccia aperte. Può essere scomodo per te dover interagire con qualcuno di nuovo, ma pensa a com'è per loro. Devono imparare a lavorare bene con un grande gruppo di persone che non hanno mai incontrato prima.
Fai il tuo lavoro. Uno dei modi migliori per lavorare bene con i tuoi colleghi è fare il tuo lavoro. Niente infastidirà un collega più di qualcuno che non riesce a fare il proprio lavoro. Se non fai il tuo lavoro, darà loro altro da fare. Nessuno vuole più lavoro da fare, quindi assicurati di fare la tua giusta parte.
Rispetta le opinioni dei tuoi colleghi. Avrai inevitabilmente conversazioni con i tuoi colleghi su eventi attuali, politica, religione e tutto il resto. Anche se la tua organizzazione te lo proibisce, finisce per accadere. Tenendo questo a mente, devi essere rispettoso delle loro opinioni. Se li offendi, creerebbe una situazione molto tesa in ufficio.
Sii consapevole delle diverse personalità. Alcuni dei tuoi colleghi avranno stranezze che ti daranno sui nervi. A sua volta, avrai stranezze che daranno loro sui nervi. Basta essere consapevoli di questo. Se sai di fare qualcosa che infastidisce gli altri, prova a sintonizzarlo. I tuoi colleghi lo apprezzeranno e potrebbero fare lo stesso in cambio.
Sappi che tutti hanno una brutta giornata. A volte le persone hanno una brutta giornata. Potrebbero esserci problemi a casa, potrebbero essere malati, ecc. Quindi se vedi che qualcuno di solito estroverso si tiene per sé, dagli un po 'di spazio. Non insistere per parlare di quello che sta succedendo. Lascia che passino la giornata e se vogliono parlare, verranno da te.
Fai favori ai tuoi colleghi. Diciamo che uno dei tuoi colleghi vuole un giorno libero, ma non può ottenerlo a meno che qualcuno non lavori per loro. Quel giorno sei fuori. Fagli un favore e lavora per loro. Questo non solo aiuterà il tuo rapporto con il tuo collega, ma ti permetterà anche di chiedere loro un favore in futuro. Scamberai costantemente favori con i tuoi colleghi. Non dovresti prendere tutto senza dare qualcosa in cambio.
Impara a scusarti per le tue azioni. I colleghi combattono, è solo la natura umana. Quello che non tendono a fare è scusarsi per le loro azioni. Anche se hai ragione, le scuse aiuteranno a sistemare le cose in ufficio molto più velocemente. Presentare delle scuse, anche quando è giusto, è meglio che settimane o mesi di disordini tra colleghi.
Non ti piaceranno tutti. Non c'è modo che tu possa finire per apprezzare tutti nel tuo ufficio. Non ci si aspetta che tu lo faccia. Non devi essere amici, solo colleghi di lavoro. Non comportarti male con qualcuno solo perché non ti piace. Parla con loro del lavoro e non andare oltre. Se ti comporti come se non ti piacessero, creerai tensione in ufficio.
Buona fortuna. Niente fa andare d'accordo le persone l'una con l'altra che avere una fortuna. Parlare, mangiare e rilassarsi fanno parlare e ridere. Ogni singolo giorno di fortuna che ho avuto è stato un buon giorno. Tutti imparano a superare i problemi in ufficio e imparano a lavorare l'uno con l'altro quando si verifica una fortuna.

Tieni presente che ogni situazione è diversa. Potresti trovarti in situazioni uniche che richiedono un approccio diverso. Ma questi suggerimenti ti aiuteranno ad andare d'accordo con i tuoi colleghi, sia che sia la prima volta che li incontri o se lavori con loro da anni.

Come lavorare bene con gli altri

Rispetta il tuo supervisore e le sue decisioni. Non sgattaiolare alle loro spalle. Vuoi lavorare bene con il tuo capo e con i tuoi colleghi.

Di geralt, dominio pubblico, tramite Pixabay

Come lavorare bene con il tuo capo

Lavorare con il tuo supervisore è diverso da un collega. Sebbene i suggerimenti sopra riportati siano ancora validi, ce ne sono alcuni aggiuntivi da considerare:

Non essere un ficcanaso. Penseresti che succhiare il tuo capo sia un buon modo per lavorare bene con lui. Non lo è. In effetti, è un buon modo per andare dalla loro parte cattiva. Il tuo capo non potrà contare su di te per un'opinione onesta se sei sempre d'accordo con quello che sta dicendo. Sii te stesso.
Accetta le loro decisioni. Se il tuo capo ti consiglia di fare qualcosa, fallo. Non ignorarlo, disobbedirgli o fare qualcosa di completamente diverso. Fai quello che ti viene chiesto di fare. Se non riesci a fare come ti viene indicato, questo ti farà sicuramente sembrare cattivo al tuo supervisore e ti farà affidamento meno per il supporto.
Dai il buon esempio in ufficio. Se il tuo supervisore vede che stai dando il buon esempio in ufficio con gli altri tuoi colleghi, il tuo supervisore ti apprezzerà per questo. Ti daranno progetti speciali, ti guarderanno con favore e saranno felici di averti come loro dipendente.
Fai il tuo lavoro. Questo suggerimento è stato menzionato sopra, ma è menzionato anche qui per un motivo. È doppiamente importante fare il tuo lavoro in modo da poter lavorare bene con il tuo supervisore. Se non riesci a svolgere il tuo lavoro o lo fai correttamente, le cose saranno tese tra te e il tuo supervisore. Ti sentirai sempre come se ti parlassero per aver commesso un errore e si sentiranno come se non potessero contare su di te per fare il tuo lavoro.
Renditi conto che anche i supervisori sono persone. In qualche modo i supervisori hanno più difficoltà di quelli che lavorano sotto di loro. Hanno molto di più da affrontare, il che significa molto più stress. Se stanno passando una brutta giornata, cerca di capire se abbaiano ordini tutto il giorno. Sono solo umani.

Dovresti sempre cercare di stare dalla parte buona del tuo supervisore. Questo rende il lavoro molto più semplice e ti consente di lavorare bene con loro. Se vai dalla loro parte negativa, può rendere il lavoro un posto infelice in cui essere.

Non lavorare bene con il tuo staff potrebbe far affondare il tuo ufficio come questa nave.

Dalla Guardia Costiera degli Stati Uniti, Richard C. Kelsey, di pubblico dominio, tramite Wikimedia Commons

Come lavorare bene con i tuoi dipendenti come capo

Un supervisore avrà un brutto periodo se non lavora bene con i propri dipendenti. Quindi un capo deve imparare come andare d'accordo con i propri dipendenti. Senza i tuoi dipendenti, il lavoro in ufficio non sarà mai completato. Tieni a mente i seguenti suggerimenti quando lavori con il tuo personale:

Sii socievole con il tuo staff. Se ti siedi nel tuo ufficio e non esci mai a vedere il tuo staff tranne che per abbaiare ordini o urlare contro di loro, il tuo staff sarà resistente a ciò che hai da dire. Invece, esci e fai visita con il tuo staff. Chiedi loro come sta andando la loro giornata, cosa c'è di nuovo nella loro vita, ecc. Conoscere il tuo personale ti aiuterà a lavorare meglio con loro.
Sii disponibile quando il tuo staff ha problemi. Se il tuo personale ha problemi a casa e ha bisogno di un po 'di tempo libero, o se ha solo una semplice domanda relativa al lavoro, renditi disponibile al tuo staff. Se gli chiudi la porta, si sentiranno come se non potessero venire da te. Ciò non aiuterà affatto il tuo ufficio a funzionare senza problemi.
Non microgestire il tuo staff. Il tuo staff si guarderà costantemente alle spalle se si sente come se lo guardassi sempre. Questo li renderà paranoici su qualsiasi cosa succeda in ufficio. Se parli con loro, penseranno che stia succedendo qualcosa. La paranoia mina le operazioni dell'ufficio.
Condividi le informazioni con il tuo staff. Quando qualcosa di nuovo sta accadendo nel tuo dipartimento, condividilo con il tuo staff. La conservazione delle informazioni farà sì che il tuo personale non si fidi di te e farà sì che le cose non vengano eseguite correttamente. Non puoi lavorare con il tuo staff se non si fidano di te.
Mostra che anche tu sei una persona. Dimostra di commettere errori e di non aver paura di affrontarli. Mostra che sei anche sotto stress e pressione. Il tuo staff ti vedrà come una persona e si relazionerà con te più in quel modo, rendendo più facile lavorare con loro.

Nel complesso, essere un buon supervisore è il modo migliore per lavorare bene con il tuo staff.